CDD

Temps complet (1 ETP)

Le CDD se déroulera du 25 aout au 16 décembre 2022.

Possibilité d’évolution vers un temps partiel en 2023.

Vous assurez le remplacement de la secrétaire médicale du CMPP.

Vous accueillez les patients et coordonnez les RDV de soins.

Vous assurez la saisie des courriers et écrits professionnels, dans le strict respect du secret médical.

Vous travaillez en coordination avec l’assistante sociale pour organiser les inscriptions au sein du CMPP.

Vous travaillez en coordination avec le médecin pour programmer les réunions de suivi.

Vous enregistrez les données nécessaires à la mise en œuvre du rapport annuel d’activité.

Vous êtes à jour de vaccination (COVID-19 compris).

Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée.

Envoyez CV + lettre de motivation avant le mercredi 8 juin 2022 à

Monsieur le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDI

Temps partiel à mi-temps.

-Vous travaillerez sur le site principal (Marmande).

-Vous avez une bonne expérience du travail pluridisciplinaire.

-Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent.

-Vous connaissez et pratiquez les tests recommandés pour notre secteur d’activité.

-Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19)

Poste à pourvoir à partir du lundi 19 septembre 2022

Envoyez CV + lettre de motivation avant le vendredi 10 juin 2022 à

Monsieur le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDD

Temps partiel (0,94 ETP)

Le CDD se déroulera du 29 aout au 16 décembre 2022, dans le cadre d’un congés maternité.

Vous interviendrez sur les sites de Marmande et de Tonneins.

Vous avez une bonne connaissance du développement des enfants et des adolescents.

Vous connaissez et utilisez les outils recommandés dans notre secteur d’activité.

Vous êtes motivé(e) par les dynamiques de travail collectives et pluridisciplinaires.

Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19).

Envoyez CV + lettre de motivation avant le vendredi 10 juin 2022 à :

Monsieur Le Directeur - CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDI

Temps partiel à 85% (29,75h)

MISSIONS

L’équipe éducative et paramédicale des FAM, composée de 2 éducateurs spécialisés, un moniteur-éducateur, une AMP, 9 aides-soignantes, est placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service éducatif et paramédical.

Les missions de ce poste sont dédiées à l’accompagnement des usagers du Foyer d’Accueil Médicalisé Autisme dans les actes de la vie quotidienne comme dans les activités occupationnelles.

Les professionnels de cette équipe  assurent des soins d’hygiène et de confort de la vie courante et sont amenés à dispenser les soins spécifiques propres à leur métier.

Ils  participent à l’organisation et la réalisation des activités adaptées aux capacités et aux attentes des résidents.

PROFIL :

• Diplôme AS ou AMP/AES exigé


• Expérience souhaitée auprès du même type de population et connaissance des pathologies mentales.


• Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.


• Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Pas de week-end travaillé


• CCN 51, coefficient 376,  reprise d’ancienneté selon expérience, primes spécifiques

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

La candidature est à adresser au Directeur des Foyers

Les Cigalons – 6, rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou email foyer.litetmixe@algeei.org

CDI

Temps complet (1ETP)

Vous interviendrez sur le Foyer de vie ouvert toute l’année, accueillant des adultes avec déficience intellectuelle et troubles associés.  Travail en soirée.

Vous effectuerez les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux individuels (chambres) et collectifs dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vous effectuerez la plonge et les services de repas des usagers.

Qualités relationnelles.

Capacité à travailler en équipe.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature avant le 2 juin 2022 à :

Madame La Directrice - Foyer La Ferrette - 513, route d’Issigeac - 47330 Castillonnès ou isabelle.fillol@algeei.org 

CDI

Temps partiel (0.50 ETP), mais possibilité de le coupler avec un mi-temps sur le CAMSP de Villeneuve.

Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2022.

 Titulaire de préférence d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire et vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie suspectée de présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire. 

Adresser candidature avant le 31 Mai 2022 à :

Monsieur le Directeur – CMPP de Villeneuve – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps partiel (0.55 ETP)

Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2022

Titulaire d’un diplôme de psychomotricien(ne), vous serez appelé(e) à intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans psychomoteurs standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant/adolescent et dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Adresser candidature avant le 31 Mai 2022 à :

Monsieur le Directeur – CMPP de Villeneuve – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps complet (1 ETP)

Vous travaillerez sur le Foyer d’Accueil Médicalisé qui accompagne des adultes présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme.

• La connaissance des TSA est appréciée


• Vous avez l’expérience et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire


• Vous portez un réel intérêt à la démarche qualité


• Connaissance des outils informatiques nécessaire

Poste à pourvoir le 30 mai 2022

Adresser candidature avant le 15 mai 2022 à :

Madame La Directrice - Foyer La Ferrette - 513 route d’Issigeac - 47330 Castillonnès ou isabelle.fillol@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.60 ETP), mais possibilité de le réduire à un mi-temps et de le coupler avec le mi-temps du CMPP de Villeneuve.

Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2022.

Titulaire de préférence d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire et vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie suspectée de présenter des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine de la petite enfance et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Monsieur le Directeur – CAMSP de Villeneuve – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDD

Temps partiel (0.5 ETP)

Missions :

• Accueil physique et téléphonique


• Recueil des absences des usagers


• Traitement et diffusion d’informations entre les services


• Classement, archivage


• Frappe de courrier

Profil :

• Titulaire d’un BAC +2 de préférence, vous avez l’expérience d’un travail au sein d’un ITEP

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 15 mai 2022 : Monsieur Foulogne, Directeur du DITEP Des Deux Rivières BP 33 - 47480 Pont du Casse  itep.desdeuxrivieres@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.30 ETP)

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous assurerez quotidiennement les missions relatives à l’hygiène et à l’entretien des locaux.

La discrétion et le respect des règles relatives au secret professionnel sont indispensables. Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Poste à pourvoir à compter du 17 Mai 2022.

 Adresser candidature avant le 11 Mai 2022 à :

Monsieur le Directeur - CMPP de Villeneuve-sur-Lot - 34, avenue Ernest Lafont - 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps partiel (20h par semaine).

Titulaire du permis B  depuis au moins 3 ans, pour conduire des véhicules de type Trafic 9 places et accompagner des enfants handicapés et /ou avec troubles autistiques.

Les transports se feront le matin (7h-9h) et l’après midi (16h30 -18h30) sauf le vendredi après-midi de 13H30 à 15h30.

La personne peut être amenée à faire de l’entretien des locaux.

Sérieux, organisé et à l’écoute, vous devrez être respectueux des consignes de sécurité et des personnes accompagnées.

Poste à pourvoir le 1^er  juin 2022 sur l’ensemble des sites de l’IME les Rives du Lot.

Adresser candidature avant le 15 mai 2022 à :

Madame la Directrice - IME Des Rives du Lot – 19 Place Saint Martin - 47740 Casseneuil ou par E-mail ime.lesrivesdulot@algeei.org

CDD

Temps complet (1ETP)

Au sein de l'ESAT Agnelis, structure médico-sociale agréée qui œuvre à l’intégration sociale et professionnelle d’adultes en situation de handicap :

L’accompagnant(e) éducatif et social s'investira dans le dispositif d'accompagnement des personnes avançant en âge et en perte d'autonomie (retraitées ou en préparation de prise de retraite), sous la responsabilité de la coordonnatrice.

Principales missions :

• participer à l'animation d'activités collectives destinées au maintien du lien social et des capacités individuelles (ateliers créatifs, ludiques, de stimulation cognitive, physique, sorties culturelles...).


• accompagner l'équipe de l'ESAT dans le suivi individualisé de chaque retraité pour leur proposer des activités adaptées en lien avec leurs souhaits et envies.

Dans le but de favoriser le lien social et de lutter contre l'isolement de personnes retraitées, âgées et/ou en situation de handicap, l’AES sera amené à conduire un petit groupe de personnes vers les lieux des activités avec les véhicules de la structure d'accueil.

Qualités requises :

• grande capacité relationnelle, qualité d’écoute


• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire


• calme, posé(e), tout en sachant faire preuve de dynamisme


• empathie

Diplômes requis :

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Éducatif et Social.

 Permis B obligatoire.

Contrat à durée déterminée du 25/04/2022 au 02/05/2022.

35 heures semaine, possibilité de prolongation.

Adresser votre candidature avant le 18 Avril 2022 à :

Madame la Directrice - ESAT Agnelis - Allée de Monthus Haut - 47510 Foulayronnes

ou par courriel à : esat.agnelis@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Directement rattaché au directeur de l’établissement, vous assurez globalement la comptabilité de la structure et plus particulièrement :

• Tenue comptable quotidienne jusqu’à la clôture (classement, saisie factures/banque, états de rapprochement, règlements, …)


• Suivi des caisses,


• Suivi et contrôle budgétaire,


• Saisie événementielle des salaires (suivi des congés, suivi des indemnités journalières, collecte / transmission / saisie des données /lien avec le siège…)

De formation Bac + 2 en comptabilité, vous maîtrisez les logiciels Excel et Word et si possible Compta First. Une expérience du secteur médico-social serait appréciée.

Rémunération selon convention collective du 31/10/51.

Embauche prévue au 28 avril 2022

Adresser candidature avant le 15 avril 2022 à :

Madame La Directrice (CV + lettre de motivation manuscrite) isabelle.fillol@algeei.org ou par courrier à l’adresse suivante :   Foyer La Ferrette - 513 route d’Issigeac  - 47 330 CASTILLONNES

CDI

Temps complet (1 ETP)

Établissement avec hébergement ouvert 365 jours / an, accueillant des personnes adultes vieillissantes en situation de handicap présentant une déficience avec des troubles associés.

Travail en soirée et week-end.

Il s’agira :

- d’accompagner des personnes dans les actes de la vie quotidienne

- de développer et d’animer des activités  

- de participer en équipe à l’élaboration des projets individuels, des projets institutionnels et d’être source de propositions

- de travailler dans une dynamique pluridisciplinaire

- d’être familiarisé avec l’outil informatique (Word)

- Diplôme d’Educateur Spécialisé

- Permis B

Poste à pourvoir au 1^er juin 2022

Adresser candidature avant le 30/04/2022 à :

Mme la Directrice – 513 route d’Issigeac 47330 Castillonnès ou à isabelle.fillol@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.60 ETP), mais possibilité de contractualiser un temps inférieur ou de l’augmenter jusqu’à un temps plein en le couplant avec le CMPP de Villeneuve-sur-Lot.

Poste à pourvoir à compter du 29 Août 2022.

En tant que médecin chef d’établissement et directeur(trice) médical(e) de la structure, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de salarié(e)s en collaboration avec le directeur administratif et pédagogique. Il s’agira de piloter les activités polyvalente/généraliste et de diagnostic autisme de la structure, celles-ci étant effectuées en ambulatoire. Vous assumerez en particulier la responsabilité du déroulement du soin et des projets thérapeutiques personnalisés qui seront co-construits avec les professionnels de l’équipe de soin et les responsables légaux des enfants suivis par le centre (enfants de 0 à 6 ans).

Une expérience du travail en institution, du management d’une équipe, ainsi que des compétences confirmées dans les troubles du développement de la petite enfance et, en particulier, du spectre de l’autisme sont souhaitées. Une bonne maîtrise de l’outil informatique est également nécessaire en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.

La vaccination contre la Covid-19 est obligatoire.

Conditions de rémunération en adéquation avec les dispositions de la Convention Collective de 1951.

Pour toute information complémentaire concernant le poste, merci de contacter le directeur administratif et pédagogique, M. Stéphane FOSSATS au 05.53.70.89.53

Adresser candidature avant le 31 Mai 2022 à :

Monsieur le Directeur – CAMSP de Villeneuve – 34, avenue Ernest Lafont – 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps partiel (0.50 ETP)

Mission : Sous couvert de la directrice et du médecin psychiatre du site, vous surveillerez l'état de santé des résidents, dispenserez les soins nécessaires, distribuerez les médicaments, accompagnerez aux rendez-vous médicaux et suivrez les dossiers, travaillerez en partenariat avec les médecins et autres dispositifs nécessaires aux résidents, dans le suivi des parcours de santé de chacun.

Votre intervention s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et à ce titre vous participez aux instances de régulation et utiliserez le logiciel du dossier unique informatisé de l’usager.

Exigés : Diplôme IDE, Permis B.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature avant le 20 avril 2022 à :

Madame la Directrice - CHVS de l'Agenais site de Beljouan – 6, rue des Cèdres - 47340 Laroque Timbaut

CDI

Temps partiel (0.60 ETP).

Profils des usagers du CHVS de l’Agenais/SAVS Jasmin : personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en hébergement structure ou en habitat diffus en ville, accompagnement des situations complexes.

Deux axes de travail vous seront demandés : travail clinique auprès des usagers et travail institutionnel de lien de régulation, d’éclairage théorique.

Vous assisterez aux réunions pluridisciplinaires.

Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.

Connaissances Systémie, handicap psychique, addictions fortement appréciées.

Maitrise des tests, évaluations et bilans.

Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Présences exigées : les mardis après-midi, les jeudis matin et après-midi

Exigé : Titre de psychologue, DESS ou MASTER II en psychologie clinique ou psychopathologie.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 8 avril 2022 à :

Madame la Directrice – CHVS de l’Agenais site de Récahort – 2, allée du Coteau – 47310 ROQUEFORT ou chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps partiel (0,75 ETP)

0,50 ETP Foyer de Vie.

0,25 ETP Foyer d’Accueil Médicalisé.

Sous l’autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de personnes adultes avec déficience intellectuelle et troubles associés au Foyer de vie et auprès de personnes adultes avec autisme au FAM.

Une connaissance des publics avec TSA serait appréciée ainsi qu’une expérience du travail pluridisciplinaire.

Titulaire d’un diplôme d’état en psychomotricité, vous êtes en capacité de réaliser des évaluations et des bilans et d’assurer un accompagnement dans une dynamique collective de soin.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature avant le 25 avril 2022 à :

Madame la Directrice –  Foyer La Ferrette - 513 route d’Issigeac – 47330 Castillonnès

Temps complet (1 ETP)

Rattaché au Dispositif d’Hébergement Accompagné de Gardes situé à Tonneins, vous assurez l’accompagnement éducatif et médicosocial des personnes accueillies dans la vie quotidienne et les actes inhérents au maintien de l’autonomie et à son développement en fonction des besoins, capacités et attentes des personnes en situation de handicap travaillant en ESAT ou retraités…

Professionnel titulaire du DEME, du Permis B et vaccination à jour.  capable de s’adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, exerçant dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Connaissance du public accueilli appréciée.                                                              

Vous savez travailler au sein d’un équipe pluridisciplinaire et vous êtes doté d’un excellent relationnel.

Poste à pourvoir le 1^er avril 2022.

Adresser candidature avant le 18 mars 2022 à :

Monsieur le Directeur – ESAT de CASTILLE /DHA de GARDES – lieu dit Gaillardy – 47320 CLAIRAC

CDI

Temps partiel (0.50 ETP)

Professionnel titulaire du DEME et du Permis B, capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, exerçant dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap en hébergement, 365jours/an, 1 WE/3 semaines par roulement.

Connaissance du public accueilli appréciée (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, travailleurs d’ESAT ou non)

Vous assurerez les missions suivantes :

• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du secteur éducatif, social, paramédical et médical


• Assurer la co-construction, l’élaboration et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées


• Contribuer au développement personnel des résidents


• Contribuer à l’organisation de la vie du collectif


• Favoriser l’inclusion sociale des usagers

Compétences recherchées :

• Sens des responsabilités, prises d’initiatives


• Compétences relationnelles


• Capacités d’écoute


• Travail en équipe


• Aptitude à proposer des activités compatibles avec les potentialités des personnes accompagnées


• Compétences rédactionnelles, Word

 Exigé : Professionnel titulaire du DEME, capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, permis B, vaccinations à jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature avant le 15 février 2022 à :

Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais site de Récahort - 2 Allée du Coteau - 47310 Roquefort ou par mail : chvs.agenais@algeei.org

CDD de 12 mois en externat.

Temps complet (1 ETP).

Profil :

Connaissances des troubles du spectre de l’autisme.

Capacité à travailler en équipe.

Qualités relationnelles.

Compétences informatiques.

Poste à pourvoir 1er février 2022 sur l’ensemble des sites de l’IME les Rives du Lot.

Adresser candidature avant le 26 janvier 2022 à :

Madame la Directrice - IME Des Rives du Lot – 19, Place Saint Martin - 47740 Casseneuil ou par E-mail ime.lesrivesdulot@algeei.org

CDD de 12 mois en internat.

Temps complet (1 ETP).

Profil :

Connaissances des troubles du spectre de l’autisme.

Capacité à travailler en équipe.

Qualités relationnelles.

Affinités avec le travail en espaces verts.

Compétences informatiques.

Poste à pourvoir 1er février 2022 sur l’ensemble des sites de l’IME les Rives du Lot.

Adresser candidature avant le 26 janvier 2022 à :

Madame la Directrice - IME Des Rives du Lot – 19 Place Saint Martin - 47740 Casseneuil ou par E-mail ime.lesrivesdulot@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.35 ETP)

CAMSP de Villeneuve-sur-Lot recherche un(e) neuropsychologue ou un(e) psychologue ayant des compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme.

Titulaire d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité d’équipe de diagnostic autisme ; il s’agira en particulier d’effectuer les bilans et observations nécessaires à la réalisation du diagnostic et de l’évaluation fonctionnelle des enfants concernés.

Vous pourrez également participer à l’activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire où vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux différents diagnostics, prendre en charge les enfants en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec l’ensemble des partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine de la petite enfance et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.

Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Poste à pourvoir à compter du 28 février 2022.

 Adresser candidature avant le 31 janvier 2022 à :

CAMSP de Villeneuve-sur-Lot - Monsieur le Directeur - 34, avenue E. Lafont - 47300 Villeneuve-sur-Lot

Contrat de Professionnalisation/contrat d’apprentissage :

Poste à pourvoir pour la session : septembre 2022.

CCN 51 FEHAP.

Professionnel/le en apprentissage en foyer de vie proposant un accompagnement en hébergement et en accueil de jour, vous interviendrez auprès d’un public adulte en situation de handicap, 365 jours/an, et serez amené/e à travailler le WE.

Vous présentez les capacités et motivation visant à apprendre à assurer les missions suivantes :

Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne.

Elaborer, proposer, animer et coordonner des activités socio-éducatives.

Elaborer les projets personnalisés avec les usagers et coordonner leur mise en œuvre.

S’inscrire dans un projet associatif et de service répondant aux évolutions du secteur médicosocial.

S’intégrer dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire.

Proposer et coordonner des projets d’unité dans une démarche participative.

Développer et entretenir un réseau de partenariats au service des projets institutionnels.

Les conditions et exigences :

Admission aux concours d’entrée en formation d’Educateur/trice spécialisé/e (condition sine qua non).

La motivation à présenter le Diplôme Educateur/trice spécialisé/e, suivre assidument toute sa formation.

La réalisation du stage long se fera sur l’établissement Foyer de Vie La Couronne.

La volonté de s’inscrire dans le projet d’établissement à moyen/long terme.

Permis B requis.

Candidatures à adresser à la Directrice jusqu’au 20/02/2022 : secretaire.lacouronne@algeei.org

Entretiens de recrutement à partir du 21/02/2022, soit par visioconférence soit par rencontre sur site selon les préconisations en vigueur.

CDI  

Temps partiel (0,65 ETP)

Vous avez une bonne expérience du travail pluridisciplinaire.

Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur du nourrisson et  de l’enfant.

-Vous êtes en capacité de réaliser des bilans et d’assurer un suivi, dans une dynamique collective de soins.

Vous connaissez les outils normés et les recommandations de bonnes pratiques spécifiques au secteur.

Vous êtes à jour de vaccination, y compris pour le COVID 19.

Poste à pourvoir courant février.

Envoyer lettre de motivation + CV avant le lundi 24 janvier 2022.

Adresser candidature à Direction administrative et médicale - CAMSP de Marmande - 74, avenue Charles Boisvert - 47200 Marmande

Recherche Moniteur Educateur (trice) diplômé (e) pour sa structure « pôle insertion 16-20 ans »

CDI 1 ETP

Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du public adolescents et jeunes majeurs en DITEP

Techniques d’écoute et de la relation à la personne

Appréhender la notion de parcours et de coopération

Comprendre les enjeux du DITEP

Connaissance du secteur Médico-Social, du social et du sanitaire

Connaissance du travail en réseau

Aisance rédactionnelle

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement

Favoriser l’insertion sociale, pré professionnelle et professionnelle

Participer à la vie institutionnelle

Aptitudes et capacités

Intérêt pour l’adolescence et les jeunes adultes

Ouverture d’esprit

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des adolescents et des jeunes adultes

Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire

Avoir une démarche clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées

Faire preuve de souplesse et de détermination

Savoir prendre des initiatives, s’organiser et avoir la capacité de travailler seul

Relationnelle

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations

Avoir le sens de l’accueil

Disposer d’une aptitude au travail en équipe et à la communication

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents

Exigences spécifiques

Etre organisé disponible méthodique ordonné et rigoureux

Travailler en équipe et en collaboration avec tous les partenaires

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations

Rémunération grille salariale de la CC 51

Permis B

Vaccination à jour

Candidature à envoyer avant le 20 janvier 2022

A Monsieur le directeur - DITEP Des Deux Rivières - BP 33 - 47480 Pont du casse

CDI

Temps complet (1 ETP).

MISSIONS

L’équipe éducative du foyer de vie est composée de 4 éducateurs spécialisés, 8 moniteurs éducateurs, 2 AMP, un moniteur d’atelier et une animatrice sous la responsabilité de la responsable de service, soutenus par un médecin psychiatre, une psychologue et deux infirmières.

Vous aurez pour mission d’accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie quotidienne en étant attentif à leur qualité de vie. Vous animerez des activités éducatives, culturelles et sportives. Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets d’accompagnement personnalisé des résidents.

PROFIL

• Diplôme de Moniteur Educateur


• Expérience appréciée


• Aptitudes à la conception et l’animation d’activités éducatives, culturelles et sportives


• Motivation pour le développement de projet en partenariat avec le territoire


• Maitrise des écrits professionnels et de l’outil informatique


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

Poste à pourvoir au 1er avril 2022.

Adresser candidature avant le 31/01/22 au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou E-mail (foyer.litetmixe@algeei.org).

Temps partiel (0,40 ETP) au Foyer de vie (possibilité 1 ETP si complété avec 0,60 ETP au CHVS de l’Agenais).

Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés accueilles en Foyer de vie.

Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.

Soutien et accompagnement des familles.

Participation à la réflexion en l’équipe pluridisciplinaire et étayage des situations complexes.

Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.

Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.

Participation à l’élaboration du projet d’établissement, au COPIL Qualité.

Orientations TCC, Systémie fortement appréciées.

Expérience auprès d’adultes présentant des TND et déficience intellectuelle souhaitée.

Maîtrise des tests, évaluations et bilans.

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie exigé.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 20 janvier 2022 à Madame la Directrice pour courriel : secretaire.lacouronne@algeei.org   

CDI

Temps partiel (0,75 ETP).

Coefficient 479.

Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 15 février 2022.

Professionnel/le exerçant en foyer de vie proposant un accompagnement en hébergement et en accueil de jour, vous interviendrez auprès d’un public adulte en situation de handicap, 365 jours/an, et travaillerez 1WE/4 semaines, par roulement.

Vous présentez les capacités et compétences visant à assurer les missions suivantes :

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne


• Elaborer, proposer, animer et  coordonner des activités socioéducatives


• Elaborer les projets personnalisés avec les usagers et coordonner leur mise en œuvre


• S’inscrire dans un projet associatif et de service répondant aux évolutions du secteur médicosocial


• S’intégrer dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire


• Proposer et coordonner des projets d’unité dans une démarche participative


• Développer et entretenir un réseau de partenariats au service des projets institutionnels

Diplôme Educateur spécialisé requis.

Permis B requis.

Adresser candidature par courriel avant le 20 janvier 2022 à Madame la Directrice :

secretaire.lacouronne@algeei.org

Entretiens de recrutement entre le 21/01/2022 et le 28/01/2022, soit par visioconférence soit par rencontre sur site selon les préconisations en vigueur.

CDI

Temps plein (1 ETP)

Coefficient 408

Professionnel titulaire du DEME et du Permis B, capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, exerçant dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap en hébergement, 365jours/an, 1 WE/3 semaines par roulement.

Connaissance du public accueilli appréciée (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, travailleurs d’ESAT ou non)

Vous assurerez les missions suivantes :

• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du secteur éducatif, social, paramédical et médical,


• Assurer la co-construction, l’élaboration et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées


• Contribuer au développement personnel des résidents,


• Contribuer à l’organisation de la vie du collectif,


• Favoriser l’inclusion sociale des usagers

Compétences recherchées :

• Sens des responsabilités, prises d’initiatives


• Compétences relationnelles


• Capacités d’écoute


• Travail en équipe


• Aptitude à proposer des activités compatibles avec les potentialités des personnes accompagnées


• Compétences rédactionnelles, word

 Exigé : Professionnel titulaire du DEME, capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, permis B, vaccinations à jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature avant le 21 janvier 2022, à :

Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais site de Récahort - 2 Allée du Coteau - 47310 Roquefort ou par mail : chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Titulaire du diplôme de moniteur éducateur.

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du publics enfants ayants des troubles du comportement.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur médico-social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance rédactionnelle.

Connaissance du travail en internat et en accueil de jour.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement.

Gestion d’un groupe d’enfants.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Participer à la vie institutionnelle et à la vie quotidienne.

Aptitudes et capacités :

Intérêt pour le public enfant.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des enfants.

Aptitude et volonté clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Relationnelle :

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude en travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccinations à jour.

Adresser candidature avant le 7 Janvier 2022 à :

Monsieur le directeur - DITEP Des Deux Rivières - BP 33 - 47480 Pont du Casse

CDD de remplacement du 13/12/2021 au 23/12/2021 (potentiellement reconductible)

Temps complet (1 ETP)

Missions :

L’ESAT Agnelis est un établissement médicosocial accompagnant des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet professionnel.

Rattaché(e) à la Directrice, en lien fonctionnel avec le cadre éducatif en charge des ateliers et la comptable des ateliers, vous assurez les missions principales suivantes :

• Gestion de la relation clients : saisie des devis, suivi des contrats commerciaux, facturation des ateliers, saisie des règlements clients, contrôle des impayés et litiges.


• Contrôle en lien avec le service comptabilité.


• Gestion des attestations des unités bénéficiaires.

 Profil :

Vous êtes diplômé d’un BAC secrétariat comptable et disposez d’une expérience réussie au sein d’un service facturation.

Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de discrétion, d’organisation, d’écoute, de travail en équipe.

Vous disposez d’un bon relationnel clients.

Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise dans l’utilisation de logiciels de facturation.

 Poste à pourvoir immédiatement.

Adresser votre candidature à :

ESAT Agnelis – Madame la Directrice – Allée Monthus Haut – 47510 Foulayronnes

CDD pouvant évoluer en CDI à court terme.

Temps partiel (0.60 ETP). Possibilité 1 ETP si complété avec les 0.40 ETP du foyer de Vie La Couronne.

Profils des usagers du CHVS de l’Agenais et du SAVS Jasmin : personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en hébergement structure ou en habitat diffus en ville, accompagnement des situations complexes. Deux axes de travail vous seront demandés : travail clinique auprès des usagers et travail institutionnel de lien de régulation, d’éclairage théorique.

Vous assisterez aux réunions pluridisciplinaires.

Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.

Connaissances Systémie, handicap psychique, addictions fortement appréciées.

Maitrise des tests, évaluations et bilans.

Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Présences exigées : les mardis après-midi, les jeudis toute la journée.

Exigés : Titre de psychologue, DESS ou MASTER II en psychologie clinique ou psycho-pathologie.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 27 décembre 2021 à :

Madame la Directrice – CHVS de l’Agenais site de Récahort – 2, allée du Coteau – 47310 Roquefort

CDI

Temps partiel (0.50 ETP)

Poste à pourvoir au 1er mars 2022.

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du public d'enfants en DITEP.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Appréhender la notion de parcours et de coopération.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur Médico-Social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance rédactionnelle.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Favoriser l’insertion sociale, pré professionnelle et professionnelle.

Participer à la vie institutionnelle.

Aptitudes et capacités

Intérêt pour l’adolescence et les jeunes adultes.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des enfants, adolescents et des jeunes adultes.

Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Avoir une démarche clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Savoir prendre des initiatives, s’organiser et avoir la capacité de travailler seul.

Relationnelle

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude au travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Exigences spécifiques

Etre organisé disponible méthodique ordonné et rigoureux.

Travailler en équipe et en collaboration avec tous les partenaires.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccinations à jour.

Candidature à envoyer avant le 31 décembre 2021 à :

Monsieur le directeur - SESSAD La Passerelle - 2, rue Saint Martin - 47510 Foulayronnes

CDI

Temps complet (1 ETP)

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du public adolescents et jeunes majeurs en DITEP.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Appréhender la notion de parcours et de coopération.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur Médico-Social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance rédactionnelle.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Favoriser l’insertion sociale, pré professionnelle et professionnelle.

Participer à la vie institutionnelle.

Aptitudes et capacités

Intérêt pour l’adolescence et les jeunes adultes.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des adolescents et des jeunes adultes.

Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Avoir une démarche clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Savoir prendre des initiatives, s’organiser et avoir la capacité de travailler seul.

Relationnelle

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude au travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Exigences spécifiques

Etre organisé disponible méthodique ordonné et rigoureux.

Travailler en équipe et en collaboration avec tous les partenaires.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccinations à jour.

Candidature à envoyer avant le 10 décembre 2021 à :

Monsieur le directeur - DITEP Des Deux Rivières - BP 33 - 47480 Pont du casse

CDI

Temps partiel (0,25 ETP).

Sous l’autorité de la directrice et de l’Adjointe de direction, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de personnes avec autisme et déficience intellectuelle.

Des compétences et une expérience professionnelle auprès des publics avec trouble du spectre de l’autisme sont souhaitées.

Vous avez une bonne expérience du travail pluridisciplinaire.

Titulaire d’un diplôme d’état en psychomotricité, vous êtes en capacité de réaliser des évaluations et des bilans et d’assurer un accompagnement dans une dynamique collective de soin.

Poste à pourvoir le 3 janvier 2022.

Adresser candidature avant le 30 novembre 2021 à :

Mme la Directrice – 513 route d’Issigeac – 47330 Castillonnès

CDI

Temps complet (1 ETP, travail à mi-temps au Foyer de vie et mi-temps au Foyer d’Accueil Médicalisé).

Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés au Foyer de vie et accompagnement de personnes adultes avec Trouble du Spectre de l’Autisme et déficience intellectuelle au FAM

• Accompagnement individuel et collectif des résidents


• Soutien et accompagnement des familles


• Participation à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire


• Participation à l’élaboration du projet individuel


• Rédaction des comptes rendus psychologiques


• Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Orientations TCC, Systémie fortement appréciées.

Connaissance des TSA très appréciée.

Expérience auprès d’adultes avec TSA et déficience intellectuelle souhaitée.

Maitrise des tests, évaluations et bilans (CARS ; Vineland ; EPOCAA ; EFI…).

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 30 novembre 2021 à :

Madame la Directrice - Foyer La Ferrette - 513 route d’Issigeac - 47330 Castillonnès

CDI

Temps partiel (0.50 ETP).

Dans le cadre des recrutements prévus pour la création de sa Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO), le CAMSP d'Agen recherche un(e) psychologue formé(e) en neuropsychologie.

Titulaire d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous êtes formé(e) et en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics préconisés par la Haute Autorité de Santé (HAS).

Vous avez des connaissances spécifiques en matière de diagnostic et d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Vous connaissez les dernières publications dans ce domaine et ainsi que les textes qui encadrent la mise en œuvre des PCO.

Vous avez connaissance du réseau départemental des professionnels du secteur et de leurs associations.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous savez travailler en équipe et en partenariat.

A l'aise dans le registre communicationnel, vous êtes en mesure de participer aux actions d'information orale et écrite.

Sous l’autorité médicale du médecin coordonnateur vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la création et à la mise en œuvre de la PCO.

Vous participerez aux activités d'évaluations des besoins pour les enfants orientés vers la PCO.

Vous assurerez les liens partenariaux avec les intervenants qui effectueront les diagnostics et les accompagnements (vous pourrez également être sollicité(e) pour réaliser ou participer à certaines évaluations diagnostiques).

Vous participerez aux actions d'information (et éventuellement de formation) auprès des partenaires de la PCO.

Vous assurerez avec les membres de l'équipe de la PCO une veille documentaire permettant d'avoir une solide connaissance des dernières publications.

Vous participerez à l’activité institutionnelle du service PCO au sein du CAMSP d'Agen (réunions, projet d’établissement, démarche qualité, etc.).

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Permis B et véhicule personnel.

Vaccinations à jour.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Envoyer votre candidature avant le 15 novembre à :

Monsieur le directeur du CAMSP d'Agen - 36 rue de Barleté - 47000 Agen - camsp.agen@algeei.org