CDD du 6 janvier au 5 juillet 2023, dans le cadre d’un remplacement d’un congé parental.
Temps partiel (0.44 ETP)
-Vous interviendrez sur les sites de Marmande (0,10 ETP dans le cadre du programme de réussite éducative de la ville) et de Tonneins (0, 34 ETP sur notre antenne du CMPP, située face à la gare)
-Vous avez une bonne connaissance du développement des enfants et des adolescents
-Vous connaissez et utilisez les outils recommandés dans notre secteur d’activité
-Vous êtes motivé(e) par les dynamiques de travail collectives et pluridisciplinaires
-Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19)
Envoyez CV + lettre de motivation avant le vendredi 2 décembre 2022 à
Monsieur le Directeur
CMPP de Marmande
74, Avenue Charles Boisvert
47 200 MARMANDE
CDD
Temps complet (1ETP) jusqu’au 31 décembre 2022 reconductible (remplacement d’un salarié malade).
Établissement médico-social ouvert toute l’année accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. 50 salariés.
CDD à 35h du lundi au vendredi. CCN 51.
Accueil – Standard téléphonique.
Enregistrement du courrier.
Secrétariat de direction.
Gestion administrative du personnel CDD – CDI (Saisie des plannings + gestion du fichier des absences…).
Suivi formations (SST+SSI+CIST47).
Rigueur.
Sens de l’accueil et de la confidentialité.
Adaptabilité.
Travail en équipe.
Maîtrise de Word et Excel.
Permis B.
Vaccinations à jour dont COVID 19.
Diplôme souhaité : BTS secrétariat
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser candidatures à :
Madame la Directrice - 513 route d’Issigeac - 47530 Castillonnès ou isabelle.fillol@algeei.org
CDI temps plein (1 ETP)
Poste à pourvoir à compter du 03 Janvier 2023.
Titulaire du diplôme d’Éducateur Spécialisé, vous serez appelé(e) à intervenir sur plusieurs lieux (différents sites du CMPP, domicile…) auprès des usagers en situation de carence éducative et des enfants/adolescents présentant notamment des Troubles du Neuro-Développement (TND).
Au sein des équipes pluridisciplinaires attachées à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les différents enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure.
Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant et tout particulièrement dans le champ des TND sont recherchées, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.
Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.
Adresser candidature avant le 04 Décembre 2022 à
Monsieur le Directeur – CMPP de Villeneuve-sur-Lot – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot
CDI
Poste basé à l’IME de Fongrave (LAYRAC)
Temps complet (1 ETP)
Travail en internat.
Missions:
Travail avec un groupe d’adolescents et d’enfants sur des unités d’hébergement externalisées
Accompagnement des enfants ou des adolescents en fonction de leurs projets personnalisés d’accompagnements.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Élaboration de projets en collaboration avec les partenaires.
Travail en logique de co-construction avec les familles.
Faire preuve d’analyse et de réflexion sur l’accompagnement des jeunes.
Aptitude à travailler dans la logique d’une Centre ressources.
Profil :
Expérience souhaitée d’accompagnement d’enfants et d’adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et des jeunes avec troubles du comportement.
Expérience d’un fonctionnement internat en habitat inclusif sera privilégiée.
Maîtrise des outils informatiques et numériques.
Capacité à la prise d’initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.
DEME exigé.
Compétences :
Capacités d’adaptation en fonction des publics
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2022.
Adresser candidature à jean-robert.nortier@algeei.org avant le 20 novembre 2022.
CDI
Temps partiel (0.40 ETP). Poste cumulable avec un 0,50 ETP au CMPP de Marmande, soit 0,90 ETP sur le même site, si souhaité.
-Vous avez une formation de neuropsychologue et une solide connaissance des Troubles du Neuro Développement
-Vous avez une bonne connaissance du développement chez le jeune enfant
-Vous connaissez et utilisez les outils recommandés dans notre secteur d’activité
(formations complémentaires possibles)
-Vous êtes motivé(e) par la dynamique pluridisciplinaire
-Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19)
Le poste est à pourvoir en janvier 2023
Envoyez CV + lettre de motivation à la direction avant le 18 novembre 2022
CAMSP de Marmande
74, Avenue Charles Boisvert
47 200 MARMANDE
CDD
Temps complet (1 ETP) pour congé maternité.
Missions:
Travail avec des enfants et adolescents avec DI et TSA.
Animer des séances individuelles et de groupe, au sein du service ou dans d’autres environnements du jeune.
Participer avec l'équipe à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé.
Proposer un accompagnement éducatif adapté à partir des besoins spécifiques de l'enfant en lien avec les objectifs de son projet personnalisé.
Promouvoir l'inclusion sociale des jeunes en les aidant à généraliser leurs compétences sociales dans ses différents lieux de vie.
Participer à la création d'un environnement adapté à l'enfant, en apportant un soutien aux personnes qui l'entourent, transmettre des outils facilitateurs de l'inclusion scolaire et de guidance parentale.
Faire preuve d’analyse et de réflexion sur l’accompagnement des jeunes.
Aptitude à travailler dans la logique du Centre Ressources.
Profil :
Expérience souhaitée d’accompagnement d’enfants et d’adolescents avec TND.
Maîtrise des outils informatiques et numériques.
Capacité à la prise d’initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.
DEME exigé.
Compétences :
Capacités d’adaptation en fonction des publics.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.
Poste à pourvoir à compter du 16 janvier 2023.
Adresser candidature avant le 9 décembre 2022 à jean-robert.nortier@algeei.org
CDI
Temps partiel (0,50 ETP).
Formation BPJEPS ou formation AES exigée.
Vaccinations obligatoires à jour.
Missions :
Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés accueilles en Foyer de vie.
Accompagnement individuel et collectif des personnes lors des activités physiques.
Réalisation de bilans des capacités des personnes et rédaction de synthèses.
Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.
Participation active aux projets d’inclusion.
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Travail avec le réseau de partenaires.
Compétences :
Expérience auprès d’adulte présentant une déficience intellectuelle appréciée.
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise de l’outil informatique.
Poste à pourvoir le 7 novembre 2022.
Adresser toute candidature à Madame la Directrice, soit :
Par Mel : secretaire.lacouronne@algeei.org
Par courrier postal : Foyer de Vie La Couronne - 14 rue du Dr Louis Brocq - 47550 BOE
CDI
Temps complet (1 ETP) - poste administrativement rattaché à l'antenne de Tonneins.
Rattaché à l’internat de Tonneins, qui accueille des grands adolescents, vous assurerez les missions suivantes : assurer un accompagnement éducatif au quotidien, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Education nationale etc. Vous assurerez l’accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisés, etc.).
Quelques interventions sur le service insertion (appartement diffus) sont prévues.
Internat ouvert 365 jours par an. Travail semaine, week-end et soirée.
Aptitudes à travailler en autonomie et capacité d’adaptation.
DEES et permis de conduire exigés.
Maîtrise de l’outil informatique.
Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.
Rémunération selon CC51.
Poste à pourvoir le 1er décembre 2022.
Adresser candidature avant le 21 novembre 2022 à :
Monsieur le Directeur - MECS Notre Maison - 7 boulevard Danton- 2ème étage - 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT ou mecs.notremaison@algeei.org
CDD
Temps partiel (0.25 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 13 Juillet 2023
Rattaché à l’internat de Villeneuve-sur-Lot, vous assurerez l’accompagnement psychologique d’enfants et/ ou d’adolescents relevant de l’aide sociale à l’enfance. Vous participerez au repérage des besoins et à l’orientation dans le cadre du projet personnalisé. Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous prendrez part au travail de partenariat avec les ESMS, structures de soins, écoles etc. Vous assurerez l’accompagnement de la famille d’origine en fonction des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisés).
Réunion d’équipes le mardi matin.
Adresser candidature à Monsieur le Directeur - MECS Notre Maison - 7 Boulevard Danton - 2ème étage - 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT ou par courriel à mecs.notremaison@algeei.org
Temps partiel (0.50 ETP).
Vous serez chargé(e) de l’accueil téléphonique.
Vous serez amené(e) à effectuer des tâches de comptabilité et de secrétariat :
- Elaboration des contrats à durée déterminée
- Commandes diverses (repas, denrées, fournitures)
- Saisie comptable (fournisseurs, banque)
- Dépôt du courrier
Maîtrise du pack bureautique.
Exigé : BEP Comptabilité, Permis B, vaccinations à jour.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Adresser candidature avant le 24 octobre 2022 à :
Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais site de Récahort - 2 Allée du Coteau - 47310 Roquefort ou par E-mail : chvs.agenais@algeei.org
CDI
Temps partiel (0.70 ETP)
Accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap mental et Trouble du Spectre Autistique (TSA).
Connaissance des outils propre à l’accompagnement des personnes avec TSA et recommandation des bonnes pratiques indispensable.
Connaissance du public travaillant en ESAT souhaitée.
Poste à pourvoir le 7 novembre 2022
Adresser candidature avant le 28 octobre 2022 à
Monsieur le Directeur – ESAT de Castille – 48 route d’Aiguillon – 47320 CLAIRAC
E-Mail. : esat.castille@algeei.org
CDI
Temps partiel (0.60 ETP).
Profils des usagers du CHVS de l’Agenais/SAVS Jasmin : personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en hébergement structure ou en habitat diffus en ville, accompagnement des situations complexes.
Deux axes de travail vous seront demandés : travail clinique auprès des usagers et travail institutionnel de lien de régulation, d’éclairage théorique.
Vous assisterez aux réunions pluridisciplinaires.
Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.
Connaissances Systémie, handicap psychique, addictions fortement appréciées.
Maitrise des tests, évaluations et bilans.
Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.
Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.
Présences exigées : les mardis après-midi, les jeudis matin et après-midi
Exigé : Titre de psychologue, DESS ou MASTER II en psychologie clinique ou psychopathologie.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Adresser candidature avant le 24 octobre 2022 à :
Madame la Directrice – CHVS de l’Agenais site de Récahort – 2, allée du Coteau – 47310 ROQUEFORT ou chvs.agenais@algeei.org
CDD jusqu’au 18 novembre 2022.
Temps complet (1 ETP)
Missions:
Réalisation d’évaluations fonctionnelles (cognitif, adaptatif, communication, sensoriel, émotions et comportement,…) avec des outils standardisés adaptés aux besoins et aux profils des personnes accompagnées conformément aux RBPP.
Participation à la rédaction des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
Prise en charge en remédiation cognitive individuelle et en groupe,
Mise en place d’ateliers thérapeutiques à visée d’entrainement aux habiletés sociales
Création et/ou co-animation d’activités thérapeutiques de groupe en fonction des compétences des personnes accueillies en adéquation avec leur projet personnalisé.
Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et à la réflexion commune sur l'élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement.
Interventions auprès des environnements d’accueil du jeune accompagné à visée évaluative et en appui technique aux professionnels de terrain.
Profil :
Expérience nécessaire d’accompagnement d’enfants et d’adolescents avec TND
Maîtrise des outils informatiques et numériques.
Capacité à la prise d’initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.
Master 2 en psychologie exigé.
Compétences :
Capacités d’adaptation en fonction des publics
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire
Poste à pourvoir dès maintenant.
Adresser candidature à jean-robert.nortier@algeei.org avant le 21 octobre 2022
CDD de remplacement d’une durée de 5 mois.
Temps partiel (0,50 ETP)
Vaccinations obligatoires à jour.
Accompagnement des personnes adolescents et adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, accueilles à l’IME.
Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.
Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire
Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.
Rédaction des bilans et des suivis psychologiques.
Travail en lien direct avec l’équipe de soins et le médecin de l’établissement.
Expérience auprès d’adultes présentant des déficiences intellectuelles et des TND et souhaitée.
Maitrise des tests, évaluations et bilans.
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.
Titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie exigé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser candidature par courriel avant le 31 octobre 2022 à l’attention de Monsieur le Directeur :
jean-robert.nortier@algeei.org
CDI
Temps partiel (0.50 ETP).
Vous avez une formation de neuropsychologue, ou vous avez, en tant que psychologue, un parcours approfondi en matière de Troubles du Neuro Développement.
Vous avez une bonne connaissance du développement des enfants et des adolescents.
Vous connaissez et utilisez les outils recommandés dans notre secteur d’activité (formations complémentaires possibles).
Vous êtes motivé(e) par la pluralité des approches et la dynamique pluridisciplinaire.
Vous interviendrez principalement sur le site de Marmande.
Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19).
Si le temps partiel ne vous convient pas, nous pouvons vous proposer un temps complémentaire au sein de l’association.
Envoyez CV + lettre de motivation à la direction avant le 30 octobre 2022
CMPP de Marmande
74, Avenue Charles Boisvert
47 200 MARMANDE
CDI
Temps partiel 0,25 ETP (à organiser selon cumul d’emploi).
Diplôme de Psychomotricien/ne exigé.
Débutant accepté.
Vaccinations obligatoires à jour.
Missions :
Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés accueilles en Foyer de vie.
Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.
Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction des comptes rendus.
Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Compétences :
Expérience auprès d’adulte présentant une déficience intellectuelle appréciée.
Intérêt pour l’approche Snoezelen appréciée.
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise de l’outil informatique.
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser candidature à Madame la Directrice, soit :
- Par courriel : secretaire.lacouronne@algeei.org
- Par courrier postal : Foyer de Vie La Couronne, 14 rue du Dr Louis Brocq, 47550 BOE
CDI
Temps partiel 0,40 ETP soit 14h hebdomadaires (possibilité 1 ETP si complété avec 0,60 ETP CHVS de l’Agenais ALGEEI).
Vaccinations obligatoires à jour.
Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, accueilles en Foyer de vie.
Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.
Animation d’ateliers psychoéducatifs à thèmes (vie affective et sexuelle, pair aidance, autodétermination, …)
Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire et étayage des situations complexes.
Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire, aux commissions d’admission.
Passation de test WAIS-IV et Vineland, Rédaction des bilans et des suivis psychologiques.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement, au COPIL Qualité.
Travail en lien direct avec la direction
Expérience auprès d’adultes présentant des déficiences intellectuelles et des TND et souhaitée.
Maitrise des tests, évaluations et bilans.
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.
Titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie exigé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser candidature à Madame la Directrice soit :
Par courriel : secretaire.lacouronne@algeei.org
Par voie postale : Foyer de Vie La Couronne, 14 rue du Dr Louis Brocq, 47550 BOE
CDD de 4 mois, avec possibilité d’un CDI.
Temps partiel 0,97 ETP (33,75h/semaine)
Diplôme d’IDE exigé
Inscription et cotisation CNOI à jour.
Vaccinations obligatoires à jour.
Travail du lundi au vendredi inclus.
Missions :
Soins à des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés accueilles en Foyer de vie.
Soins individuels.
Actions collectives d’éducation à la santé et actions de prévention en partenariat avec le réseau (IREPS, IFSI…).
Réalisation d’entretiens psychologiques (expérience appréciée ou formation DU proposée)
Coordination des actions de soins et des accompagnements lors des consultations, relation avec les fournisseurs.
Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement.
Compétences :
Expérience auprès d’adulte présentant une déficience intellectuelle et ou atteint de troubles psychopathologiques appréciée.
Intérêt pour l’approche Snoezelen appréciée.
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Maîtrise de l’outil informatique.
Travail en équipe, planification et organisation.
Poste à pourvoir le 2 janvier 2023.
Adresser candidature jusqu’au 30 novembre 2022 à Madame la Directrice, soit :
- Par courriel : secretaire.lacouronne@algeei.org
- Par courrier postal : Foyer de Vie La Couronne, 14 rue du Dr Louis Brocq, 47550 BOE
CDI
Temps partiel (0.80 ETP)
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2022.
Missions :
- Travail avec des enfants et adolescents avec DI et TSA.
- Participation à la rédaction des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Animer des séances individuelles et de groupe, au sein du service ou dans d’autres environnements du jeune.
- Participer avec l'équipe à la construction des programme d’intervention avec des objectifs en référence au projet personnalisé.
- Proposer un accompagnement éducatif adapté à partir des besoins spécifiques de l'enfant en lien avec les objectifs et moyens de son projet personnalisé.
- Promouvoir l'inclusion sociale des jeunes en les aidant à généraliser leurs compétences sociales dans ses différents lieux de vie.
- Participer à la création d'un environnement adapté à l'enfant, en apportant un soutien aux personnes qui l'entourent, transmettre des outils facilitateurs de l'inclusion et de guidance parentale.
- Faire preuve d’analyse et de réflexion sur l’accompagnement des jeunes.
- Aptitude à travailler dans la logique du Centre Ressources.
Profil :
- Expérience souhaitée d’accompagnement d’enfants et d’adolescents avec TND.
- Maîtrise des outils informatiques et numériques.
- Capacité à la prise d’initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.
- DEME exigé.
Compétences :
Capacités d’adaptation en fonction des publics.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.
Adresser candidature à jean-robert.nortier@algeei.org avant le 30 Octobre 2022.
CDD d’un an.
Temps complet (1 ETP).
CONTEXTE DU POSTE
Les établissements composant le CENTRE RESSOURCES sont gérés par l'Association Laïque de Gestion des Etablissements d'Education et d'Insertion dont le siège est à Agen (47). Le CENTRE RESSOURCES est composé deux IME, d’une UEEA et d’un SESSAD fonctionnant en logique plateforme et accompagnant 150 jeunes et adultes.
Au sein du SESSAD d’Agen, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap et des familles est une priorité. L’équipe a la constante préoccupation de soutenir le développement personnel du jeune.
Nous souhaitons donc à ce titre développer un poste de Médiateur Santé Pair. Celui-ci participe à l’information, à l’accompagnement et au soutien des jeunes et adultes accompagnés par le service. Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, il s’appuie sur son parcours personnel, de l’expertise vécue et de son expérience de l’accompagnement en sa qualité de bénéficiaire de celui-ci.
Il peut par sa position d’expertise vécue, par ses savoirs expérientiels permettre une identification pour certain jeune, faciliter leur expression et aussi concourir à l’appropriation par les personnes en situation de handicap de leurs projets de soins.
LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Directeur du CENTRE RESSOURCES.
Adjointe de direction en charge du SESSAD AGEN.
Médecins du service.
LIAISONS FONCTIONNELLES
Internes
Les personnels médicaux et paramédicaux.
Les éducateurs, moniteurs éducateurs, conseiller insertion.
Les agents administratifs.
Externes
Les personnes en situation de handicap et leur famille.
Les partenaires sociaux et médico-sociaux et de droit commun.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE.
Ainsi, l’essentiel de ses missions sont d'agir pour favoriser l’accès aux soins et le soutien des projets Inclusifs des jeunes et de leur famille par des actions et des accompagnements directs et/ou dans leur environnement social, scolaire ou professionnel. Pour cela, il ou elle pourra :
Veiller à mobiliser les acteurs internes et externes dans des actions de pair-aidance.
Sera amené à co-animer des ateliers éducatifs et thérapeutiques proposés par le service, participera aux réunions de projet, au temps de supervision et d’analyses cliniques.
Pour cela des temps sont mobilisés à travers la proposition de groupes de parole, des temps d’expressions diversifiées, des moments de bilan de semaine ou l’expression et la responsabilisation sont recherchés.
ACTIVITÉS DU POSTE
Favoriser l’accès aux soins :
- Information des services disponibles pour les personnes en situation de handicap
- Accompagner les personnes dans leur projet personnalisé
Participer à l’accompagnement de manière directe ou indirecte.
Apporter un soutien relationnel :
- Etre à l’écoute des personnes et des familles afin de favoriser l’expression de leurs besoins
- Faciliter l’intégration de la personne au sein de la cité et du milieu associatif
- Favoriser et maintenir le lien social et familial
Participer à des actions thérapeutiques en utilisant son savoir expérientiel :
- Mener des entretiens individuels
- Participer aux groupes
- Co-animer des activités liées aux habiletés sociales (transports, outils d’auto-supports, …)
- Apporter de l’information sur l’équilibre alimentaire et plus globalement sur l’hygiène de vie en collaboration avec la diététicienne et/ou l’équipe pluri professionnelle et/ le réseau
Participer aux temps d’échanges professionnels :
- Participer aux réunions d’équipe et de synthèse pluri-professionnelle
- Apporter son expertise lors de la co-construction du projet individualisé
CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
Qualification et Expérience :
Titulaire d’un bac+2 (ou bac validé avec expérience professionnelle)
Avoir été bénéficiaire d’un service d’accompagnement de personnes avec TSA.
S’inscrire dans un processus de formation au cursus de la licence Sanitaire et Sociale Médiateur Santé Pair ou être détenteur du diplôme (Temps de formation une semaine par mois – Université de Bordeaux) S’inscrire dans un parcours d’accompagnement et de soin avec un recul suffisant.
Connaissances et Formation :
S’engager dans le processus de formation continue de la Licence de Sciences Sanitaires et Sociales - parcours Médiateur de Santé-Pair.
Compétences et Aptitudes :
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir partager son savoir.
Travailler à partir de son savoir expérientiel.
Avoir des qualités d’écoute et relationnelle.
Faire preuve de respect du secret et de la discrétion professionnelle.
CONDITIONS D’EXERCICE DE LA FONCTION
Temps de Travail :
Rémunération CCN 51 / Temps de formation une semaine par mois / Financement des frais d’inscription à université et frais de déplacement.
Temps de travail : Accord de 35h/ semaine du lundi au vendredi.
Contraintes particulières :
Physiques : travail en station debout/assise et mobilité avec déplacements dans la cité.
Environnementales : travail sur écran d’ordinateur.
Adresser candidature avant le 21 octobre 2022 à jean-robert.nortier@algeei.org
CDD de novembre 2022 à juin 2024.
Temps complet (1 ETP).
Vous assurez le remplacement de la secrétaire médicale du CAMSP.
Vous travaillez en coordination avec la médecin Pédiatre, directrice médicale du CAMSP.
Vous accueillez les patients et coordonnez une partie des RDV de soins.
Vous assurez la saisie des courriers et écrits professionnels, dans le strict respect du secret médical.
Vous travaillez en coordination avec l’assistante sociale pour organiser les inscriptions au sein du CAMSP.
Vous enregistrez les données nécessaires à la mise en œuvre du rapport annuel d’activité.
Vous êtes à jour de vaccination (COVID-19 compris).
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée.
Envoyez CV + lettre de motivation avant le 14 octobre 2022 à :
Monsieur Le Directeur - CAMSP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE
CDI
Temps complet (1 ETP)
Établissement avec hébergement ouvert 365 jours / an, accueillant des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap présentant une déficience avec des troubles associés.
Travail en soirée et week-end.
Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Mise en place d’activités.
Participation aux réunions de projets individuels, de projets institutionnels.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance de l’outil informatique (Word).
Diplôme d’AMP ou d’AES.
Permis B.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2022
Adresser candidature avant le 15/09/2022 à :
Madame la Directrice – 513 route d’Issigeac - 47330 Castillonnès ou à isabelle.fillol@algeei.org
CDI
Temps partiel (0,75 ETP)
0,50 ETP Foyer de Vie.
0,25 ETP Foyer d’Accueil Médicalisé.
Sous l’autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de personnes adultes avec déficience intellectuelle et troubles associés au Foyer de vie et auprès de personnes adultes avec autisme au FAM.
Une connaissance des publics avec TSA serait appréciée ainsi qu’une expérience du travail pluridisciplinaire.
Titulaire d’un diplôme d’état en psychomotricité, vous êtes en capacité de réaliser des évaluations et des bilans et d’assurer un accompagnement dans une dynamique collective de soin.
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser candidature avant le 30 septembre 2022 à :
Madame la Directrice – Foyer La Ferrette - 513 route d’Issigeac – 47330 Castillonnès ou à isabelle.fillol@algeei.org
CDI
Temps partiel (0.70 ETP)
Accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap mental et Trouble du Spectre Autistique (TSA).
Connaissance des outils propre à l’accompagnement des personnes avec TSA et recommandation des bonnes pratiques indispensable.
Connaissance du public travaillant en ESAT souhaitée.
Poste à pourvoir le 3 octobre 2022
Adresser candidature avant le 15 septembre 2022 à
Monsieur le Directeur – ESAT de Castille – 48 route d’Aiguillon – 47320 CLAIRAC
E-Mail. : esat.castille@algeei.org
Temps partiel (0,25 ETP)
- Public enfants et adolescents avec une déficience intellectuelle.
- Emploi du temps négociable (hormis le lundi après-midi).
- Travail de bilan et de suivi sur les lieux de vie des jeunes ou sur le service (permis de conduire nécessaire/nombreux déplacements).
- Inscription dans la réflexion pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir début septembre 2022.
Adresser candidature avant le 22 août à :
Monsieur le Directeur - SESSAD DU CONFLUENT - Résidence les Allées – 35, Cours Alsace Lorraine - 47190 AIGUILLON
CDD temps plein (1 ETP)
Du 05/09/2022 au 31/12/2022 (reconduction possible)
Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites (Laroque Timbaut, Agen, Roquefort).
Vous serez responsable de la planification, des entretiens, visites et du maintien en état et sécurité des véhicules de l’établissement.
Dans le cadre des travaux sur les sites, vous effectuerez les interventions et réparations de premier ordre.
Vous pouvez être amené à demander des devis, coordonner les visites et vous assurez du bon déroulement des travaux.
Calendrier et suivi des contrôles et maintenances obligatoires.
Professionnel(le) titulaire du BEP ou 2 CAP de spécialités différentes.
Formation électrique appréciée.
Exigé : permis B
Adresser candidature avant le 30 août 2022, à Madame la Directrice, CHVS de l’Agenais, Site de Récahort, 2 allée du coteau – 47310 Roquefort ou par mail : chvs.agenais@algeei.org
CDI
Temps partiel (0.85 ETP)
Titulaire du diplôme de psychomotricien(ne), vous avez si possible l'expérience du travail thérapeutique auprès d’enfants et d'adolescents. Vous êtes formé(e) et en mesure de réaliser les observations cliniques et les bilans psychomoteurs, en utilisant notamment les outils nécessaires aux diagnostics préconisés par la Haute Autorité de Santé (HAS). Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d’approches théoriques plurielles. Vous prendrez en charge des enfants et adolescents qui présentent des Troubles du comportement, en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez avec les différents partenaires du service. Vous participerez à l’activité institutionnelle de l’ITEP (réunions, projet d’établissement, démarche qualité, etc.) et éventuellement à la coordination d'équipe.
Rémunération, grille salariale de la CC51.
Permis B exigé.
Vaccinations à jour.
Poste à pourvoir le 22 août 2022.
Adresser candidature avant le 13 juillet 2022 à :
Monsieur le Directeur – Dispositif ITEP DES DEUX RIVIERES BP 33 47480 Pont du Casse
Ou itep.desdeuxrivieres@algeei.org
Temps partagé entre l’Ime de Fongrave (LAYRAC) et l’Ime de Lalande (BON ENCONTRE)
Temps plein (1 ETP)
CDD d’une durée de 10 mois à compter du 26 août 2022.
Missions :
Créer et animer des séquences de médiation et d’initiation techniques en organisant des ateliers (cuisine, linge, autre).
Valoriser les compétences repérées.
Organiser des événements avec les partenaires.
Intégrer une équipe technique polyvalente.
Créer et animer des séquences d’initiation et de formation en agent de restauration, blanchisserie et agent de propreté et d’hygiène.
Favoriser et accompagner l’entrée des jeunes dans la démarche Reconnaissance des Acquis de l’expérience /Certificat de Compétences Professionnelles /Titre Professionnel.
Organiser des immersions en situation de travail (entreprises des milieux ordinaire et protégé).
Compétences :
Maitrise technique de plusieurs référentiels (cuisine, blanchisserie, entretien des locaux).
Capacités d’adaptation en fonction des publics.
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Ouverture sur les domaines professionnels.
Diplômes et expériences en lien avec les secteurs professionnels concernés.
Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire
Poste à pourvoir à compter du 26 aout 2022.
CDI
Temps partiel (0.35 ETP)
En tant que médecin de la structure, vous assurez l’accompagnement médical d’enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques.
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire vous effectuerez un accompagnement ambulatoire.
Vous assurerez en particulier la responsabilité du déroulement du soin et des projets thérapeutiques personnalisés qui seront co-construit avec les professionnels du service et les responsables légaux des enfants suivis par le SESSAD.
Une expérience du travail en institution ainsi que des compétences confirmées dans les troubles du comportement de l’enfant et de l’adolescence sont nécessaires pour ce poste.
Bonne maîtrise de l’outil informatique est également nécessaire en lien avec l’utilisation du dossier informatisé de l’usagers.
Rémunération, grille salariale de la CC51.
Permis B exigé.
Vaccinations à jour.
Poste à pourvoir le 22 août 2022.
Adresser candidature avant le 13 juillet 2022 à :
Monsieur le Directeur – Dispositif ITEP DES DEUX RIVIERES - BP 33 - 47480 Pont du Casse ou itep.desdeuxrivieres@algeei.org
CDD du 20/06/22 au 27/09/22
Temps plein (1 ETP)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Public accueilli :
Personnes adultes présentant un handicap psychique ou une déficience, travailleur ou non en milieu protégé et vivant à leur domicile.
Missions :
Mettre en œuvre avec l’ensemble des intervenants et professionnels, les axes du projet personnalisé d’accompagnement, définis avec la personne.
Evaluer les besoins et capacités d’autonomie.
Identifier l’aide à mettre en œuvre et l’apport d’informations et de conseils personnalisés.
Assurer le suivi et la coordination des actions des différents intervenants.
Assurer, si besoin, une assistance dans les actes de la vie, un soutien des relations sociales et familiales.
Cette activité se caractérise par un suivi personnalisé sous forme d’entretiens individuels réguliers, de visites à domicile, d’accompagnements dans différents types de démarches (administratives, rendez-vous médicaux, courses, etc.) et dans la mise en lien avec des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire.
Compétences :
Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe pluri-professionnelle.
Capacité à mobiliser des réseaux autour d’un projet.
Maîtrise de l’outil informatique.
Profil :
Diplôme d’Etat moniteur éducateur ou éducateur spécialisé exigé.
Permis B.
Expérience auprès d’un public présentant un handicap psychique et intellectuel.
Expérience en SAVS, dans les accompagnements à domicile et à la parentalité appréciée.
Poste situé à AGEN mais demandant beaucoup de mobilité dans le secteur géographique du service.
Adresser candidature par courriel à savs.jasmin@algeei.org ou par courrier à :
Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais – 6 rue des Cèdres – 47340 Laroque Timbaut
L’ESAT AGNELIS, implanté à proximité d’Agen, recherche un(e) ouvrier (ère) d’entretien en CDI à temps partiel (0.77 ETP) à compter du 1er octobre 2022.
Missions : Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez l'entretien des locaux et des véhicules de l'établissement (4 sites différents) en :
- Diagnostiquant les pannes sur les installations (éclairage, chauffage sanitaires…),
- Assurant le suivi des contrôles règlementaires,
- Effectuant des réparations de petite maintenance,
- Etant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises de maintenance ou prévention,
- Respectant la procédure d’achats associative,
- Etant force de proposition auprès de la direction pour améliorer la qualité et la sécurité des locaux et véhicules.
Profil : Au minimum, vous êtes diplômé(e) d’un CAP de Maintenance et Rénovation des bâtiments et disposez d’une première expérience de 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de travail en équipe et d’organisation.
Adresser candidature avant le 30 août 2022 à :
Madame La Directrice - ESAT AGNELIS Lieu-dit MONTHUS – 47510 FOULAYRONNES
CDI
Temps partiel (0.25 ETP)
Titulaire du diplôme de psychomotricien(ne), vous avez si possible l'expérience du travail thérapeutique auprès d’enfants et d'adolescents et de leurs parents, dans le cadre de l'activité en ambulatoire. Vous êtes formé(e) et en mesure de réaliser les observations cliniques et les bilans psychomoteurs, en utilisant notamment les outils nécessaires aux diagnostics préconisés par la Haute Autorité de Santé (HAS). Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d’approches théoriques plurielles sous l’autorité médicale d’un médecin chef de service. Vous prendrez en charge des enfants et adolescents qui pourront présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND), en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez avec les différents partenaires du service. Vous participerez à l’activité institutionnelle du CMPP (réunions, projet d’établissement, démarche qualité, etc.) et éventuellement à la coordination d'équipe.
Expérience du travail en CMPP requise.
Rémunération, grille salariale de la CC51.
Permis B exigé.
Vaccinations à jour.
Poste à pourvoir le 29 août 2021
Adresser candidature avant le 30 juin 2022 à :
Monsieur le Directeur – CMPP Agen – 36, rue de Barleté – 47000 Agen
CDI
Temps partiel (0,20 ETP)
Le CENTRE RESSOURCES recherche dans le cadre de la création d’une UEEA sur AGEN, portée par l’IME LALANDE un(e) ayant des compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé de l’Éducation nationale aux professionnels éducateurs et paramédicaux de l’association. Les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, de l’équipe sont coordonnées et supervisées.
Vos missions seront centrées sur :
- Repérer et identifier le besoin du jeune enfant et informer le représentant légal sur la démarche
- Réaliser le bilan orthophonique et cerner les types de dysfonctionnement, les difficultés d’apprentissage et l’environnement du jeune enfant.
- d’intervention en fonction de l’évolution de l'enfant et les séances de rééducation.
Expérience dans l’autisme et dans l’accompagnement d’élèves sera un atout.
Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.
Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2022.
Adresser candidature à jean-robert.nortier@algeei.org avant le 10 Juin 2022.
CDI
Temps complet (1 ETP)
Poste basé à Laroque Timbaut (47340).
Vous accompagnerez des personnes adultes avec Troubles du Spectre de l’Autisme dépendantes.
Vous assurerez, dans le cadre d’un accompagnement collectif, le projet de vie sociale et partagée des habitants.
Vous apporterez un soutien à l’autonomie des jeunes adultes en les aidant à s’inscrire dans des lieux de convivialité et de participation sociale et citoyenne,
Vous fournirez un appui quotidien à la réalisation des tâches et activités, en respectant les potentialités et limitations de chacun des habitants.
Vous contribuerez au travail en équipe dans le cadre d’un partenariat diversifié en coopération avec le service d’aide à domicile.
Exigé : Professionnel titulaire du DEME, Formation et/ou expérience auprès d’adultes avec T.S.A., capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, permis B, compétences rédactionnelles et sur Word.
Poste à pourvoir le 1er juillet 2022.
Adresser candidature avant le 27/06/2022 à Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais - Site de Récahort, 2 Allée du Coteau - 47310 Roquefort ou par E-mail : chvs.agenais@algeei.org
CDD
Temps complet (1 ETP)
Le CDD se déroulera du 25 aout au 16 décembre 2022.
Possibilité d’évolution vers un temps partiel en 2023.
Vous assurez le remplacement de la secrétaire médicale du CMPP.
Vous accueillez les patients et coordonnez les RDV de soins.
Vous assurez la saisie des courriers et écrits professionnels, dans le strict respect du secret médical.
Vous travaillez en coordination avec l’assistante sociale pour organiser les inscriptions au sein du CMPP.
Vous travaillez en coordination avec le médecin pour programmer les réunions de suivi.
Vous enregistrez les données nécessaires à la mise en œuvre du rapport annuel d’activité.
Vous êtes à jour de vaccination (COVID-19 compris).
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée.
Envoyez CV + lettre de motivation avant le mercredi 8 juin 2022 à
Monsieur le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE
CDD
Temps partiel (0,94 ETP)
Le CDD se déroulera du 29 aout au 16 décembre 2022, dans le cadre d’un congés maternité.
Vous interviendrez sur les sites de Marmande et de Tonneins.
Vous avez une bonne connaissance du développement des enfants et des adolescents.
Vous connaissez et utilisez les outils recommandés dans notre secteur d’activité.
Vous êtes motivé(e) par les dynamiques de travail collectives et pluridisciplinaires.
Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19).
Envoyez CV + lettre de motivation avant le vendredi 10 juin 2022 à :
Monsieur Le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE
CDD
Temps complet (1ETP)
Au sein de l'ESAT Agnelis, structure médico-sociale agréée qui œuvre à l’intégration sociale et professionnelle d’adultes en situation de handicap :
L’accompagnant(e) éducatif et social s'investira dans le dispositif d'accompagnement des personnes avançant en âge et en perte d'autonomie (retraitées ou en préparation de prise de retraite), sous la responsabilité de la coordonnatrice.
Principales missions :
- participer à l'animation d'activités collectives destinées au maintien du lien social et des capacités individuelles (ateliers créatifs, ludiques, de stimulation cognitive, physique, sorties culturelles...).
- accompagner l'équipe de l'ESAT dans le suivi individualisé de chaque retraité pour leur proposer des activités adaptées en lien avec leurs souhaits et envies.
Dans le but de favoriser le lien social et de lutter contre l'isolement de personnes retraitées, âgées et/ou en situation de handicap, l’AES sera amené à conduire un petit groupe de personnes vers les lieux des activités avec les véhicules de la structure d'accueil.
Qualités requises :
- grande capacité relationnelle, qualité d’écoute
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- calme, posé(e), tout en sachant faire preuve de dynamisme
- empathie
Diplômes requis :
Diplôme d’Etat d’Accompagnant Éducatif et Social.
Permis B obligatoire.
Contrat à durée déterminée du 25/04/2022 au 02/05/2022.
35 heures semaine, possibilité de prolongation.
Adresser votre candidature avant le 18 Avril 2022 à :
Madame la Directrice - ESAT Agnelis - Allée de Monthus Haut - 47510 Foulayronnes
ou par courriel à : esat.agnelis@algeei.org