CONTEXTE

La plateforme de services Les Cigalons de l’ALGEEI a créé à Mont-de-Marsan en septembre 2023, un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 10 places pour des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Par ailleurs l’ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes à Grenade/l’Adour. L'objectif principal est d’accueillir au sein de deux villas 16 jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance et de les accompagner en sécurisant leurs parcours.

MISSIONS

Le poste de secrétaire comptable concerne donc ces deux entités. Il sera en lien étroit avec la Direction comptable et financière ainsi que la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale sise au siège de l’ALGEEI à Agen.

Vous aurez pour mission :

• Accueil physique et téléphonique


• Travaux administratifs 


• Tenu du dossier comptable


• Saisie des variables de paie


• Secrétariat et gestion du courrier


• Suivi des projets en coordination avec la Direction et l’équipe éducative


• Gestion des dossiers du personnel et transmission des éléments de paie au siège


• Formalisation des CDD de remplacements

PROFIL

• Titulaire d’un baccalauréat ou bac+2


• Expérience minimale de 3 ans


• Capacité d’organisation et de planification du travail


• Maitrise de l’outil informatique (WORD, Excel…)


• Compétences relationnelles, rigueur, écoute, discrétion.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps complet


• Prise de fonction dès que possible


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 04/12/23 au Directeur de pôle des Landes de l'ALGEEI par E-mail à foyer.litetmixe@algeei.org

CONTEXTE

Le CHVS de l’Agenais, site de BELJOUAN accueille des personnes en situation de handicap vieillissantes et les accompagne dans les meilleures conditions d’équilibre et de santé tout en maintenant leurs acquis.

Établissement ouvert 365 jours par an.

Roulement 1 week-end sur 3

MISSIONS

Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher) et dans le quotidien d’un collectif (repas éducatifs, animations, sorties, …)

Mise en œuvre avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, des axes du projet personnalisé d’accompagnement défini avec la personne.

Vous participez aux instances de régulation et utiliserez le logiciel du dossier unique informatisé de l’usager.

PROFIL

• DEAES


• Permis B exigé


• Vaccinations à jour


• Maitrise de l’outil informatique


• Sens et pratique du travail d’équipe


• Capacités à impulser des activités innovantes


• Capacités de rédaction et d’élaboration


• Expérience du travail en structure appréciée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps plein


• Poste à pourvoir janvier 2024


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience


• Prime Laforcade et Primes conventionnelles

La candidature doit être adressée avant le 10 décembre 2023 à Madame la Directrice -  CHVS de l'Agenais - Site de Beljouan - 6 rue des Cèdres - 47340 Laroque Timbaut par courrier ou par E-mail chvs.agenais@algeei.org

CONTEXTE

Les CMPP d’AGEN et la PCO recherchent pour étoffer leurs équipes un(e) neuropsychologue à 0,70 ETP

Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique d’AGEN, établissement de diagnostic et de traitement pour enfants et adolescents, propose un 0,50 ETP basé sur le site d’Agen.

La PCO, en charge de la coordination des parcours de soins pour des jeunes de 0 à 6 ans porteurs de TND propose un 0,20 ETP basé sur le même site que le CMPP.

MISSIONS

Au sein d’une équipe pluri disciplinaire, vous aurez pour mission principales :

• Observations et bilans


• Entretiens cliniques


• Psychothérapies individuelles et/ou en groupe


• Entretiens parent-enfant


• Groupes thérapeutiques


• Consultations conjointes médicales-psychologue


• Travail de prévention/guidance auprès de la famille et de la fratrie


• Présentation de l’enfant en staff PCO concernant le parcours de l’enfant 

PROFIL :

• Vous avez une formation de neuropsychologue et une solide connaissance des Troubles du Neuro Développement. Ou vous avez, en tant que psychologue clinicienne une très bonne expérience des Troubles du Neuro Développement et des outils recommandés dans ce domaine.


• Vous avez une bonne connaissance du développement chez le jeune enfant.


• Vous êtes motivé(e) par la dynamique pluridisciplinaire.


• Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.


• Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps partiel (0,70 ETP)


• Horaires de travail


• Prise de fonction dès que possible


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience

La candidature est à adresser avant le 20/12/ 2023 au Directeur du CMPP CAMSP PCO AGEN situé 36 Rue Barleté ou email jean-robert.nortier@algeei.org 

CONTEXTE

L’ESAT Agnelis est un établissement de service et d’aide par le travail qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet professionnel avec un étayage médicosocial.

L’établissement accompagne 150 personnes en s’appuyant sur une équipe de 36 professionnels, éducatif, médicosocial et administratif.

MISSIONS

Vous aurez pour mission :

• Secrétariat de la Directrice : agenda, courriers, comptes rendus, lien avec les cadres, organisation et coordination des évènements sur l’Etablissement, des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et du CVS (organisation des élections, rédaction et envoi des convocations) …


• Secrétariat de l’établissement : accueil téléphonique, gestion du courrier, gestion de la messagerie, commande des fournitures de bureau…


• Gestion et prise en charge des dossiers d’assurance


• Suivi et organisation des formations (des professionnels et des personnes handicapées), en lien avec les organismes de formation et l’OPCO


• Gestion des dossiers des personnes handicapées (dossier d’accueil, préparation du contrat d’aide et soutien par le travail, rédaction des convocations, des courriers…) et mise à jour des informations administratives de l’usager sur IMAGO


• Gestion des demandes des différents services (professionnels, personnes handicapées ou extérieures) et signalement de toute anomalie auprès de la Direction


• Organisation et planification des rendez-vous avec la Médecine du Travail


• Activité et/ou mission avec des personnes en situation de handicap


• Application et mise en place des directives de l’Association

PROFIL :

• Bac + 2 ou Baccalauréat complété d’une expérience professionnelle dans un emploi de secrétariat exigé


• Bonne connaissance du secteur sanitaire, social ou médicosocial


• Très bonne maitrise des écrits professionnels et de l’outil informatique


• Discrétion, rigueur, adaptabilité et organisation sont indispensables pour ce poste


• Sens et pratique du travail en équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps complet


• Horaires de travail : 37 heures


• Prise de fonction prévue au 01/ 01 /2024


• CCN 51, coefficient 439, reprise d’ancienneté selon expérience et primes spécifiques

La candidature est à adresser avant le 05/12/2023 à la Directrice de l’ESAT Agnelis –  2 allée Monthus Haut - 47510 FOULAYRONNES par courrier ou par E-mail esat.agnelis@algeei.org

CONTEXTE

Le DITEP accueille des jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement qui nuisent à leur insertion sociale scolaire et professionnelle.

Le pôle 16/20 ans accueille 12 jeunes en accompagnement ambulatoire.

MISSIONS

L’équipe pluridisciplinaire est composée de personnels éducatifs et thérapeutiques.

Mission et profil recherchés :

•   Capacité à accompagner des jeunes individuellement en ambulatoire

•   Expérience et connaissance auprès du public accueilli 16/20 ans

•   Accueillir, informer et orienter le public individuellement dans la réalisation de son projet et de son parcours d’insertion

•   Connaissance des dispositifs d’emploi, d’orientation et de formation

•   Connaissance des dispositifs de compensation du handicap

•   Capacité à entretenir un réseau de partenaires autour de l’emploi

•   Capacité à conduire des entretiens parentaux et partenariaux

•   Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire

•   Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement

•   Capacité à innover dans sa pratique

•   Capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail

PROFIL :

• Permis B exigé 


• Diplôme de chargé d’Insertion socio-professionnel avec un minimum d’un an d’expérience.


• Expérience en matière d’accompagnement de jeunes en situation de handicap, connaissances des pathologies mentales appréciée


• Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.


• Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à  temps partiel (0.50 ETP)


• Horaires de travail  en journée (pas d’astreinte, pas de week-end)


• Prise de fonction prévue immédiate


• CCN 51, coefficient 494, reprise d’ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques

La candidature est à adresser avant le 01/12/2023 à :

Monsieur le Directeur - DITEP  des Deux Rivières - Hameau de Fourty - BP 33 - 47480 Pont du Casse par courrier ou par E-mail à wilfried.foulogne@algeei.org

CONTEXTE

Le DITEP accueille des jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement qui nuisent à leur insertion sociale scolaire et professionnelle.

L’antenne de Villeneuve-sur-Lot accueille 12 jeunes de 6 à 14 ans en accueil de jour et en internat.

MISSIONS

L’équipe pluridisciplinaire est composée de personnels éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques et logistique

Vous aurez pour mission :

• Prendre en charge la préparation des prescriptions médicamenteuses des enfants accueillis.


• Élaborer et suivre les visites médicales d’admission en lien avec les familles.


• Accompagner, si nécessaire, les enfants et leurs parents lors de leurs rendez-vous médicaux.


• Vérifier et réalimenter périodiquement les réserves de médicaments et divers matériels médicaux (trousses de pharmacie sur chaque site de travail et pour chaque véhicule de l’antenne de Villeneuve du DITEP).


• Tenir à jour le suivi des vaccinations des enfants.


• Rédiger et réactualiser les fiches de soins pour chaque enfant et réaliser les consultations IDE annuelles.


• Pratiquer votre spécialité par une action thérapeutique nécessaire à l’amélioration de la situation des enfants. Cette action peut s’exercer par la mise en œuvre d’ateliers individuels et/ou collectifs en lien avec l’équipe pluri professionnelle et les réseaux locaux spécialisés (alimentation, hygiène, sexualité…).


• Faire appel, selon les besoins, aux partenaires du territoire, particulièrement les services hospitaliers, les plannings familiaux et les infirmières scolaires.


• Votre intervention s’inscrit dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et à ce titre vous participerez aux instances de régulation et utiliserez le logiciel du dossier unique informatisé de l’usager.

PROFIL :

• Permis B exigé 


• Diplôme d’Infirmier (e) diplômé d’état exigé


• Expérience en matière d’accompagnement de jeunes en situation de handicap, connaissances des pathologies mentales appréciée


• Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.


• Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à  temps partiel (0.85 ETP)


• Horaires de travail  en journée (pas d’astreinte, pas de week-end)


• Prise de fonction prévue immédiate


• CCN 51, coefficient 477, reprise d’ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques

La candidature est à adresser avant le 01/12/2023 à :

Monsieur le Directeur - DITEP  des Deux Rivières - Hameau de Fourty - BP 33 - 47480 Pont du Casse par courrier ou par E-mail à wilfried.foulogne@algeei.org

CONTEXTE

Le DITEP accueille des jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement qui nuisent à leur insertion sociale scolaire et professionnelle.

Le SESSAD de Villeneuve-sur-Lot accompagne 25  jeunes en modalité ambulatoire.

MISSIONS

L’équipe pluridisciplinaire est composée de personnels éducatifs, thérapeutiques et administratifs.

Mission et profil recherchés :

• Expérience et connaissance auprès du public accueilli


• Concevoir des projets éducatifs individualisés, mettre en œuvre des actions éducatives


• Observer et analyser les attitudes des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aptitudes pour établir un diagnostic socio-éducatif


• Capacité à conduire des entretiens parentaux et partenariaux


• Capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail


• Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire


• Participation au Projet Personnalisé d'Accompagnement


• Participation aux temps de rencontres institutionnelles et investissement dans les groupes de travail


• Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques et aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS).

PROFIL :

• Permis B exigé 


• Diplôme d’éducateur spécialisé avec expérience


• Expérience en matière d’accompagnement de jeunes en situation de handicap, connaissances des pathologies mentales appréciées


• Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.


• Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à  temps partiel 0.50 ETP


• Horaires de travail  en journée


• Prise de poste à Villeneuve sur Lot


• Prise de fonction immédiate


• CCN 51, coefficient 479, reprise d’ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques

La candidature est à adresser avant le 01/12/2023 à :

Monsieur le Directeur - DITEP  des Deux Rivières - Hameau de Fourty - BP 33 - 47480 Pont du Casse par courrier ou par E-mail à wilfried.foulogne@algeei.org

CONTEXTE

L’ALGEEI a pour missions de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et adultes handicapés ou rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico sociales..

L’Association est composée de 37 établissements et embauche plus de 700 salariés, sur le département du Lot-et-Garonne et des Landes.

MISSIONS

Au sein de l’équipe du service Ressources Humaines du Siège, composée de 7 personnes, vous aurez pour mission :

• 
  

  Gestion et Administration du personnel (suivi des dossiers du personnel) en CDD et en CDI

  
  


• 
  

  Saisie des données relatives à la gestion journalière des salariés en lien avec la Responsable Paie. 

  
  


• 
  

  Préparer les bulletins de paie mensuels en collectant et en analysant toutes les informations (temps de travail, congés payés, RTT, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, etc.)

  
  


• 
  

  Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie 

  
  


• 
  

  Etablissement des états de sorties

  
  


• 
  

  Calcul et traitement des charges sociales et DSN

  
  


• 
  

  Elaboration et suivi mensuel des travaux post paie

  
  

PROFIL :

• 
  

  BTS comptabilité ou gestion de la paie, BAC +2 exigé

  
  


• 
  

  Connaissance de la Convention collective 51 souhaitée.

  
  


• 
  

  Expérience confirmée dans les fonctions de gestionnaire de paie.

  
  


• 
  

  Rigoureux, dynamique et bon relationnel.  

  
  


• 
  

  Maîtrise de l’outil informatique

  
  


• 
  

  Sens de l’organisation, rigueur

  
  


• 
  

  Sens du travail en équipe

  
  

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• 
  

  CDI à temps à temps partiel (0.60 ETP) soit 21h par semaine en moyenne.

  
  


• 
  

  Prise de fonction prévue au 11/12/2023

  
  


• 
  

  CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience

  
  


• 
  

  Ticket Restaurants,  mutuelle, RTT

  
  

La candidature est à adresser avant le 02/12/2023 à la Directrice des Ressources Humaines –– Agropole – Bâtiment Deltagro 3 – BP 361 – 47931 Agen Cedex 9 ou par E-mail à contact@algeei.org     

Contexte

Situé à Clairac, au cœur du Lot-et-Garonne, l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) de Castille est une structure permettant à des personnes adultes en situation handicap, atteintes de déficience intellectuelle légère ou moyenne, et/ou présentant des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), d’exercer une activité de travail adapté et de bénéficier d’un accompagnement éducatif, social et de formations.

Missions

Vous accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre d’activités à caractère professionnel  (prestations de services en entreprise, production et réparation de palettes, entretien de parcs et jardins). Vous êtes responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de cet atelier et garant des projet individuels des travailleurs.

Profil

Doté  d’un réel  sens du service client vous êtes en charge du développement économique de l’atelier et  de son organisation.

Vous connaissez les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles  du secteur médico-social et aux ESAT notamment au regard  de  la bientraitances et de la  sécurité au travail .

Vous participez à l’élaboration des projets individuels des usagers et assurez leurs soutiens professionnels.

De formation moniteur d’atelier, titulaire d’un CAP/BEP/brevet/ou diplôme d’enseignement technologique, vous  savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Permis poids lourd exigé et super-lourd souhaité

Conditions de recrutement

CDI à temps complet.

Salaire : Convention CC51

Poste à pourvoir le 1^er février 2024

Adresser candidature avant le 30 novembre 2023 à :

Monsieur le Directeur – ESAT de Castille – 48 route d’Aiguillon – 47320 CLAIRAC ou par E-mail esat.castille@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.24 ETP)

Poste à pouvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du directeur administratif, vous travaillez au sein d’un pôle administratif en charge du secrétariat médical du CMPP d’AGEN.

Vous travaillez en coordination avec le médecin chef de service et le directeur médical du CMPP

Vous assurez notamment la saisie des courriers et écrits professionnels, dans le strict respect du secret médical, l’accueil physique et téléphonique des jeunes et des familles.

Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est nécessaire.

Envoyez CV + lettre de motivation à la direction avant le 25 novembre 2023.

à Monsieur le Directeur – CMPP d’AGEN jean-robert.nortier@algeei.org

CDI à temps plein mais possibilité de réduire à un temps partiel.

Poste vacant et à pourvoir dès que possible.

Titulaire d’un diplôme d'état de psychomotricien, vous serez appelé(e) à intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans psychomoteurs standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure.

Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant et tout particulièrement dans le champ des TND sont recherchées, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l'usager.

Adresser candidature à Monsieur le Directeur, avant le 06 Novembre 2023, au Centre Médico-Psycho-Pédagogique 34, avenue Ernest Lafont 47300 Villeneuve-sur-Lot ou par E-mail : cmpp.camsp.villeneuve@algeei.org

CDI à temps partiel (0.5 ETP)

Poste vacant et à pourvoir dès que possible.

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Licence) dans le domaine des Sciences de l’Éducation et/ou de la Psychologie/Psychopathologie, vous serez appelé(e) à intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans psychopédagogiques standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant et tout particulièrement dans le champ des TND sont recherchées, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.

Adresser candidature à Monsieur le Directeur, avant le 06 Novembre 2023, au Centre Médico-Psycho-Pédagogique 34, avenue Ernest Lafont - 47300 Villeneuve-sur-Lot ou par E-mail : cmpp.camsp.villeneuve@algeei.org

Recherche Assistant(e) de Service Social 0.25 ETP en CDI

Prise de poste : Immédiate

Prise de fonction à Villeneuve sur Lot – nombreux déplacements en voiture (permis B obligatoire)

Public accueilli : enfants ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Profil recherché :

• Expérience et connaissance auprès du public accueilli (6-20 ans)


• Capacité à conduire des entretiens parentaux et partenariaux


• Travail en équipe pluridisciplinaire


• Capacité d’organisation et d’autonomie dans le travail


• Soutien des familles dans leur accès aux droits, leurs démarches administratives et aides sociales.


• Favoriser l’accès aux services de droits communs.


• Assurer le lien entre les familles et les différents intervenants sociaux.


• Aider à la mise en place du projet personnalisé d’accompagnement.


• Expliquer et réaliser les démarches et accompagner la personne dans son projet.


• Faire le lien entre les intervenants sociaux et l’établissement dans le cadre du projet de la personne accompagnée.

Profil et compétences :

• Diplôme d’Etat Assistant de Service Social


• Travailler en équipe pluridisciplinaire


• Assurer la rédaction d’écrits professionnels (bilans, notes de synthèses…)


• Permis B


• Rémunération, grille salariale de la CC51

Adresser candidature avant le 25 octobre 2023 à l’ITEP DES DEUX RIVIERES - Monsieur le Directeur -  BP 33 - 47480 Pont Du Casse

CDI

Temps Partiel (0.30 ETP)

CONTEXTE

Le SAVS Jasmin accompagne des personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile, travaillant ou non en ESAT ou retraitées.

Les interventions auprès des personnes accompagnées se situent dans les domaines sociaux, éducatifs, thérapeutiques, l’accès aux soins et à la santé, ainsi que le soutien à la parentalité.

MISSIONS

Mise en œuvre avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, des axes du projet personnalisé d’accompagnement défini avec la personne.

Vous intervenez dans le cadre d’un suivi personnalisé sous forme d’entretiens individuels réguliers, de visites à domicile, d’accompagnements dans différents types de démarches (administratives, RDV médicaux, courses, ...) et dans un rôle de facilitateur de lien avec les acteurs et partenaires territoriaux favorisant l’inclusion.

Vous participez aux instances de régulation et utiliserez le logiciel du dossier unique informatisé de l’usager.

PROFIL

• DEES exigé


• Permis B exigé


• Expérience du travail en SAVS appréciée


• Expérience dans l’accompagnement de la parentalité appréciée


• Maitrise de l’outil informatique


• Sens et pratique du travail d’équipe


• Capacité de rédaction et d’élaboration


• Capacités à impulser des actions innovantes


• Vaccinations à jour

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Poste à pourvoir le plus rapidement possible


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience


• Prime Laforcade et Primes conventionnelles

La candidature doit être adressée avant le 14/10/2023 à Madame la Directrice du SAVS Jasmin par

E-mail chvs.agenais@algeei.org

CONTEXTE

Le SAVS Jasmin accompagne des personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile, travaillant ou non en ESAT ou retraitées.

Les interventions auprès des personnes accompagnées se situent dans les domaines sociaux, éducatifs, thérapeutiques, l’accès aux soins et à la santé, ainsi que le soutien à la parentalité.

MISSIONS

Mettre en œuvre avec l’ensemble des intervenants et professionnels, les axes du projet personnalisé d’accompagnement, définis avec la personne.

Evaluer les besoins et capacités d’autonomie

Identifier l’aide à mettre en œuvre et l’apport d’informations et de conseils personnalisés

Assurer le suivi et la coordination des actions des différents intervenants

Assurer, si besoin, une assistance dans les actes de la vie, un soutien des relations sociales et familiales.

Cette activité se caractérise par un suivi personnalisé sous forme d’entretiens individuels réguliers, de visites à domicile, d’accompagnements dans différents types de démarches (administratives, rendez-vous médicaux, courses, etc.) et dans la mise en lien avec des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires du territoire.

PROFIL

• DEME exigé


• Permis B exigé

• Expérience du travail en SAVS appréciée


• Maitrise de l’outil informatique


• Sens et pratique du travail d’équipe


• Capacité de rédaction et d’élaboration


• Capacité à mobiliser des réseaux autour d’un projet


• Vaccinations à jour

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps plein


• Poste à pourvoir le plus rapidement possible


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience


• Prime Laforcade et Primes conventionnelles

La candidature doit être adressée par E-mail avant le 14/10/2023 à Madame la Directrice du SAVS Jasmin : chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps partiel (0,50 ETP).

Accompagnement de personnes :  adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, accueillies à l’IME.

Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.

Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire

Participation à l’élaboration du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire.

Rédaction des bilans et des suivis psychologiques.

Travail en lien direct avec l’équipe de soins et le médecin de l’établissement.

Expériences auprès d’adultes présentant des déficiences intellectuelles et des TND et souhaitées.

Maîtrise des tests, évaluations et bilans.

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles HAS.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie exigé.

Poste à pourvoir à compter du 6 novembre 2023.

Adresser votre candidature par courriel à l’attention de Monsieur le Directeur avant le 15 octobre 2023  : andri.andrianony@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

CONTEXTE

Le foyer Les Cigalons se compose de trois établissements qui accueillent 71 résidents :

• Un foyer de vie de 50 places, dont deux places d’accueil de jour et une place d’accueil temporaire,  pour des personnes handicapées mentales, avec ou sans troubles psychiques associés ;


• Un foyer d’accueil médicalisé de 10 places en hébergement permanent et 1 en hébergement temporaire pour des personnes en perte d’autonomie ;


• Un foyer d’accueil médicalisé de 10 places en hébergement permanent pour des personnes atteintes de troubles du spectre autistique.

MISSIONS

L’équipe éducative et paramédicale des FAM, composée de 2 éducateurs spécialisés, un moniteur-éducateur, une AMP, 9 aides-soignantes, est placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service éducatif et paramédical.

Les missions de ce poste sont dédiées à l’accompagnement des usagers du Foyer d’Accueil Médicalisé Perte d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne comme dans les activités occupationnelles.

Les professionnels de cette équipe  assurent des soins d’hygiène et de confort de la vie courante et sont amenés à dispenser les soins spécifiques propres à leur métier.

Ils  participent à l’organisation et la réalisation des activités adaptées aux capacités et aux attentes des résidents.

PROFIL :

• Diplôme AS exigé


• Expérience auprès du même type de population et connaissance des pathologies mentales.


• Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.


• Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI, temps complet (35h)


• CCN 51, coefficient 376,  reprise d’ancienneté selon expérience, primes spécifiques

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature à Monsieur le Directeur - Foyer Les Cigalons – 6, rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, ou par E-mail à foyer.litetmixe@algeei.org

Temps (1 ETP), temps partagé entre l’IME Fongrave (Layrac) et l’IME Lalande (Bon Encontre)

Missions:

En tant que Chargé(e) d’insertion socio professionnelle, vous avez pour objectifs de conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et de favoriser l'emploi et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées au sein de l’IME :

Assurer un accompagnement individuel et collectif du public dans leur parcours d'insertion sociale et professionnel et l'élaboration de leur projet.

Accueillir, informer, orienter et recevoir le public individuellement ou collectivement.

Accompagner le public dans l'élaboration et la réalisation de son projet et de son parcours d'insertion.

Orienter, et animer des ateliers ou actions collectives.

Entretenir un réseau de correspondant interne ou externe dans la mise en œuvre de recherche de solutions afin favoriser l'emploi, l'insertion sociale et professionnelle du jeune.

Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, mission civique, contrat…).

Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les dispositifs emploi et formation relatifs au TH.

Développer la relation entreprises (privé, association, etc.).

En tant que Coordinateur (trice) sur l’IME Lalande et sur l’IME Fongrave :

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de l’adjoint de direction, organiser et coordonner les équipes d’accompagnement autour des projets personnalisés des personnes en situation de handicap.

Co-animer certaines réunions avec l’adjoint de direction et ou avec la psychologue : groupe de travail, préparation des projets personnalisés, accompagnement 16/20 ans.

Participation à l’écriture de compte rendu de réunion, de stage, de bilan socio professionnel.

Assurer la circulation de l’information vers et entre les professionnels. Faire remonter les informations à la direction.

Résoudre les problèmes d’organisation au quotidien.

Soutenir les équipes dans l’accompagnement socio-éducatif liés à l’insertion sociale et professionnelle (budget, déplacement,)

(Participation) Réaliser avec l’équipe l’élaboration des emplois du temps des jeunes accompagnés.

Montage des dossiers de stage et de partenariat.

Assurer la transversalité des projets et accompagnements Centre Ressources (IME Lalande, Fongrave, SESSAD Agen).

Compétences :

Issu/e de formation supérieure, vous avez acquis une expérience professionnelle (1 an minimum) sur des fonctions similaires, si possible auprès du public jeunes et/ou difficiles/fragiles.

Vous avez une bonne connaissance des mesures et des dispositifs spécifiques au public 16-25 ans, en particulier dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation. Vous avez également une bonne connaissance de l'environnement socio-économique du territoire.

Expérience nécessaire auprès d’enfants en situation de handicap. 

Connaissances des dispositifs TH (travailleur handicapé).

Appétence pour la relation entreprise, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Mobilité départementale.

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2023.

Adresser candidature avant le 15 octobre 2023 par E-mail à Monsieur le Directeur andri.andrianony@algeei.org  

CDI à temps complet (1 ETP) jusqu’au 31/12/2023, puis à temps partiel (0,70 ETP) à partir du 01/01/2024.

Le CENTRE RESSOURCES recherche dans le cadre de l’UEEA sur AGEN, portée par l’IME LALANDE un(e) éducateur spécialisé ayant des compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme.

Possédant une expérience significative (5 à 10 ans) auprès d’un publics TSA, vous avez des connaissances spécifiques en matière d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), Vos missions seront essentiellement :

Observer et analyser les attitudes des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aptitudes pour établir un diagnostic socio-éducatif.

Concevoir des projets éducatifs individualisés, mettre en œuvre des actions éducatives.

Mettre en œuvre des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés,

Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique.

Contribuer à la sensibilisation de l’environnement de l’élève porteur de troubles du spectre de l’autisme et prévoir, analyser les situations de crise, d’isolement ou de comportements défis.

Évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire.

Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques et aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS).

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Poste à pourvoir à compter du 06 novembre 2023.

Adresser candidature avant le 15 octobre 2023 par E-mail à Monsieur le Directeur du Centre Ressources : andri.andrianony@algeei.org

Temps Complet (1 ETP)

CONTEXTE

Le foyer Les Cigalons se compose de trois établissements qui accueillent 71 résidents :

• Un foyer de vie de 50 places, dont deux places d’accueil de jour et une place d’accueil temporaire, pour des personnes handicapées mentales, avec ou sans troubles psychiques associés ;


• Un foyer d’accueil médicalisé de 10 places en hébergement permanent et 1 en hébergement temporaire pour des personnes en perte d’autonomie ;


• Un foyer d’accueil médicalisé de 10 places en hébergement permanent pour des personnes atteintes de troubles du spectre autistique.

MISSIONS

L’équipe éducative et paramédicale des FAM, composée de 4 éducateurs, 9 aides-soignantes est placée sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de service éducatif et paramédical.

Les missions de ce poste sont dédiées à l’accompagnement des usagers des Foyers d’Accueil Médicalisé Perte d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne comme dans les activités occupationnelles.

Vidéo de présentation des Foyers Les Cigalons sur le site de notre association algeei.org.

PROFIL :

• Diplôme de moniteur éducateur ou AES ou AMP


• Expérience auprès du même type de population et connaissance des pathologies mentales.


• Maîtrise des écrits professionnels et de l’outil informatique.


• Sens et pratique du travail en équipe.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps complet


• Prise de fonction prévue au 2 octobre 2023


• CCN 51, coefficient en fonction du diplôme, reprise d’ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques

La candidature est à adresser au plus tôt au Directeur du Foyer Les Cigalons – 6, rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou email (foyer.litetmixe@algeei.org)

CDI

Temps partiel (0.5 ETP)

Poste à pourvoir au 1^er octobre 2023

Contexte

Dans le cadre de l’ouverture d’une équipe mobile apportant une expertise sociale, éducative et psychologique pour favoriser le répit de l’aidant familial.

Mission principales

Travail avec des enfants et adolescents de 6 à 25 ans et leur famille.

Soutien des familles en attente de solutions.

Accompagnement des démarches administratives  et aides sociales.

Favoriser l’accès aux services de droits communs.

Assurer le lien entre les familles et les différents intervenants sociaux.

Aider à la mise en place du projet personnalisé d’accompagnement.

Expliquer et réaliser les démarches et accompagner la personne dans son projet.

Faire le lien entre les intervenants sociaux et l’établissement dans le cadre du projet de la personne accompagnée.

Profil et compétences

- Diplôme d’Etat Assistant de Service Social

- Travailler en équipe

- Assurer la rédaction d’écrits professionnels (bilans, notes de synthèses,…)

- Vaccinations obligatoires demandées

-Permis B

Rémunération, grille salariale de la CC51

Adresser candidature avant le 15 septembre 2023 à Monsieur le Directeur par courriel :  arnaud.pennetier@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Poste à pourvoir au 1^er octobre 2023.

Contexte

Dans le cadre de l’ouverture d’une équipe mobile apportant une expertise sociale, éducative et psychologique pour favoriser le répit de l’aidant familial.

Travail avec des enfants et adolescents de 6 à 25 ans et leur famille

Missions principales 

• Expérience auprès des enfants et adolescents  souhaitée.


• Accompagnement individuel ou collectif des jeunes.


• Ecoute personnalisée et individualisée.


• Soutien et accompagnement des familles.


• Travail en équipe.


• Bilan psychologique (passation de tests).


• Travail en réseau avec les partenaires extérieurs.


• Maîtrise  de l’outil informatique souhaitée.


• Maîtrise des outils informatiques et numériques.


• Capacité à la prise d’initiatives, de projections, de maîtrise du support de médiation.


• Permis B obligatoire.

Vaccinations obligatoires demandées

Rémunération, grille salariale de la CC51

Adresser candidature avant le 15 septembre 2023 à Monsieur le Directeur par courriel :  arnaud.pennetier@algeei.org

L’Etablissement d’Accueil de Jeunes présentant une Double Vulnérabilité (EAJDV) de Grenade-Sur-Adour (40)

RECRUTE 4 CDI 

TEMPS COMPLET

CONTEXTE

L’ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.

MISSIONS

Les jeunes seront accueillis dans deux très belles villas spécialement conçues pour un accompagnement en groupes restreints de quatre jeunes.  Ils seront accompagnés par des plateaux techniques adaptés à leurs besoins spécifiques. L’encadrement comprendra des maîtresses de maison, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des veilleurs de nuit. Une psychologue interviendra sur les deux sites. Une organisation logistique, administrative et de direction complétera le dispositif.

Vous aurez pour missions :

• L’élaboration d’un diagnostic social et d’hypothèses d’intervention.


• L’élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne.


• La mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions éducatives.


• L’accompagnement du jeune, d’un groupe de jeunes dans les actes de la vie quotidienne.


• La communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires.


• L’instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés.


• La rédaction de notes, de synthèses et autres rapports.


• L’organisation de manifestations exceptionnelles et/ou de projets ponctuels (périodes de vacances…).

PROFIL

• Diplôme d’État d’Educateur(trice) Spécialisé(e) (DEES)


• Expérience souhaitée.


• Permis B véhicule léger exigé.


• Motivation pour le développement de projets et de partenariats.


• Sens pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Prise de fonction prévue en octobre 2023.


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

Adresser candidature avant le 30/09/2023 à au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou par E-mail foyer.litetmixe@algeei.org

L’Etablissement d'Accueil de jeunes présentant une Double Vulnérabilité (EAJDV)

de Grenade-Sur-Adour (40)

Recrute 4 CDI à temps complet

CONTEXTE

L’ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.

MISSIONS

Les jeunes seront accueillis dans deux très belles villas spécialement conçues pour un accompagnement en groupes restreints de quatre jeunes.  Ils seront accompagnés par des plateaux techniques adaptés à leurs besoins spécifiques. L’encadrement comprendra des maîtresses de maison, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des veilleurs de nuit. Une psychologue interviendra sur les deux sites. Une organisation logistique, administrative et de direction complétera le dispositif.

Vous aurez pour mission :

• Gestion du quotidien des jeunes.  Cela inclut la planification et l’élaboration des repas, la gestion des tâches ménagères, la coordination des horaires, etc.


• Encadrement des repas : elle veille à ce que les repas soient servis dans les meilleures conditions, en respectant les besoins alimentaires spécifiques des jeunes.


• Gestion de l'hygiène et du linge : elle s'assure du respect des règles d'hygiène et de propreté au sein de l’établissement et supervise la gestion du linge des résidents.


• Elle est responsable de l’embellissement des lieux de vie.


• Soutien éducatif : la maîtresse de maison peut apporter un soutien éducatif par un accompagnement aux apprentissages de la vie quotidienne (faire les courses, élaborer un repas, gestion des taches ménagères)


• Gestion administrative : la maîtresse de maison peut être amenée à gérer certaines tâches administratives liées à la vie quotidienne des jeunes, comme la gestion des budgets alloués aux activités de la vie quotidienne.


• Travail en équipe : Elle collabore étroitement avec les autres membres de l'équipe éducative pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes.

PROFIL

• Certificat professionnel de Maître ou de Maîtresse de maison


• Expérience souhaitée


• Compétence en cuisine


• Permis B véhicule léger exigé


• Pragmatique, compétence relationnelle.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps complet


• Prise de fonction prévue en octobre 2023


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/09/2023 au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou par E-mail à foyer.litetmixe@algeei.org

L’Etablissement d’Accueil de Jeunes présentant une Double Vulnérabilité

(EAJDV)

de Grenade-Sur-Adour (40)

Recrute en CDI à temps complet

CONTEXTE

L’ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.

MISSIONS

Les jeunes seront accueillis dans deux très belles villas spécialement conçues pour un accompagnement en groupes restreints de quatre jeunes.  Ils seront accompagnés par des plateaux techniques adaptés à leurs besoins spécifiques. L’encadrement comprendra des maîtresses de maison, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des veilleurs de nuit. Une psychologue interviendra sur les deux sites. Une organisation logistique, administrative et de direction complétera le dispositif.

Vous aurez pour mission :

• Auprès des personnes : de réaliser l’accompagnement psychologique des personnes, leur évaluation psychologique, de mener un travail de remédiation cognitive, de mener les entretiens avec leur famille, d’animer des groupes par la médiation.  


• Au sein de l’équipe : de participer à l’élaboration des projets individuels et collectifs, de transmettre les informations nécessaires aux autres professionnels de l’équipe, de rédiger des écrits professionnels, de soutenir l’équipe, de participer aux réunions pluridisciplinaires.


• Auprès des services extérieurs : d’entretenir les liens avec les partenaires et de de les favoriser : information et intervention/ éclairage et étayage théorique et clinique.

PROFIL

• Diplôme Master 2 en psychologie ou en neuropsychologie


• Expérience d’accompagnement de personnes présentant des TSA fortement souhaité


• Permis B véhicule léger exigé


• Motivation pour le développement de projet et de partenariat


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps complet


• Prise de fonction prévue en octobre 2023


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/09/2023 à au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou par E-mail à foyer.litetmixe@algeei.org.

L’Etablissement d’Accueil de Jeunes présentant une Double Vulnérabilité

(EAJDV)

de Grenade-Sur-Adour (40)

Recrute 8 CDI à temps complet

CONTEXTE

L’ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.

MISSIONS

Les jeunes seront accueillis dans deux très belles villas spécialement conçues pour un accompagnement en groupes restreints de quatre jeunes.  Ils seront accompagnés par des plateaux techniques adaptés à leurs besoins spécifiques. L’encadrement comprendra des maîtresses de maison, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des veilleurs de nuit. Une psychologue interviendra sur les deux sites. Une organisation logistique, administrative et de direction complétera le dispositif.

Vous aurez pour mission :

• Surveillance : Vous devrez effectuer des rondes régulières dans le foyer pour vérifier que tout est en ordre et qu'il n'y a pas de situations d'urgence ou de problèmes de sécurité.


• Assistance aux jeunes : Vous pourriez être amené à aider les jeunes en cas de besoin, que ce soit pour répondre à des questions, les guider vers des installations ou les rassurer en cas de problème.


• Gestion des urgences : En cas d'incident ou d'urgence médicale, vous devrez agir rapidement et suivre les procédures établies pour assurer la sécurité des jeunes et appeler les secours si nécessaire.


• Contrôle d'accès : Vous êtes responsable de surveiller les entrées et les sorties du foyer pendant la nuit, en vous assurant que seules les personnes autorisées y accèdent.


• Rapports : rédiger les transmissions de toutes les activités et incidents survenus pendant votre service de nuit.

PROFIL

• Certificat de surveillance de nuit souhaité


• Expérience souhaitée


• Permis B véhicule léger exigé


• Compétence relationnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps complet


• Prise de fonction prévue en octobre 2023


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/09/2023 à au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou par E-mail à foyer.litetmixe@algeei.org.

L’Etablissement d’Accueil de Jeunes présentant une Double Vulnérabilité

(EAJDV)

de Grenade-Sur-Adour

Recrute 14 CDI à temps complet

CONTEXTE

L’ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.

MISSIONS

Les jeunes seront accueillis dans deux très belles villas spécialement conçues pour un accompagnement en groupes restreints de quatre jeunes.  Ils seront accompagnés par des plateaux techniques adaptés à leurs besoins spécifiques. L’encadrement comprendra des maîtresses de maison, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des veilleurs de nuit. Une psychologue interviendra sur les deux sites. Une organisation logistique, administrative et de direction complétera le dispositif.

.Vous aurez pour mission :

• Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne. Cela inclut les repas, l'hygiène personnelle, l'organisation des activités, etc.


• Animation et organisation de la vie quotidienne.


• Elaboration et interventions dans le cadre du projet personnalisé répondant aux souhaits et attentes du jeune.


• Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives.


• Utilisation des ressources de l’environnement (sportives, culturelles, citoyennes…)


• Consignation et transmission de ses observations pour l’élaboration d’un diagnostic éducatif et d’hypothèses d’intervention socio-éducative.


• Communication avec les familles et autres partenaires associés aux besoins du jeune.


• Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports.

PROFIL

• Diplôme d’État de Moniteur(trice) Educateur(trice) (DEME)


• Expérience souhaitée


• Permis B véhicule léger exigé


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à temps complet


• Prise de fonction prévue en octobre 2023


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/09/2023 à au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou par E-mail à foyer.litetmixe@algeei.org.

L’Etablissement d’Accueil de Jeunes présentant une Double Vulnérabilité (EAJDV) de Grenade-Sur-Adour (40)

Recrute un CDI à mi-temps (0.50 ETP)

CONTEXTE

L’ALGEEI s'est engagée dans un projet innovant porté par le département des Landes. L'objectif principal est d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans le contexte de la Protection de l'Enfance en sécurisant leurs parcours.

MISSIONS

Les jeunes seront accueillis dans deux très belles villas spécialement conçues pour un accompagnement en groupes restreints de quatre jeunes.  Ils seront accompagnés par des plateaux techniques adaptés à leurs besoins spécifiques. L’encadrement comprendra des maîtresses de maison, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des veilleurs de nuit. Une psychologue interviendra sur les deux sites. Une organisation logistique, administrative et de direction complétera le dispositif.

Vous aurez pour mission :

• Accueil physique et téléphonique des jeunes 


• Travaux administratifs 


• Travaux de comptabilité


• Suivi financier (suivi des factures, suivi des dépenses de caisse de l’établissement et contrôler la conformité avec les justificatifs…)


• Secrétariat et gestion du courrier


• Suivi des projets en coordination avec la Direction et l’équipe éducative


• Gestion des dossiers du personnel et transmission des éléments de paie au siège.


• Formaliser les CDD.

PROFIL

• Titulaire d’un BAC ou diplôme équivalent


• Expérience appréciée


• Capacité d’organisation et de planification du travail


• Maitrise de l’outil informatique (WORD, Excel…)


• Compétence relationnelle, rigueur, écoute, discrétion

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Prise de fonction prévue en octobre 2023.


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/09/2023 à au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou par E-mail foyer.litetmixe@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Le SESSAD du Confluent recherche un(e) Moniteur(trice) d’Atelier ayant des compétences et une expérience significative dans l’accompagnement de jeunes de 14 ans et + et d’adultes déficients intellectuels.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vos missions seront essentiellement :

Accompagner des jeunes ou des adultes vers l’autonomie : Tenir compte des besoins et des capacités des jeunes et des adultes accompagnés, maintenir les codes sociaux, assurer la coréférence éducative, travailler en lien avec le partenariat extérieur, dynamiser des ateliers ou des activités en milieu ordinaire, capacités à travailler en pluridisciplinarité.

Avoir une ou plusieurs expériences professionnelles réussies auprès de jeunes ou d’adultes en situation d’handicap dans l’accompagnement à l’insertion professionnelle. Être disponible et réactif.

Accompagner à la vie citoyenne (SNU, recensement à la mairie, mission locale, pôle emploi…).

Travailler et favoriser l’autonomie individuelle et les compétences préprofessionnelles/professionnelles des jeunes pour préparer leur entrée dans la vie adulte.

Favoriser l’accès aux dispositifs de droit commun : loisirs culturels, associatifs et sportifs, la mobilité des transports en commun (Bus et TER) ou du permis AM/B, tous les commerces alimentaires ou vestimentaires… 

Interventions en ambulatoire, en milieu scolaire, en milieu professionnel et en milieu ordinaire.

Diplôme DEMA exigé.

Permis B obligatoire.

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Poste à pourvoir à compter du 28 août 2023.

Adresser candidature avant le 1^er Août 2023 à Monsieur le directeur du Sessad - Résidence les Allées  35 Cours Alsace Lorraine -  47190 AIGUILLON

CDI

Temps partiel (0.25 ETP).

Rattaché(e) à l’unité de vie de Villeneuve-sur-Lot, vous assurerez l’accompagnement psychologique d’enfants et/ou d’adolescents relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance.

Vous participerez au repérage des besoins et à l’orientation dans le cadre du projet personnalisé. Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous prendrez part au travail de partenariat avec les ESMS, structures de soins, écoles, etc.

 Vous assurerez l’accompagnement de la famille en fonction des projets (entretiens, visites à domicile, droits de visite médiatisée).

Réunion d’équipe pluridisciplinaire le mardi matin.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2023.

Adresser candidature avant le 25 août 2023 à :

Monsieur le Directeur- MECS Notre Maison- 7 Boulevard Danton- 2ème étage-47300 Villeneuve-sur-Lot par courriel à mecs.notremaison@algeei.org  

CDI

Temps partiel (0.85 ETP)

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier

Poste à pourvoir au plus tôt.

Expérience souhaitée auprès d’enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques.

Mission du poste :

Prendre en charge la préparation des prescriptions médicamenteuses des enfants accueillis.

Élaborer et suivre les visites médicales d’admission en lien avec les familles.

Accompagner, si nécessaire, les enfants et leurs parents lors de leurs rendez-vous médicaux.

Vérifier et réalimenter périodiquement les réserves de médicaments et divers matériels médicaux (trousses de pharmacie sur chaque site de travail et pour chaque véhicule de l’antenne de Villeneuve du DITEP).

Tenir à jour le suivi des vaccinations des enfants.

Rédiger et réactualiser les fiches de soins pour chaque enfant et réaliser les consultations IDE annuelles.

Pratiquer votre spécialité par une action thérapeutique nécessaire à l’amélioration de la situation des enfants. Cette action peut s’exercer par la mise en œuvre d’ateliers individuels et/ou collectifs en lien avec l’équipe pluri professionnelle et les réseaux locaux spécialisés (alimentation, hygiène, sexualité…).

Faire appel, selon les besoins, aux partenaires du territoire, particulièrement les services hospitaliers, les plannings familiaux et les infirmières scolaires.

Votre intervention s’inscrit dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire et à ce titre vous participerez aux instances de régulation et utiliserez le logiciel du dossier unique informatisé de l’usager.

Aptitudes et capacités :

Maîtrise des outils informatiques et capacités à rédiger.

Permis B indispensable.

Vaccinations à jour. 

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Pas d’astreinte ni de travail en week-end.

Horaires de travail en journée.

Ouverture de l’établissement 201 jours/an.

Possibilité d’aménagement de l’emploi du temps.

Envoyer candidature avant le 3 juillet 2023 à :

Monsieur le Directeur - DITEP Des Deux Rivières - 47480 Pont du Casse ou par E-mail itep.desdeuxrivieres@algeei.org

CONTEXTE

La plateforme de services Les Cigalons de l’ALGEEI va créer à Mont-de-Marsan en septembre 2023, un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 10 places pour des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Ce nouveau service innovant a pour objectif d’accompagner sur l’ensemble du territoire Landais des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans la tranche d’âge 15-25 ans.

La capacité d’accueil du SAMSAH correspond à 5 places de SAMSAH adossées à 5 places d’habitat inclusif (établissement dont la création est prévue septembre 2026) et 5 places pour accompagner le dispositif en amont comme en aval.

MISSIONS

L’équipe du SAMSAH sera composée d’un(e) accompagnant(e) éducatif et social, d’un(e) éducateur(rice) spécialisé(e), d’un(e) infirmier(e), d’un(e) psychologue, d’un(e) médecin psychiatre, d’un(e) secrétaire comptable, d’un(e) adjoint(e) de direction, sous la responsabilité du directeur de la plateforme de services « Les Cigalons ».

Vous aurez pour mission

• auprès des personnes, à domicile ou au sein du service : de réaliser l’accompagnement psychologique des personnes, leur évaluation psychologique, de mener un travail de remédiation cognitive,  de mener les entretiens avec leur famille, d’animer des groupes par la médiation.   

• au sein de l’équipe du SAMSAH : de participer à l’élaboration des projets individuels et collectifs, de transmettre les informations nécessaires aux autres professionnels de l’équipe, de rédiger des écrits professionnels, de soutenir l’équipe, de participer aux réunions pluridisciplinaires.

• auprès des services extérieurs : d’entretenir les liens avec les partenaires et de de les favoriser : information et intervention/ éclairage et étayage théorique et clinique.

PROFIL

• Diplôme Master 2 en neuropsychologie


• Expérience d’accompagnement de personnes présentant des TSA fortement souhaité


• Permis B véhicule léger exigé


• Motivation pour le développement de projet et de partenariat


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à mi-temps (évolutif à temps complet)


• Prise de fonction prévue en septembre 2023


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/06/23 au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou E-mail (foyer.litetmixe@algeei.org).

CONTEXTE

La plateforme de services Les Cigalons de l’ALGEEI va créer à Mont-de-Marsan en septembre 2023, un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 10 places pour des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Ce nouveau service innovant a pour objectif d’accompagner sur l’ensemble du territoire Landais des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans la tranche d’âge 15-25 ans.

La capacité d’accueil du SAMSAH correspond à 5 places de SAMSAH adossées à 5 places d’habitat inclusif (établissement dont la création est prévue septembre 2026) et 5 places pour accompagner le dispositif en amont comme en aval.

MISSIONS

L’équipe du SAMSAH sera composée d’un(e) accompagnant(e) éducatif et social, d’un(e) éducateur(rice) spécialisé(e), d’un(e) infirmier(e), d’un(e) psychologue, d’un(e) médecin psychiatre, d’un(e) secrétaire comptable, d’un(e) adjoint(e) de direction, sous la responsabilité du directeur de la plateforme « Les Cigalons ».

Vous aurez pour mission :

• Coordonner les soins avec les professionnels qui accompagnent déjà la personne


• Préparer les RDV médicaux avec les personnes et l’équipe.


• Accompagner physiquement aux RDV médicaux ou paramédicaux dans une visée de meilleure compréhension par la personne des informations transmises et pour assurer la continuité du parcours


• Aider sur des soins de nursing, soins de confort et bien être

PROFIL

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS)


• Expérience d’accompagnement de personnes présentant des TSA souhaitée


• Permis B véhicule léger exigé


• Motivation pour le développement de projet et de partenariat


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à mi-temps (évolutif en temps plein)


• Prise de fonction prévue en septembre 2023


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/06/23 au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou email (foyer.litetmixe@algeei.org).

CONTEXTE

La plateforme de services Les Cigalons de l’ALGEEI va créer à Mont-de-Marsan en septembre 2023, un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 10 places pour des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Ce nouveau service innovant a pour objectif d’accompagner sur l’ensemble du territoire Landais des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme dans la tranche d’âge 15-25 ans.

La capacité d’accueil du SAMSAH correspond à 5 places de SAMSAH adossées à 5 places d’habitat inclusif (établissement dont la création est prévue septembre 2026) et 5 places pour accompagner le dispositif en amont comme en aval.

MISSIONS

L’équipe du SAMSAH sera composée d’un(e) accompagnant(e) éducatif et social, d’un(e) éducateur(rice) spécialisé(e), d’un(e) infirmier(e), d’un(e) psychologue, d’un(e) médecin psychiatre, d’un(e) secrétaire comptable, d’un(e) adjoint(e) de direction, sous la responsabilité du directeur de la plateforme « Les Cigalons ».

Vous aurez pour mission :

• Mettre en œuvre les projets de services et participer au projet général de l’établissement


• Piloter l’action médico-sociale à l’attention des personnes accompagnées


• Encadrer les professionnels et gérer les ressources humaines


• Participer à la démarche qualité et s’inscrire dans une dynamique d’amélioration constante


• Contribuer à établir et développer des partenariats dans une logique de travail en réseau


• Assurer la gestion administrative et budgétaire des services en reportant régulièrement les informations à la hiérarchie.


• En tant que membre de l’équipe de direction, participer aux orientations générales et à l’application des décisions stratégiques et de développement ; contribuer au développement de projets transversaux ou spécifiques.

PROFIL

• Diplôme CAFERUIS ou  equivalent /cadre de santé


• Expérience d’accompagnement de personnes présentant des TSA souhaitée


• Permis B véhicule léger exigé


• Motivation pour le développement de projet et de partenariat


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDI à mi-temps (évolutif à temps complet)


• Prise de fonction prévue en septembre 2023


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience.

La candidature est à adresser avant le 30/06/23 à Madame La Présidente – Agropole - Bâtiment Deltagro 3 - BP 361 - 47931 Agen Cedex 9 par courrier ou E-mail (contact@algeei.org).

CDI

Temps partiel (0,60 ETP)

Prise de fonction à compter du 30 août 2023.

Poste basé à l’IME Fongrave (LAYRAC).

Missions:

En tant que Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle, vous avez pour objectifs de conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et de favoriser l'emploi et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées au sein de l’IME :

• Assurer un accompagnement individuel et collectif du public dans leur parcours d'insertion sociale et professionnel et l'élaboration de leur projet :


• Accueillir, informer, orienter et recevoir le public individuellement ou collectivement.


• Accompagner le public dans l'élaboration et la réalisation de son projet et de son parcours d'insertion.


• Orienter, et animer des ateliers ou actions collectives.


• Entretenir un réseau de correspondant interne ou externe dans la mise en œuvre de recherche de solutions afin favoriser l'emploi et l'insertion sociale et professionnelle du jeune


• Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, mission civique, contrat).


• Assurer une veille sur l'activité d'insertion.

Compétences :

Issu/e de formation supérieure, vous avez acquis une expérience professionnelle (1 an minimum) sur des fonctions similaires, si possible auprès du public jeunes et/ou difficiles/fragiles.

Vous avez une bonne connaissance des mesures et des dispositifs spécifiques au public 16-25 ans, en particulier dans les domaines de l'orientation, de l'emploi et de la formation. Vous avez également une bonne connaissance de l'environnement socio-économique du territoire.

Expérience nécessaire auprès d’enfants en situation de handicap

Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

Ouverture sur les domaines professionnels.

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Date limite d’envoi des candidatures au 30 Juin

Adresser candidature avant le 30 juin 2023 à :

Monsieur le Directeur du Centre Ressources IME Fongrave - IME Lalande – SESSAD Agen - jean-robert.nortier@algeei.org

CDI 

Temps partiel (0.253 ETP)

Poste à pourvoir à compter du 25 août 2023 à l'IME de Cazala.

Lieu de rattachement futur (après travaux et déménagement) : 46 rue de Visée - 47190 Aiguillon.

Missions :

• Expérience auprès des enfants et adolescents d’IME souhaitée (agrément déficience intellectuelle légère ou moyenne – 6 à 20 ans)


• Accompagnement individuel ou collectif des jeunes


• Travail clinique institutionnelle : participation aux réunions pluridisciplinaires, de soins, de groupes, démarche qualité, participation au projet individualisé


• Soutien et accompagnement des familles


• Bilan psychologique (passation de tests)


• Travail en réseau avec les partenaires extérieurs


• Maîtrise  de l’outil informatique souhaitée


• Connaissance de l’utilisation du dossier informatisé de l’usager indispensable (IMAGO)

Adresser candidature avant le 26 juin 2023 à ime.cazala@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.35 ETP)

En tant que médecin de la structure, vous assurerez l’accompagnement médical d’enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques.

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire vous effectuerez un accompagnement ambulatoire.

Vous assurerez en particulier la responsabilité du déroulement du soin et des projets thérapeutiques personnalisés qui seront co-construit avec les professionnels du service et les responsables légaux des enfants suivis par le SESSAD.

Une expérience du travail en institution ainsi que des compétences confirmées dans les troubles du comportement de l’enfant et de l’adolescence sont nécessaires pour ce poste.

Bonne maîtrise de l’outil informatique est également nécessaire en lien avec l’utilisation du dossier informatisé de l’usagers.

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Permis B exigé.

Vaccinations à jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature à :

Monsieur le Directeur – Dispositif ITEP DES DEUX RIVIERES - BP 33 - 47480 Pont du Casse ou itep.desdeuxrivieres@algeei.org 

CDI

Temps partiel 0,25 ETP (à organiser selon cumul d’emploi).

Diplôme de Psychomotricien/ne exigé.

Débutant(e) accepté(e).

Vaccinations obligatoires à jour.

Missions :

Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés accueilles en Foyer de vie.

Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.

Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction des comptes rendus.

Participation à la réflexion en équipe pluridisciplinaire.

Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.

Participation à l’élaboration du projet d’établissement.

Compétences :

Expérience auprès d’adulte présentant une déficience intellectuelle appréciée.

Intérêt pour l’approche Snoezelen appréciée.

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser  candidature à Madame la Directrice, soit :

• Par courriel : secretaire.lacouronne@algeei.org


• Par courrier postal : Foyer de Vie La Couronne, 14 rue du Dr Louis Brocq, 47550 BOE

CDI (0,75 ETP)

0,50 ETP Foyer de Vie

0,25 ETP Foyer d’Accueil Médicalisé

Sous l’autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de personnes adultes avec déficience intellectuelle et troubles associés au Foyer de vie et auprès de personnes adultes avec autisme au FAM.

Une connaissance des publics avec TSA serait appréciée ainsi qu’une expérience du travail pluridisciplinaire.

Titulaire d’un diplôme d’état en psychomotricité, vous êtes en capacité de réaliser des évaluations et des bilans et d’assurer un accompagnement dans une dynamique collective de soin.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature à :

Madame la Directrice – 513 route d’Issigeac – 47330 Castillonnès ou isabelle.fillol@algeei.org

CDI

Temps plein, mais possibilité de temps partiel.

Poste à pourvoir à compter du 31 Août 2023

Titulaire d’un diplôme d’orthophoniste, vous serez appelé(e) à intervenir auprès d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé, vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans orthophoniques standardisés nécessaires aux diagnostics, prendre en charge les enfants/adolescents en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec les différents partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine du développement de l’enfant et tout particulièrement dans le champ des TND sont recherchées, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.

Adresser candidature avant le 25 Juin 2023 à :

Monsieur le Directeur - Centre Médico-Psycho-Pédagogique - 34, avenue Ernest Lafont - 47300 Villeneuve-sur-Lot ou par E-mail : cmpp.camsp.villeneuve@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Profil :

·       Sensibilisation à l’autisme

·       Capacité à travailler en équipe et à appliquer les programmes d’apprentissage

·       Compétences rédactionnelles,

·       Sens des responsabilités,

·       Qualités relationnelles

·       Compétences informatiques

·       DEME exigé

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature  par E-mail à stephanie.pradier@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP).

MISSIONS

L’équipe éducative du foyer de vie est composée de 4 éducateurs spécialisés, 8 moniteurs éducateurs, 2 AMP, un moniteur d’atelier et une animatrice sous la responsabilité de la responsable de service, soutenus par un médecin psychiatre, une psychologue et deux infirmières.

Vous aurez pour mission d’accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie quotidienne en étant attentif à leur qualité de vie. Vous animerez des activités éducatives, culturelles et sportives. Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets d’accompagnement personnalisé des résidents.

PROFIL

• Diplôme de moniteur éducateur


• Expérience appréciée


• Aptitudes à la conception et l’animation d’activités éducatives, culturelles et sportives


• Motivation pour le développement de projet en partenariat avec le territoire


• Maitrise des écrits professionnels et de l’outil informatique


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Prise de fonction prévue au 3 juillet 2023.


• CCN 51, reprise d’ancienneté selon expérience, primes spécifiques.

Adresser candidature au plus tôt au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou E-mail foyer.litetmixe@algeei.org

CDI

Temps partiel.

0,40 ETP CAMSP Marmande.

0,50 ETP CMPP Marmande.

(Les 2 postes sont cumulables, si souhaité. L’établissement est à 10 mn à pied de la gare)

Vous avez une formation de neuropsychologue et une solide connaissance des Troubles du Neuro Développement. Ou vous avez, en tant que psychologue clinicienne une très bonne expérience des Troubles du Neuro Développement et des outils recommandés dans ce domaine.

Vous avez une bonne connaissance du développement chez le jeune enfant.

Vous êtes motivé(e) par la dynamique pluridisciplinaire.

Vous êtes à jour de vaccination (y compris pour le COVID-19).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Envoyez CV + lettre de motivation à la direction avant le 30 avril 2023

CAMSP/CMPP de Marmande - 74, Avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE

CDI

Temps partiel (0.70 ETP) possibilité d'extension de temps plein par mutualisation associative.

Accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap mental et Trouble du Spectre Autistique (TSA).

Connaissance des outils propre à l’accompagnement des personnes avec TSA et des recommandations des bonnes pratiques indispensables.

Connaissance du public travaillant en ESAT souhaitée.

Poste à pourvoir dès possible.

Adresser candidature à :

Monsieur le Directeur – ESAT de Castille – 48 route d’Aiguillon – 47320 CLAIRAC ou par E-Mail : esat.castille@algeei.org