CDI

Temps complet (1 ETP) - poste administrativement rattaché à l’antenne de Tonneins.

Rattaché à l’internat de Tonneins, vous assurerez les missions suivantes : assurer un accompagnement éducatif au quotidien, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Education nationale etc. Vous assurerez l’accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisés etc).

Internat ouvert 365 jours par an. Travail semaine, Week-end et soirée.

Aptitudes à travailler en autonomie et capacité d’adaptation.

DEME et permis de conduire exigés.

Maîtrise de l’outil informatique.

Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.

Rémunération selon CC51.

Poste à pourvoir 2 novembre 2022.

Adresser candidature avant le 21 octobre 2022 à :

Monsieur le Directeur- MECS Notre Maison- 7 bd Danton- 2ème étage-47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

CDI

Temps complet (1 ETP) - poste administrativement rattaché à l'antenne de Tonneins.

Rattaché à l’internat de Tonneins, qui accueille des grands adolescents, vous assurerez les missions suivantes : assurer un accompagnement éducatif au quotidien, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Education nationale etc. Vous assurerez l’accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisés etc).

Quelques interventions sur le service insertion (appartement diffus) sont prévues.

Internat ouvert 365 jours par an. Travail semaine, week-end et soirée.

Aptitudes à travailler en autonomie et capacité d’adaptation.

DEES et permis de conduire exigés.

Maîtrise de l’outil informatique.

Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.

Rémunération selon CC51.

Poste à pourvoir le 3 novembre 2022.

Adresser candidature avant le 21 octobre 2022 à :

Monsieur le Directeur - MECS Notre Maison - 7 boulevard Danton- 2ème étage  - 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

CDD de novembre 2022 à juin 2024.

Temps complet (1 ETP).

Vous assurez le remplacement de la secrétaire médicale du CAMSP.

Vous travaillez en coordination avec la médecin Pédiatre, directrice médicale du CAMSP.

Vous accueillez les patients et coordonnez une partie des RDV de soins.

Vous assurez la saisie des courriers et écrits professionnels, dans le strict respect du secret médical.

Vous travaillez en coordination avec l’assistante sociale pour organiser les inscriptions au sein du CAMSP.

Vous enregistrez les données nécessaires à la mise en œuvre du rapport annuel d’activité.

Vous êtes à jour de vaccination (COVID-19 compris).

Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée.

Envoyez CV + lettre de motivation avant le  14 octobre 2022 à :

Monsieur Le Directeur - CAMSP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDI 

Temps plein : 1 ETP 

Poste en internat.  

Profil :  

• Connaissances des troubles du spectre de l’autisme et de son mode d’accompagnement


• Connaissances des techniques cognitivo comportementales et de l’éducation structurée (TEACCH)


• Capacité à travailler en équipe et à impulser une dynamique d’équipe autour de projets transversaux


• Soutenir le travail de partenariat avec les différents intervenants extérieurs.


• Veiller au respect d’une approche éducative en réponse aux particularités et besoins des personnes avec TSA en adéquation avec le projet de service, d’établissement et associatif


• Compétences rédactionnelles


• Sens des responsabilités


• Qualité relationnelle

DEES  exigé. 

Poste à pourvoir le 7 novembre 2022. 

Adresser candidature avant le 3 octobre 2022 à : ime.lesrivesdulot@algeei.org ou à l’attention de Mme la Directrice, 19 place saint Martin - 47440 Casseneuil

CDI

Temps partiel (0.5 ETP)

Titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé.

Expérience requise.

Compétences pour le poste :

Connaissance et expérience du public enfants ayants des troubles du comportement.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur Médico-social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance Rédactionnelle.

Connaissance du travail en accueil de jour.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Participer à la vie institutionnelle et à la vie quotidienne.

Travailler auprès des familles.

Travailler auprès d’enfants et adolescents.

Aptitudes et capacités :

Intérêt pour le public enfants /adolescents.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la Psychopathologie et les problématiques des enfants.

Aptitude et volonté clinique par rapport aux différents problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Relationnelle :

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude en travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccination à jour. 

Candidature à envoyer avant le 26 septembre 2022 à

Monsieur le Directeur - DITEP Des Deux Rivières - 47480 Pont du Casse ou par courriel à itep.desdeuxrivieres@algeei.org

CDI

Temps complet (1ETP)

CCN51

Missions :

Le commis de cuisine maîtrise les pratiques professionnelles de cuisine, connait les règles de sécurité et d’hygiène, connait les produits, maîtrise l’utilisation des appareils et outils, a le sens de l’organisation dans le déroulement et la préparation des repas.

Il entretient des relations respectueuses avec les résidents. Il travaille au sein d’une équipe sous la tutelle du chef de cuisine.

Compétences :

Préparation des repas.

Suivi de l’hygiène alimentaire et de l’hygiène des locaux et matériels de préparation.

Gestion des plats témoins.

Gestion documentaire HACCP.

Rangement des denrées après livraison dans les lieux de stockage adaptés.

Ménage après préparation

Bon relationnel.

Établissement ouvert toute l’année : Travail week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature à :

Madame la Directrice – Foyer de vie La Ferrette – 513 route d’Issigeac – 47330 Castillonnès

foyer.laferrette@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.50 ETP)

MECS NOTRE MAISON et ses antennes accueillant 62 enfants, de 0 à 21 ans sur proposition du service de l’Aide Sociale à l’Enfance du Lot et Garonne. Internat ouvert 365 jours par an, travail semaine et Week-end.

Vos missions principales consisteront à veiller aux conditions d’hébergement des jeunes accueillis à l’unité de Villeneuve sur Lot. Vous serez en charge de l’entretien et du nettoyage des parties communes sur cette unité.

Formation dans l’aide à domicile et expérience de la protection de l’enfance appréciées.

Permis B exigé.

Poste à pourvoir le 5 Octobre 2022

Adresser votre candidature avant le 30 Septembre 2022 à :

Monsieur le directeur- MECS Notre Maison - 7, boulevard Danton, 2^ème étage - 47300 Villeneuve sur Lot

CDI

Temps partiel (0.60 ETP), mais possibilité de le réduire à un mi-temps et de le coupler avec le mi-temps du CMPP de Villeneuve.

Poste à pourvoir à compter du 07 Novembre 2022 -

Titulaire de préférence d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire et vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie suspectée de présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine de la petite enfance et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Adresser candidature avant le 30 Septembre 2022 à :

Monsieur le Directeur – CAMSP de Villeneuve-sur-Lot – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps partiel (0.5 ETP), mais possibilité de le coupler avec un mi-temps sur le CAMSP de Villeneuve.

Poste à pourvoir à compter du 07 Novembre 2022

Titulaire de préférence d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire et vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie suspectée de présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Adresser candidature avant le 30 Septembre 2022 à :

Monsieur le Directeur – CMPP de Villeneuve-sur-Lot – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps complet (1 ETP)

CONTEXTE

Le foyer Les Cigalons se compose de trois établissements qui accueillent 71 résidents :

Un foyer de vie de 50 places, dont deux places d’accueil de jour et une place d’accueil temporaire, pour des personnes handicapées mentales, avec ou sans troubles psychiques associés ;

Un foyer d’accueil médicalisé de 10 places en hébergement permanent et 1 en hébergement temporaire pour des personnes en perte d’autonomie ;

Un foyer d’accueil médicalisé de 10 places en hébergement permanent pour des personnes atteintes de troubles du spectre autistique.

MISSIONS

L’équipe éducative et paramédicale des FAM, composée de 2 éducateurs spécialisés, un moniteur-éducateur, une AMP, 9 aides-soignantes, est placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service éducatif et paramédical.

Les missions de ce poste sont dédiées à l’accompagnement des usagers du Foyer d’Accueil Médicalisé Perte d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne comme dans les activités occupationnelles. Les professionnels de cette équipe assurent des soins d’hygiène et de confort de la vie courante et sont amenés à dispenser les soins spécifiques propres à leur métier.

Ils participent à l’organisation et la réalisation des activités adaptées aux capacités et aux attentes des résidents.

Présentation vidéo de l’établissement sur le site de l’association algeei.org.

PROFIL :

Diplôme AS exigé.

Expérience auprès du même type de population et connaissance des pathologies mentales.

Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.

Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

CDI, temps complet (35h)

CCN 51, coefficient 376, reprise d’ancienneté selon expérience, prime SEGUR et primes spécifiques.

Poste à pourvoir à partir d’octobre 2022.

Adresser candidature au plus tôt à :

Monsieur le Directeur - Foyer Les Cigalons – 6, rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, ou par E-mail à foyer.litetmixe@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Établissement avec hébergement ouvert 365 jours / an, accueillant des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap présentant une déficience avec des troubles associés.

Travail en soirée et week-end.

Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

Mise en place d’activités.

Participation aux réunions de projets individuels, de projets institutionnels.

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Connaissance de l’outil informatique (Word).

Diplôme d’AMP ou d’AES.

Permis B.

Poste à pourvoir au 1^er octobre 2022

Adresser candidature avant le 15/09/2022 à :

Madame la Directrice – 513 route d’Issigeac - 47330 Castillonnès ou à isabelle.fillol@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP), travail en internat.

Missions:

Travail avec un groupe d’adolescents et d’enfants sur des unités d’hébergement externalisées.

Accompagnement des enfants ou des adolescents en fonction de leurs projets personnalisés d’accompagnements.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Élaboration de projets en collaboration avec les partenaires.

Travail en logique de co-construction avec les familles.

Faire preuve d’analyse et de réflexion sur l’accompagnement des jeunes.

Aptitude à travailler dans la logique d’un Centre ressources.

Profil :

Expérience souhaitée d’accompagnement d’enfants et d’adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et des jeunes avec troubles du comportement.

Expérience d’un fonctionnement internat en habitat inclusif sera privilégiée.

Maîtrise des outils informatiques et numériques.

Capacité à la prise d’initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.

DEME exigé.

Compétences :

Capacités d’adaptation en fonction des publics.

Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Poste à pourvoir à compter du 30 Septembre 2022.

Adresser candidature avant le 15 septembre 2022 à jean-robert.nortier@algeei.org  

CDI

Temps complet (1 ETP) - poste administrativement rattaché à Tonneins

Rattaché à l’internat de Tonneins, qui accueille des grands adolescents, vous assurerez les missions suivantes : assurer un accompagnement éducatif au quotidien, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Education nationale etc. Vous assurerez l’accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisés etc).

Quelques interventions sur le service insertion (appartement diffus) sont prévues.

Internat ouvert 365 jours par an. Travail semaine, Week-end et soirée.

Aptitudes à travailler en autonomie et capacité d’adaptation.

DEES et permis de conduire exigés.

Maîtrise de l’outil informatique.

Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.

Rémunération selon CC51.

Poste à pourvoir le 3 Octobre 2022.

Adresser candidature avant le 16 Septembre 2022.

Monsieur le Directeur- MECS Notre Maison- 7 boulevard Danton- 2ème étage - 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

CDI

Temps partiel (0,75 ETP)

0,50 ETP Foyer de Vie.

0,25 ETP Foyer d’Accueil Médicalisé.

Sous l’autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de personnes adultes avec déficience intellectuelle et troubles associés au Foyer de vie et auprès de personnes adultes avec autisme au FAM.

Une connaissance des publics avec TSA serait appréciée ainsi qu’une expérience du travail pluridisciplinaire.

Titulaire d’un diplôme d’état en psychomotricité, vous êtes en capacité de réaliser des évaluations et des bilans et d’assurer un accompagnement dans une dynamique collective de soin.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature avant le 30 septembre 2022 à :

Madame la Directrice –  Foyer La Ferrette - 513 route d’Issigeac – 47330 Castillonnès ou à isabelle.fillol@algeei.org 

CDI

Temps partiel (0.70 ETP)

Accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap mental et Trouble du Spectre Autistique (TSA).

Connaissance des outils propre à l’accompagnement des personnes avec TSA et recommandation des bonnes pratiques indispensable.

Connaissance du public travaillant en ESAT souhaitée.

Poste à pourvoir le 3 octobre 2022

Adresser candidature avant le 15 septembre 2022 à

Monsieur le Directeur – ESAT de Castille – 48 route d’Aiguillon – 47320 CLAIRAC

E-Mail. : esat.castille@algeei.org

Temps plein - CDI - Internat / Externat 

Profil : 

• Connaissances des troubles du spectre de l'autisme


• Capacité à travailler en équipe, et à travailler dans la transversalité


• Sens des responsabilités 


• Qualités relationnelles


• Compétences informatiques 


• Diplôme DEAES ou AMP exigé 

Poste à pourvoir le 19 septembre 2022 sur l'ensemble des sites dépendant de l'IME Les Rives du Lot. 

Merci d'adresser votre candidature avant le 9 septembre 2022 à : 

Madame la Directrice - IME Les Rives du Lot - 19 place Saint Martin, 47740 Casseneuil ou par mail ime.lesrivesdulot@algeei.org

CDI

Temps partiel (0,40 ETP) - Possibilité de 1 ETP, si complété avec 0,60 au CHVS de l'Agenais. 

Missions : 

• Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés 


• Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées 


• Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire et étayage des situations complexes


• Participation à l'élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire, aux commissions d'admission


• Passation de test WAIS-IC et Vineland, rédaction des bilans et suivis psychologiques


• Participation à l'élaboration du projet d'établissement, au COPIL Qualité


• Travail en lien direct avec la Direction 

Profil recherché :

• Expérience souhaitée auprès d'adultes présentant des déficiences intellectuelle et des TND. 


• Maîtrise des tests, évaluation et bilans. 


• Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles 


• Maîtrise de l'outil informatique. 


• Titre de psychologue, Master 2 en psychologie clinique ou psychopatologie exigé. 

Poste à pourvoir le 7 octobre 2022. 

Adresser candidature avant le 16 septembre 2022 à Madame la Directrice : Foyer de Vie La Couronne, 14 rue du Dr Louis Brocq, 47550 Boé ou secretaire.lacouronne@algeei.org 

Temps complet (1 ETP) - poste administrativement rattaché à Tonneins

Rattaché au service Insertion, (Villeneuve-sur-Lot, Tonneins) qui propose un accompagnement éducatif pour les jeunes de 16 à 21 ans à partir d’un appartement en diffus. Vous disposez des compétences dans l’accompagnement social et éducatif spécialisé, dans la conception et conduite de projet éducatif spécialisé, dans la communication professionnelle et dans les dynamiques partenariales et institutionnelles.

Missions : Membre de l’équipe pluridisciplinaire : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune (entretiens individuels, travail avec les familles, visites médiatisées etc) ; rencontrer les partenaires (référents ASE, Centre de formation, CFA, MFR) et les employeurs ; participer aux audiences JE/ APJM (Accueil provisoire des jeunes majeurs) ; gérer le quotidien (recherche et installation en appartement, gestion d’achats, aide à la gestion administrative et budgétaire, pôle emploi, insertion sociale, clubs de sports, association, sorties culturelles et loisirs) ; accompagner dans divers espaces thérapeutiques (CMP, centre d’addictologie, suivi psychologique et psychiatrique) ; rechercher les stages et emplois (Mission locale, pôle emploi, agence intérim) etc

Aptitudes à travailler en autonomie et capacité d’adaptation

DEES et permis de conduire exigés

Maîtrise de l’outil informatique

Expérience dans la protection de l’enfance souhaitée

Rémunération selon CC51

Poste à pourvoir le 1^er Octobre 2022

Adresser candidature avant le 1^er Septembre 2022

Monsieur le Directeur- MECS Notre Maison- 7 boulevard DANTON – 2^ème étage 47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

Temps partiel (0,25 ETP)

• Public enfants et adolescents avec une déficience intellectuelle.


• Emploi du temps négociable (hormis le lundi après-midi).


• Travail de bilan et de suivi sur les lieux de vie des jeunes ou sur le service (permis de conduire nécessaire/nombreux déplacements).


• Inscription dans la réflexion pluridisciplinaire.

Poste à pourvoir début septembre 2022.

Adresser candidature avant le 22 août à :

Monsieur le Directeur - SESSAD DU CONFLUENT - Résidence les Allées – 35, Cours Alsace Lorraine - 47190 AIGUILLON 

CDI

Temps partiel (0,33 ETP)

Public : enfants et adolescents déficients intellectuels.

Missions :

• Suivi médical des usagers.


• Travail en lien avec les familles.


• Rôle préventif et éducatif auprès des jeunes.


• Surveillance de l’intégrité physique, morale des usagers.


• Actions d’urgence en cas de nécessité.


• Contrôle des traitements médicaux (suite à réception de ces derniers).


• Tenue de l’infirmerie et des dossiers médicaux.


• Coordination avec le(s) médecin(s) et les autres services de l’établissement (équipe de direction, administratif, éducatif, AS, scolaire, services généraux…).


• Suivi et application de la réglementation.


• Mission d’alerte auprès des professionnels sur la mise en place de la réglementation.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2022.

Adresser candidature avant le 22 août 2022 à :

Monsieur Le Directeur - IME de CAZALA - 654, chemin de Cazala - 47160 DAMAZAN

CDI

Temps complet (1 ETP)

Vous accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre d’activités à caractère professionnelles (prestations de services et productions  diverses…). Vous êtes responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de cet atelier et garant des projet individuel des travailleurs.

Doté d’une bonne connaissance du territoire économique local et d’un réel sens du service client vous êtes en charge du développement économique de l’atelier et  de son organisation.

Vous connaissez les Recommandations de Bonnes Pratique Professionnelles du secteur médico-social et aux  ESAT notamment au regard  de  la bientraitance et de la  sécurité au travail .

Vous participez à l’élaboration des projets individuels des usagers et assurez leurs soutiens professionnels.

De formation moniteur d’atelier, titulaire d’un CAP/BEP/brevets/ou diplôme d’enseignement technologique, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Permis B et vaccinations à jour indispensables.

Poste à pourvoir le 1er octobre 2022.

Adresser candidature avant le 31 août 2022 à :

Monsieur le Directeur – ESAT de Castille – 48 route d’Aiguillon – 47320 CLAIRAC ou par E-mail esat.castille@algeei.org

CDI

Temps partiel (0,25 ETP à organiser selon cumul d’emploi)

Diplôme de Psychomotricien/ne exigé.

Débutant accepté.

Vaccinations obligatoires à jour.

Missions :

Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés accueilles en Foyer de vie.

Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.

Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction des comptes rendus.

Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire.

Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.

Participation à l’élaboration du projet d’établissement.

Compétences :

Expérience auprès d’adulte présentant une déficience intellectuelle appréciée.

Intérêt pour l’approche Snoezelen appréciée.

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique.

Poste à pourvoir au 29 août 2022.

Adresser candidature avant le 22 août 2022 à Madame la Directrice, soit :

• Par E-mail : secretaire.lacouronne@algeei.org


• Par courrier postal : Foyer de Vie La Couronne, 14 rue du Dr Louis Brocq, 47550 BOE

Temps partiel (0.50 ETP).

Vous serez chargé(e) de l’accueil téléphonique.

Vous serez amené(e) à effectuer des tâches de comptabilité et de secrétariat :

• Elaboration des contrats à durée déterminée


• Commandes diverses (repas, denrées, fournitures)


• Saisie comptable (fournisseurs, banque)


• Dépôt du courrier

Maîtrise du pack bureautique.

Exigé : BEP Comptabilité, Permis B, vaccinations à jour.

Poste à pourvoir mi-septembre 2022.

Adresser candidature avant le 30 août 2022 à :

Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais site de Récahort - 2 Allée du Coteau - 47310 Roquefort ou par E-mail : chvs.agenais@algeei.org

CDD temps plein (1 ETP)

Du 05/09/2022 au 31/12/2022 (reconduction possible)

Vous serez amené à vous déplacer sur les différents sites (Laroque Timbaut, Agen, Roquefort).

Vous serez responsable de la planification, des entretiens, visites et du maintien en état et sécurité des véhicules de l’établissement.

Dans le cadre des travaux sur les sites, vous effectuerez les interventions et réparations de premier ordre.

Vous pouvez être amené à demander des devis, coordonner les visites et vous assurez du bon déroulement des travaux.

Calendrier et suivi des contrôles et maintenances obligatoires.

Professionnel(le) titulaire du BEP ou 2 CAP de spécialités différentes.

Formation électrique appréciée.

Exigé : permis B

Adresser candidature avant le 30 août 2022, à Madame la Directrice, CHVS de l’Agenais, Site de Récahort, 2 allée du coteau – 47310 Roquefort ou par mail : chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Missions

Sous l’autorité du Directeur du CENTRE RESSOURCES IME FONGRAVE - IME LALANDE -  SESSAD AGEN – UEEA, vous participerez à la définition et à la conduite des orientations stratégiques du CENTRE RESSOURCES et des projets qui en découlent.

Basé géographiquement sur le site de Layrac, vous assurez l’encadrement et la coordination des équipes éducatives et techniques de l’IME FONGRAVE. Vous  garantissez l’élaboration et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement des jeunes accompagnés. Vous impulsez une dynamique de projet face aux défis et aux évolutions du secteur et coordonner les relations avec les familles et les partenaires dans une logique de parcours inclusif. En collaboration étroite avec l’équipe de direction, vous serez amené à piloter des projets transversaux au niveau des entités composant le CENTRE RESSOURCES.

Profil recherché :

- La personne recherchée devra posséder des compétences en matière d’accompagnement des publics en situation de handicap. Une première expérience en matière d’encadrement d’équipe est souhaitée

- Diplôme de niveau 2

- Autonomie.

- Organisation et rigueur.

- Sens de la communication et du travail en équipe.

Poste à pourvoir en décembre 2022.

Adresser candidature à Madame la Présidente de l’ALGEEI avant le 15 septembre 2022.

Agropole – Bâtiment Deltagro 3 – BP 361 – 47931 AGEN CEDEX

CDI

Temps partiel (0.40 ETP)

Expérience en coordination souhaitée.

Missions : Assure le suivi des jeunes et des familles, accompagnement des équipes pour la mise en place du suivi des jeunes et participation aux projets personnalisés.

Connaissance de la certification cap handéo autisme et formé(e) à la passation de tests standardisés.

Poste à pourvoir le 29 août 2022.

Adresser candidature à Madame la directrice - IME Les Rives du Lot - Exclusivement par E-mail avant le 18 juillet 2022 :  ime.lesrivesdulot@algeei.org  

CDI

Temps partiel (0.85 ETP)

Titulaire du diplôme de psychomotricien(ne), vous avez si possible l'expérience du travail thérapeutique auprès d’enfants et d'adolescents. Vous êtes formé(e) et en mesure de réaliser les observations cliniques et les bilans psychomoteurs, en utilisant notamment les outils nécessaires aux diagnostics préconisés par la Haute Autorité de Santé (HAS). Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d’approches théoriques plurielles. Vous prendrez en charge des enfants et adolescents qui présentent des Troubles du comportement, en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez avec les différents partenaires du service. Vous participerez à l’activité institutionnelle de l’ITEP (réunions, projet d’établissement, démarche qualité, etc.) et éventuellement à la coordination d'équipe.

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Permis B exigé.

Vaccinations à jour.

Poste à pourvoir le 22 août 2022.

Adresser candidature avant le 13 juillet 2022 à :

Monsieur le Directeur – Dispositif ITEP DES DEUX RIVIERES BP 33 47480 Pont du Casse

Ou itep.desdeuxrivieres@algeei.org

Temps partagé entre l’Ime de Fongrave (LAYRAC) et l’Ime de Lalande (BON ENCONTRE)

Temps plein (1 ETP)

CDD d’une durée de 10 mois à compter du 26 août 2022.

Missions :

Créer et animer des séquences de médiation et d’initiation techniques en organisant des ateliers (cuisine, linge, autre).

Valoriser les compétences repérées.

Organiser des événements avec les partenaires.

Intégrer une équipe technique polyvalente.

Créer et animer des séquences d’initiation et de formation en agent de restauration, blanchisserie et agent de propreté et d’hygiène.

Favoriser et accompagner l’entrée des jeunes dans la démarche Reconnaissance des Acquis de l’expérience /Certificat de Compétences Professionnelles /Titre Professionnel.

Organiser des immersions en situation de travail (entreprises des milieux ordinaire et protégé).

Compétences :

Maitrise technique de plusieurs référentiels (cuisine, blanchisserie, entretien des locaux).

Capacités d’adaptation en fonction des publics.

Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Ouverture sur les domaines professionnels.

Diplômes et expériences en lien avec les secteurs professionnels concernés.

Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire

Poste à pourvoir à compter du 26 aout 2022.

CDI

Temps partiel (0.35 ETP)

En tant que médecin de la structure, vous assurez l’accompagnement médical d’enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire vous effectuerez un accompagnement ambulatoire.

Vous assurerez en particulier la responsabilité du déroulement du soin et des projets thérapeutiques personnalisés qui seront co-construit avec les professionnels du service et les responsables légaux des enfants suivis par le SESSAD.

Une expérience du travail en institution ainsi que des compétences confirmées dans les troubles du comportement de l’enfant et de l’adolescence sont nécessaires pour ce poste.

Bonne maîtrise de l’outil informatique est également nécessaire en lien avec l’utilisation du dossier informatisé de l’usagers.

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Permis B exigé.

Vaccinations à jour.

Poste à pourvoir le 22 août 2022.

Adresser candidature avant le 13 juillet 2022 à :

Monsieur le Directeur – Dispositif ITEP DES DEUX RIVIERES - BP 33 - 47480 Pont du Casse ou itep.desdeuxrivieres@algeei.org 

CDI

Temps complet (1 ETP) - poste administrativement rattaché à Villeneuve-sur-Lot.

Rattaché au service de Placement familial, (Fumel, Villeneuve-sur-Lot, Tonneins), vous disposez des compétences suivantes : comprendre les fonctionnements intra familiaux et leurs incidences sur le développement de l’enfant accueilli, accompagner le projet personnalisé de chaque enfant, s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire, soutenir l’action éducative des assistants familiaux, rédiger (rapports éducatifs, notes, projet personnalisé, etc.).  Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous prendrez part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Education nationale etc. Vous assurerez l’accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisés, etc.).  

Aptitudes à travailler en autonomie et capacité d’adaptation.

DEES et permis de conduire exigés.

Maîtrise de l’outil informatique.

Expériences dans la protection de l’enfance et plus particulièrement du placement familial souhaitées.

Rémunération selon CC51.

Poste à pourvoir le 1er Octobre 2022.

Adresser candidature avant le 1er Août 2022 à :

Monsieur le Directeur- MECS Notre Maison- 2 rue René Magritte-47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

CDI

Temps complet (1 ETP) - poste administrativement rattaché à Fumel.  

Rattaché à l’internat de Fumel, vous assurerez les missions suivantes : assurer un accompagnement éducatif au quotidien, participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, prendre part au travail de partenariat avec les ESSMS, structures de soins, Education nationale etc. Vous assurerez l’accompagnement des familles en fonction des orientations des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisés, etc.).

Internat ouvert 365 jours par an. Travail semaine, Week-end et soirée.

Aptitudes à travailler en autonomie et capacité d’adaptation.

DEME et permis de conduire exigés.

Maîtrise de l’outil informatique.

Expériences dans la protection de l’enfance souhaitées.

Rémunération selon CC51.

Poste à pourvoir le 22 Août 2022.

Adresser candidature avant le 1er Août 2022 à :

Monsieur le Directeur- MECS Notre Maison- 2 rue René Magritte-47300 VILLENEUVE-SUR-LOT

CDD du 20/06/22 au 27/09/22

Temps plein (1 ETP)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Public accueilli :

Personnes adultes présentant un handicap psychique ou une déficience, travailleur ou non en milieu protégé et vivant à leur domicile.

Missions :

Mettre en œuvre avec l’ensemble des intervenants et professionnels, les axes du projet personnalisé d’accompagnement, définis avec la personne.

Evaluer les besoins et capacités d’autonomie.

Identifier l’aide à mettre en œuvre et l’apport d’informations et de conseils personnalisés.

Assurer le suivi et la coordination des actions des différents intervenants.

Assurer, si besoin, une assistance dans les actes de la vie, un soutien des relations sociales et familiales.

Cette activité se caractérise par un suivi personnalisé sous forme d’entretiens individuels réguliers, de visites à domicile, d’accompagnements dans différents types de démarches (administratives, rendez-vous médicaux, courses, etc.) et dans la mise en lien avec des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire.

Compétences :

Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe pluri-professionnelle.

Capacité à mobiliser des réseaux autour d’un projet.

Maîtrise de l’outil informatique.

Profil :

Diplôme d’Etat moniteur éducateur ou éducateur spécialisé exigé.

Permis B.

Expérience auprès d’un public présentant un handicap psychique et intellectuel.

Expérience en SAVS, dans les accompagnements à domicile et à la parentalité appréciée.

Poste situé à AGEN mais demandant beaucoup de mobilité dans le secteur géographique du service.

Adresser candidature par courriel à savs.jasmin@algeei.org ou par courrier à :

Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais – 6 rue des Cèdres – 47340 Laroque Timbaut

L’ESAT AGNELIS, implanté à proximité d’Agen, recherche un(e) ouvrier (ère) d’entretien en CDI à temps partiel (0.77 ETP) à compter du 1^er octobre 2022.

Missions : Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez l'entretien des locaux et des véhicules de l'établissement (4 sites différents) en :

• Diagnostiquant les pannes sur les installations (éclairage, chauffage sanitaires…),


• Assurant le suivi des contrôles règlementaires,


• Effectuant des réparations de petite maintenance,


• Etant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des entreprises de maintenance ou prévention,


• Respectant la procédure d’achats associative,


• Etant force de proposition auprès de la direction pour améliorer la qualité et la sécurité des locaux et véhicules.

Profil : Au minimum, vous êtes diplômé(e) d’un CAP de Maintenance et Rénovation des bâtiments et disposez d’une première expérience de 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de travail en équipe et d’organisation.

Adresser candidature avant le 30 août 2022 à :

Madame La Directrice - ESAT AGNELIS Lieu-dit MONTHUS – 47510 FOULAYRONNES

CDI

Temps partiel (0.25 ETP)

Titulaire du diplôme de psychomotricien(ne), vous avez si possible l'expérience du travail thérapeutique auprès d’enfants et d'adolescents et de leurs parents, dans le cadre de l'activité en ambulatoire. Vous êtes formé(e) et en mesure de réaliser les observations cliniques et les bilans psychomoteurs, en utilisant notamment les outils nécessaires aux diagnostics préconisés par la Haute Autorité de Santé (HAS). Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique d’approches théoriques plurielles sous l’autorité médicale d’un médecin chef de service. Vous prendrez en charge des enfants et adolescents qui pourront présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND), en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillerez avec les différents partenaires du service. Vous participerez à l’activité institutionnelle du CMPP (réunions, projet d’établissement, démarche qualité, etc.) et éventuellement à la coordination d'équipe.

Expérience du travail en CMPP requise.

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Permis B exigé.

Vaccinations à jour.

Poste à pourvoir le 29 août 2021

Adresser candidature avant le 30 juin 2022 à :

Monsieur le Directeur – CMPP Agen – 36, rue de Barleté – 47000 Agen

Ou cmpp.agen@algeei.org

CDI

Temps partiel (0,20 ETP)

Le CENTRE RESSOURCES recherche dans le cadre de la création d’une UEEA sur AGEN, portée par l’IME LALANDE un(e) ayant des compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, associant un enseignant spécialisé de l’Éducation nationale aux professionnels éducateurs et paramédicaux de l’association. Les actions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques, de l’équipe sont coordonnées et supervisées.

Vos missions seront centrées sur :

• Repérer et identifier le besoin du jeune enfant et informer le représentant légal sur la démarche


• Réaliser le bilan orthophonique et cerner les types de dysfonctionnement, les difficultés d’apprentissage et l’environnement du jeune enfant.


• d’intervention en fonction de l’évolution de l'enfant et les séances de rééducation.

Expérience dans l’autisme et dans l’accompagnement d’élèves sera un atout.

Rémunération, grille salariale de la CC51. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Poste à pourvoir à compter du 25 aout 2022.

Adresser candidature à jean-robert.nortier@algeei.org avant le 10 Juin 2022.

CDI

Temps partiel (0.60 ETP).

Profils des usagers du CHVS de l’Agenais/SAVS Jasmin : personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en hébergement structure ou en habitat diffus en ville, accompagnement des situations complexes.

Deux axes de travail vous seront demandés : travail clinique auprès des usagers et travail institutionnel de lien de régulation, d’éclairage théorique.

Vous assisterez aux réunions pluridisciplinaires.

Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.

Connaissances Systémie, handicap psychique, addictions fortement appréciées.

Maitrise des tests, évaluations et bilans.

Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Présences exigées : les mardis après-midi, les jeudis matin et après-midi

Exigé : Titre de psychologue, DESS ou MASTER II en psychologie clinique ou psychopathologie.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 24 juin 2022 à :

Madame la Directrice – CHVS de l’Agenais site de Récahort – 2, allée du Coteau – 47310 ROQUEFORT ou chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)  

Poste basé à Laroque Timbaut (47340).

Vous accompagnerez des personnes adultes avec Troubles du Spectre de l’Autisme dépendantes.

Vous assurerez, dans le cadre d’un accompagnement collectif, le projet de vie sociale et partagée des habitants.

Vous apporterez un soutien à l’autonomie des jeunes adultes en les aidant à s’inscrire dans des lieux de convivialité et de participation sociale et citoyenne,

Vous fournirez un appui quotidien à la réalisation des tâches et activités, en respectant les potentialités et limitations de chacun des habitants.

Vous contribuerez au travail en équipe dans le cadre d’un partenariat diversifié en coopération avec le service d’aide à domicile.

Exigé : Professionnel titulaire du DEME, Formation et/ou expérience auprès d’adultes avec T.S.A., capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, permis B, compétences rédactionnelles et sur Word.

Poste à pourvoir le 1er juillet 2022.

Adresser candidature avant le 27/06/2022 à Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais - Site de Récahort, 2 Allée du Coteau - 47310 Roquefort ou par E-mail : chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Titulaire du diplôme de moniteur éducateur.

EXPERIENCE REQUISE :

Compétences pour le poste.

Connaissance et expérience du public enfants ayants des troubles du comportement.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur Médico-social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance Rédactionnelle.

Connaissance du travail en internat et en accueil de jour.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du projet Personnalisé d’accompagnement.

Gestion d’un groupe d’enfants.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Participer à la vie institutionnelle et à la vie quotidienne.

Aptitudes et capacités :

Intérêt pour le public enfants.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la Psychopathologie et les problématiques des enfants.

Aptitude et volonté clinique par rapport aux différents problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Relationnelle :

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude en travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccination à jour. 

Adresser candidature avant le 10 juin 2022 à :

Monsieur le directeur - DITEP Des Deux Rivières - 47480 Pont du Casse

CDI

Mi-temps (0,50 ETP)

Ce poste pourra être combiné avec le mi-temps disponible au CMPP d’Agen à compter du 1er octobre 2022

Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO), vous êtes formé(e) et en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics préconisés par la Haute Autorité de Santé (HAS).

Vous avez des connaissances en matière de diagnostic et d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Vous maîtrisez l’outil informatique.

- Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles ;

- Vous participerez à l’activité institutionnelle du CAMSP (réunions, projet d’établissement, projet associatif, démarche qualité, etc.).

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Permis B et véhicule personnel.

Vaccinations à jour.

Poste à pourvoir le 1er Janvier 2023.

Adresser candidature avant le 30 septembre 2022 à :

Monsieur le Directeur – CAMSP Agen – 36, rue de Barleté – 47000 Agen

CDI

Mi-temps (0,50 ETP)

Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO).

Vous connaissez et utilisez les tests et outils recommandés dans notre secteur d’activité, y compris en matière de diagnostic et d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement.

Vous maîtrisez l’outil informatique ;

Ce poste pourra être combiné avec le mi-temps disponible à compter du 1er janvier 2022 au CAMSP d’Agen.

- Vous accompagnerez des enfants et adolescents (5 à 18 ans) en séances individuelles et séances de groupe ;

- Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, ;

- Vous participerez à l’activité institutionnelle du CMPP (réunions, projet d’établissement, projet associatif, démarche qualité, etc.) ;

Rémunération, grille salariale de la CC51

Permis B et véhicule personnel

Vaccinations à jour

Poste à pourvoir le 1er Octobre 2022.

Adresser candidature avant le 30 juin 2022 à :

Monsieur le Directeur – CMPP Agen – 36, rue de Barleté – 47000 Agen

CDD

Temps complet (1 ETP)

Le CDD se déroulera du 25 aout au 16 décembre 2022.

Possibilité d’évolution vers un temps partiel en 2023.

Vous assurez le remplacement de la secrétaire médicale du CMPP.

Vous accueillez les patients et coordonnez les RDV de soins.

Vous assurez la saisie des courriers et écrits professionnels, dans le strict respect du secret médical.

Vous travaillez en coordination avec l’assistante sociale pour organiser les inscriptions au sein du CMPP.

Vous travaillez en coordination avec le médecin pour programmer les réunions de suivi.

Vous enregistrez les données nécessaires à la mise en œuvre du rapport annuel d’activité.

Vous êtes à jour de vaccination (COVID-19 compris).

Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée.

Envoyez CV + lettre de motivation avant le mercredi 8 juin 2022 à

Monsieur le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDI

Temps partiel à mi-temps.

-Vous travaillerez sur le site principal (Marmande).

-Vous avez une bonne expérience du travail pluridisciplinaire.

-Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent.

-Vous connaissez et pratiquez les tests recommandés pour notre secteur d’activité.

-Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19)

Poste à pourvoir à partir du lundi 19 septembre 2022

Envoyez CV + lettre de motivation avant le vendredi 10 juin 2022 à

Monsieur le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDD

Temps partiel (0,94 ETP)

Le CDD se déroulera du 29 aout au 16 décembre 2022, dans le cadre d’un congés maternité.

Vous interviendrez sur les sites de Marmande et de Tonneins.

Vous avez une bonne connaissance du développement des enfants et des adolescents.

Vous connaissez et utilisez les outils recommandés dans notre secteur d’activité.

Vous êtes motivé(e) par les dynamiques de travail collectives et pluridisciplinaires.

Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19).

Envoyez CV + lettre de motivation avant le vendredi 10 juin 2022 à :

Monsieur Le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDI

Temps partiel (0.50 ETP), mais possibilité de le coupler avec un mi-temps sur le CAMSP de Villeneuve.

Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2022.

 Titulaire de préférence d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire et vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie suspectée de présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire. 

Adresser candidature avant le 31 Mai 2022 à :

Monsieur le Directeur – CMPP de Villeneuve – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps partiel (0.60 ETP), mais possibilité de le réduire à un mi-temps et de le coupler avec le mi-temps du CMPP de Villeneuve.

Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2022.

Titulaire de préférence d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire et vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie suspectée de présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine de la petite enfance et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Monsieur le Directeur – CAMSP de Villeneuve – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps partiel (20h par semaine).

Titulaire du permis B  depuis au moins 3 ans, pour conduire des véhicules de type Trafic 9 places et accompagner des enfants handicapés et /ou avec troubles autistiques.

Les transports se feront le matin (7h-9h) et l’après midi (16h30 -18h30) sauf le vendredi après-midi de 13H30 à 15h30.

La personne peut être amenée à faire de l’entretien des locaux.

Sérieux, organisé et à l’écoute, vous devrez être respectueux des consignes de sécurité et des personnes accompagnées.

Poste à pourvoir le 1^er  juin 2022 sur l’ensemble des sites de l’IME les Rives du Lot.

Adresser candidature avant le 15 mai 2022 à :

Madame la Directrice - IME Des Rives du Lot – 19 Place Saint Martin - 47740 Casseneuil ou par E-mail ime.lesrivesdulot@algeei.org

CDD

Temps complet (1ETP)

Au sein de l'ESAT Agnelis, structure médico-sociale agréée qui œuvre à l’intégration sociale et professionnelle d’adultes en situation de handicap :

L’accompagnant(e) éducatif et social s'investira dans le dispositif d'accompagnement des personnes avançant en âge et en perte d'autonomie (retraitées ou en préparation de prise de retraite), sous la responsabilité de la coordonnatrice.

Principales missions :

• participer à l'animation d'activités collectives destinées au maintien du lien social et des capacités individuelles (ateliers créatifs, ludiques, de stimulation cognitive, physique, sorties culturelles...).


• accompagner l'équipe de l'ESAT dans le suivi individualisé de chaque retraité pour leur proposer des activités adaptées en lien avec leurs souhaits et envies.

Dans le but de favoriser le lien social et de lutter contre l'isolement de personnes retraitées, âgées et/ou en situation de handicap, l’AES sera amené à conduire un petit groupe de personnes vers les lieux des activités avec les véhicules de la structure d'accueil.

Qualités requises :

• grande capacité relationnelle, qualité d’écoute


• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


• calme, posé(e), tout en sachant faire preuve de dynamisme


• empathie

Diplômes requis :

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Éducatif et Social.

 Permis B obligatoire.

Contrat à durée déterminée du 25/04/2022 au 02/05/2022.

35 heures semaine, possibilité de prolongation.

Adresser votre candidature avant le 18 Avril 2022 à :

Madame la Directrice - ESAT Agnelis - Allée de Monthus Haut - 47510 Foulayronnes

ou par courriel à : esat.agnelis@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.60 ETP), mais possibilité de contractualiser un temps inférieur ou de l’augmenter jusqu’à un temps plein en le couplant avec le CMPP de Villeneuve-sur-Lot.

Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2022.

En tant que médecin chef d’établissement et directeur(trice) médical(e) de la structure, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de salarié(e)s en collaboration avec le directeur administratif et pédagogique. Il s’agira de piloter les activités polyvalente/généraliste et de diagnostic autisme de la structure, celles-ci étant effectuées en ambulatoire. Vous assumerez en particulier la responsabilité du déroulement du soin et des projets thérapeutiques personnalisés qui seront co-construits avec les professionnels de l’équipe de soin et les responsables légaux des enfants suivis par le centre (enfants de 0 à 6 ans).

Une expérience du travail en institution, du management d’une équipe, ainsi que des compétences confirmées dans les troubles du développement de la petite enfance et, en particulier, du spectre de l’autisme sont souhaitées. Une bonne maîtrise de l’outil informatique est également nécessaire en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.

La vaccination contre la Covid-19 est obligatoire.

Conditions de rémunération en adéquation avec les dispositions de la Convention Collective de 1951.

Pour toute information complémentaire concernant le poste, merci de contacter le directeur administratif et pédagogique, M. Stéphane FOSSATS au 05.53.70.89.53

Adresser candidature avant le 31 Mai 2022 à :

Monsieur le Directeur – CAMSP de Villeneuve – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

Temps complet (1 ETP)

Rattaché au Dispositif d’Hébergement Accompagné de Gardes situé à Tonneins, vous assurez l’accompagnement éducatif et médicosocial des personnes accueillies dans la vie quotidienne et les actes inhérents au maintien de l’autonomie et à son développement en fonction des besoins, capacités et attentes des personnes en situation de handicap travaillant en ESAT ou retraités…

Professionnel titulaire du DEME, du Permis B et vaccination à jour.  capable de s’adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, exerçant dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Connaissance du public accueilli appréciée.                                                              

Vous savez travailler au sein d’un équipe pluridisciplinaire et vous êtes doté d’un excellent relationnel.

Poste à pourvoir le 1^er avril 2022.

Adresser candidature avant le 18 mars 2022 à :

Monsieur le Directeur – ESAT de CASTILLE /DHA de GARDES – lieu dit Gaillardy – 47320 CLAIRAC

CDI

Temps partiel (0.35 ETP)

CAMSP de Villeneuve-sur-Lot recherche un(e) neuropsychologue ou un(e) psychologue ayant des compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme.

Titulaire d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité d’équipe de diagnostic autisme ; il s’agira en particulier d’effectuer les bilans et observations nécessaires à la réalisation du diagnostic et de l’évaluation fonctionnelle des enfants concernés.

Vous pourrez également participer à l’activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire où vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux différents diagnostics, prendre en charge les enfants en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec l’ensemble des partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine de la petite enfance et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.

Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Poste à pourvoir à compter du 28 février 2022.

 Adresser candidature avant le 31 janvier 2022 à :

CAMSP de Villeneuve-sur-Lot - Monsieur le Directeur - 34, avenue E. Lafont - 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI  

Temps partiel (0,65 ETP)

Vous avez une bonne expérience du travail pluridisciplinaire.

Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur du nourrisson et  de l’enfant.

-Vous êtes en capacité de réaliser des bilans et d’assurer un suivi, dans une dynamique collective de soins.

Vous connaissez les outils normés et les recommandations de bonnes pratiques spécifiques au secteur.

Vous êtes à jour de vaccination, y compris pour le COVID 19.

Poste à pourvoir courant février.

Envoyer lettre de motivation + CV avant le lundi 24 janvier 2022.

Adresser candidature à Direction administrative et médicale - CAMSP de Marmande - 74, avenue Charles Boisvert - 47200 Marmande