CDI

Temps partiel (0.35 ETP)

CAMSP de Villeneuve-sur-Lot recherche un(e) neuropsychologue ou un(e) psychologue ayant des compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme.

Titulaire d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous serez appelé(e) à intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, mais aussi de leurs parents, dans le cadre d’une activité d’équipe de diagnostic autisme ; il s’agira en particulier d’effectuer les bilans et observations nécessaires à la réalisation du diagnostic et de l’évaluation fonctionnelle des enfants concernés.

Vous pourrez également participer à l’activité polyvalente/généraliste effectuée en ambulatoire où vous serez notamment sollicité(e) pour accompagner la population accueillie présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire attachée à une dynamique d’approches théoriques plurielles, et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vous devrez être en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux différents diagnostics, prendre en charge les enfants en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques et travailler avec l’ensemble des partenaires de la structure. Des compétences spécifiques dans le domaine de la petite enfance et, tout particulièrement, dans le champ des TND sont recherchées ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique en lien avec l’utilisation du Dossier Informatisé de l’Usager.

Vaccination contre la Covid-19 obligatoire.

Poste à pourvoir à compter du 28 février 2022.

 Adresser candidature avant le 31 janvier 2022 à :

CAMSP de Villeneuve-sur-Lot - Monsieur le Directeur - 34, avenue E. Lafont - 47300 Villeneuve-sur-Lot

CDI

Temps complet (1 ETP).

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement et de la psychologue coordinatrice du pôle médicosocial de l’ESAT, vous exercez votre mission auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique. L’infirmier(ère) diplômé(e) d’état sera chargé(e) de :

- être un acteur clé dans la gestion de la crise sanitaire (dépistages COVID, suivi vaccinations…)

- travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT

- assurer la liaison médicale entre les usagers, leurs familles et les services de santé

- être à l'écoute des usagers pour leur apporter les soins nécessaires

- gérer les dossiers médicaux des usagers de l’ESAT

- organiser et d’accompagner les usagers aux visites médicales du CIST 47, au centre d’examens de santé et aux rendez-vous avec le psychiatre de l’établissement

- mettre en œuvre des actions de promotion, de prévention, d’éducation à la santé (addictions, hygiène, nutrition, maternité, gestes et postures, …)

- mettre à la disposition des ateliers les trousses premières urgences et les enveloppes « urgence médicale » à caractère confidentiel

- participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement

- assurer la traçabilité du circuit du médicament en lien avec nos partenaires

- participer à la tenue du dossier informatisé de l’usager

Profil

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) requis (carte professionnelle nécessaire)

Etre titulaire du permis B

Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités de rigueur, d’organisation, de discrétion, vous êtes à l’aise avec l’informatique et vous appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir rapidement

Adresser votre candidature avant le 31.01.2022 à l’ESAT Agnelis – Madame la Directrice – Allée Monthus – 47510 FOULAYRONNES ou par mail : esat.agnelis@algeei.org

CDI  

Temps partiel (0,65 ETP)

Vous avez une bonne expérience du travail pluridisciplinaire.

Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur du nourrisson et  de l’enfant.

-Vous êtes en capacité de réaliser des bilans et d’assurer un suivi, dans une dynamique collective de soins.

Vous connaissez les outils normés et les recommandations de bonnes pratiques spécifiques au secteur.

Vous êtes à jour de vaccination, y compris pour le COVID 19.

Poste à pourvoir courant février.

Envoyer lettre de motivation + CV avant le lundi 24 janvier 2022.

Adresser candidature à Direction administrative et médicale - CAMSP de Marmande - 74, avenue Charles Boisvert - 47200 Marmande

Recherche Moniteur Educateur (trice) diplômé (e) pour sa structure « pôle insertion 16-20 ans »

CDI 1 ETP

Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du public adolescents et jeunes majeurs en DITEP

Techniques d’écoute et de la relation à la personne

Appréhender la notion de parcours et de coopération

Comprendre les enjeux du DITEP

Connaissance du secteur Médico-Social, du social et du sanitaire

Connaissance du travail en réseau

Aisance rédactionnelle

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement

Favoriser l’insertion sociale, pré professionnelle et professionnelle

Participer à la vie institutionnelle

Aptitudes et capacités

Intérêt pour l’adolescence et les jeunes adultes

Ouverture d’esprit

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des adolescents et des jeunes adultes

Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire

Avoir une démarche clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées

Faire preuve de souplesse et de détermination

Savoir prendre des initiatives, s’organiser et avoir la capacité de travailler seul

Relationnelle

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations

Avoir le sens de l’accueil

Disposer d’une aptitude au travail en équipe et à la communication

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents

Exigences spécifiques

Etre organisé disponible méthodique ordonné et rigoureux

Travailler en équipe et en collaboration avec tous les partenaires

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations

Rémunération grille salariale de la CC 51

Permis B

Vaccination à jour

Candidature à envoyer avant le 20 janvier 2022

A Monsieur le directeur - DITEP Des Deux Rivières - BP 33 - 47480 Pont du casse

CDI

Temps complet (1 ETP).

MISSIONS

L’équipe éducative du foyer de vie est composée de 4 éducateurs spécialisés, 8 moniteurs éducateurs, 2 AMP, un moniteur d’atelier et une animatrice sous la responsabilité de la responsable de service, soutenus par un médecin psychiatre, une psychologue et deux infirmières.

Vous aurez pour mission d’accompagner les résidents dans tous les domaines de leur vie quotidienne en étant attentif à leur qualité de vie. Vous animerez des activités éducatives, culturelles et sportives. Vous participerez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets d’accompagnement personnalisé des résidents.

PROFIL

• Diplôme de Moniteur Educateur


• Expérience appréciée


• Aptitudes à la conception et l’animation d’activités éducatives, culturelles et sportives


• Motivation pour le développement de projet en partenariat avec le territoire


• Maitrise des écrits professionnels et de l’outil informatique


• Sens et pratique du travail d’équipe et du travail avec les familles.

Poste à pourvoir au 1er avril 2022.

Adresser candidature avant le 31/01/22 au Directeur du foyer Les Cigalons – 6 rue de l’église – 40170 LIT ET MIXE, par courrier ou E-mail (foyer.litetmixe@algeei.org).

CDI

 Temps partiel (0.52 ETP) sur 5 jours par semaine du lundi, mardi, jeudi et vendredi matin, mercredi après-midi.

Conducteur/trice du véhicule de transports d'enfants affecté au ramassage, entretien des locaux et petits travaux.

Personne bien organisée, sérieuse et rigoureuse quant aux normes de sécurité (transport et petits travaux).

Permis B exigé et valide.

Obligation vaccinale contre le Sars-Cov-2.

Poste à pourvoir au 31 janvier 2022.

Adresser candidature avant le 20 janvier 2022 par E-mail : ime.lesrivesdulot@algeei.org ou à Madame la Directrice - IME Les Rives du Lot – 19, place Saint Martin - 47440 Casseneuil.

Temps partiel (0,40 ETP) au Foyer de vie (possibilité 1 ETP si complété avec 0,60 ETP au CHVS de l’Agenais).

Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés accueilles en Foyer de vie.

Accompagnement individuel et collectif des personnes accompagnées.

Soutien et accompagnement des familles.

Participation à la réflexion en l’équipe pluridisciplinaire et étayage des situations complexes.

Participation à l’élaboration du projet individuel en équipe pluridisciplinaire.

Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.

Participation à l’élaboration du projet d’établissement, au COPIL Qualité.

Orientations TCC, Systémie fortement appréciées.

Expérience auprès d’adultes présentant des TND et déficience intellectuelle souhaitée.

Maîtrise des tests, évaluations et bilans.

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie exigé.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 20 janvier 2022 à Madame la Directrice pour courriel : secretaire.lacouronne@algeei.org   

CDI

Temps partiel (0,75 ETP).

Coefficient 479.

Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard le 15 février 2022.

Professionnel/le exerçant en foyer de vie proposant un accompagnement en hébergement et en accueil de jour, vous interviendrez auprès d’un public adulte en situation de handicap, 365 jours/an, et travaillerez 1WE/4 semaines, par roulement.

Vous présentez les capacités et compétences visant à assurer les missions suivantes :

• Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne


• Elaborer, proposer, animer et  coordonner des activités socioéducatives


• Elaborer les projets personnalisés avec les usagers et coordonner leur mise en œuvre


• S’inscrire dans un projet associatif et de service répondant aux évolutions du secteur médicosocial


• S’intégrer dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire


• Proposer et coordonner des projets d’unité dans une démarche participative


• Développer et entretenir un réseau de partenariats au service des projets institutionnels

Diplôme Educateur spécialisé requis.

Permis B requis.

Adresser candidature par courriel avant le 20 janvier 2022 à Madame la Directrice :

secretaire.lacouronne@algeei.org

Entretiens de recrutement entre le 21/01/2022 et le 28/01/2022, soit par visioconférence soit par rencontre sur site selon les préconisations en vigueur.

CDI

Temps plein (1 ETP)

Coefficient 408

Professionnel titulaire du DEME et du Permis B, capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, exerçant dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap en hébergement, 365jours/an, 1 WE/3 semaines par roulement.

Connaissance du public accueilli appréciée (adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, travailleurs d’ESAT ou non)

Vous assurerez les missions suivantes :

• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du secteur éducatif, social, paramédical et médical,


• Assurer la co-construction, l’élaboration et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées


• Contribuer au développement personnel des résidents,


• Contribuer à l’organisation de la vie du collectif,


• Favoriser l’inclusion sociale des usagers

Compétences recherchées :

• Sens des responsabilités, prises d’initiatives


• Compétences relationnelles


• Capacités d’écoute


• Travail en équipe


• Aptitude à proposer des activités compatibles avec les potentialités des personnes accompagnées


• Compétences rédactionnelles, word

 Exigé : Professionnel titulaire du DEME, capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire, permis B, vaccinations à jour.

Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser candidature avant le 21 janvier 2022, à :

Madame la Directrice - CHVS de l’Agenais site de Récahort - 2 Allée du Coteau - 47310 Roquefort ou par mail : chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps partiel (0.60 ETP).

Profils des usagers du CHVS de l’Agenais/SAVS Jasmin : personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en hébergement structure ou en habitat diffus en ville, accompagnement des situations complexes.

Deux axes de travail vous seront demandés : travail clinique auprès des usagers et travail institutionnel de lien de régulation, d’éclairage théorique.

Vous assisterez aux réunions pluridisciplinaires.

Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.

Connaissances Systémie, handicap psychique, addictions fortement appréciées.

Maitrise des tests, évaluations et bilans.

Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Présences exigées : les mardis après-midi, les jeudis matin et après-midi

Exigé : Titre de psychologue, DESS ou MASTER II en psychologie clinique ou psychopathologie.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 21 janvier 2022 à :

Madame la Directrice – CHVS de l’Agenais site de Récahort – 2, allée du Coteau – 47310 ROQUEFORT ou chvs.agenais@algeei.org

CDI

Temps complet (1 ETP)

Titulaire du diplôme de moniteur éducateur.

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du publics enfants ayants des troubles du comportement.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur médico-social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance rédactionnelle.

Connaissance du travail en internat et en accueil de jour.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement.

Gestion d’un groupe d’enfants.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Participer à la vie institutionnelle et à la vie quotidienne.

Aptitudes et capacités :

Intérêt pour le public enfant.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des enfants.

Aptitude et volonté clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Relationnelle :

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude en travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccinations à jour.

Adresser candidature avant le 7 Janvier 2022 à :

Monsieur le directeur - DITEP Des Deux Rivières - BP 33 - 47480 Pont du Casse

CDI

Temps partiel (0.50 ETP)

Poste à pourvoir au 1er mars 2022.

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du public d'enfants en DITEP.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Appréhender la notion de parcours et de coopération.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur Médico-Social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance rédactionnelle.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Favoriser l’insertion sociale, pré professionnelle et professionnelle.

Participer à la vie institutionnelle.

Aptitudes et capacités

Intérêt pour l’adolescence et les jeunes adultes.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des enfants, adolescents et des jeunes adultes.

Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Avoir une démarche clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Savoir prendre des initiatives, s’organiser et avoir la capacité de travailler seul.

Relationnelle

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude au travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Exigences spécifiques

Etre organisé disponible méthodique ordonné et rigoureux.

Travailler en équipe et en collaboration avec tous les partenaires.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccinations à jour.

Candidature à envoyer avant le 31 décembre 2021 à :

Monsieur le directeur - SESSAD La Passerelle - 2, rue Saint Martin - 47510 Foulayronnes

CDI

Temps complet (1 ETP)

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé.

Expérience requise :

Compétences pour le poste

Connaissance et expérience du public adolescents et jeunes majeurs en DITEP.

Techniques d’écoute et de la relation à la personne.

Appréhender la notion de parcours et de coopération.

Comprendre les enjeux du DITEP.

Connaissance du secteur Médico-Social, du social et du sanitaire.

Connaissance du travail en réseau.

Aisance rédactionnelle.

Mission du poste :

Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.

Favoriser l’insertion sociale, pré professionnelle et professionnelle.

Participer à la vie institutionnelle.

Aptitudes et capacités

Intérêt pour l’adolescence et les jeunes adultes.

Ouverture d’esprit.

Intérêt pour la compréhension du fonctionnement psychique, la psychopathologie et les problématiques des adolescents et des jeunes adultes.

Aptitude et volonté de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Avoir une démarche clinique par rapport aux différentes problématiques rencontrées.

Faire preuve de souplesse et de détermination.

Savoir prendre des initiatives, s’organiser et avoir la capacité de travailler seul.

Relationnelle

Ecouter tout en sachant prendre de la distance par rapport aux situations.

Avoir le sens de l’accueil.

Disposer d’une aptitude au travail en équipe et à la communication.

Pouvoir ne pas se situer en rivalité par rapport aux parents.

Exigences spécifiques

Etre organisé disponible méthodique ordonné et rigoureux.

Travailler en équipe et en collaboration avec tous les partenaires.

Organiser et encadrer des activités éducatives et des médiations.

Rémunération grille salariale de la CC 51.

Permis B.

Vaccinations à jour.

Candidature à envoyer avant le 10 décembre 2021 à :

Monsieur le directeur - DITEP Des Deux Rivières - BP 33 - 47480 Pont du casse

CDI

Temps partiel (0,25 ETP).

Sous l’autorité de la directrice et de l’Adjointe de direction, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de personnes avec autisme et déficience intellectuelle.

Des compétences et une expérience professionnelle auprès des publics avec trouble du spectre de l’autisme sont souhaitées.

Vous avez une bonne expérience du travail pluridisciplinaire.

Titulaire d’un diplôme d’état en psychomotricité, vous êtes en capacité de réaliser des évaluations et des bilans et d’assurer un accompagnement dans une dynamique collective de soin.

Poste à pourvoir le 3 janvier 2022.

Adresser candidature avant le 30 novembre 2021 à :

Mme la Directrice – 513 route d’Issigeac – 47330 Castillonnès

CDI

Temps complet (1 ETP, travail à mi-temps au Foyer de vie et mi-temps au Foyer d’Accueil Médicalisé).

Accompagnement des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés au Foyer de vie et accompagnement de personnes adultes avec Trouble du Spectre de l’Autisme et déficience intellectuelle au FAM

• Accompagnement individuel et collectif des résidents


• Soutien et accompagnement des familles


• Participation à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire


• Participation à l’élaboration du projet individuel


• Rédaction des comptes rendus psychologiques


• Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Orientations TCC, Systémie fortement appréciées.

Connaissance des TSA très appréciée.

Expérience auprès d’adultes avec TSA et déficience intellectuelle souhaitée.

Maitrise des tests, évaluations et bilans (CARS ; Vineland ; EPOCAA ; EFI…).

Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Adresser candidature avant le 30 novembre 2021 à :

Madame la Directrice - Foyer La Ferrette - 513 route d’Issigeac - 47330 Castillonnès

CDI

Temps partiel (0.50 ETP).

Dans le cadre des recrutements prévus pour la création de sa Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO), le CAMSP d'Agen recherche un(e) psychologue formé(e) en neuropsychologie.

Titulaire d’un Master 2 témoignant de connaissances en neuropsychologie et neurosciences cognitives, vous êtes formé(e) et en mesure de réaliser les observations cliniques ou bilans standardisés nécessaires aux diagnostics préconisés par la Haute Autorité de Santé (HAS).

Vous avez des connaissances spécifiques en matière de diagnostic et d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).

Vous connaissez les dernières publications dans ce domaine et ainsi que les textes qui encadrent la mise en œuvre des PCO.

Vous avez connaissance du réseau départemental des professionnels du secteur et de leurs associations.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous savez travailler en équipe et en partenariat.

A l'aise dans le registre communicationnel, vous êtes en mesure de participer aux actions d'information orale et écrite.

Sous l’autorité médicale du médecin coordonnateur vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la création et à la mise en œuvre de la PCO.

Vous participerez aux activités d'évaluations des besoins pour les enfants orientés vers la PCO.

Vous assurerez les liens partenariaux avec les intervenants qui effectueront les diagnostics et les accompagnements (vous pourrez également être sollicité(e) pour réaliser ou participer à certaines évaluations diagnostiques).

Vous participerez aux actions d'information (et éventuellement de formation) auprès des partenaires de la PCO.

Vous assurerez avec les membres de l'équipe de la PCO une veille documentaire permettant d'avoir une solide connaissance des dernières publications.

Vous participerez à l’activité institutionnelle du service PCO au sein du CAMSP d'Agen (réunions, projet d’établissement, démarche qualité, etc.).

Rémunération, grille salariale de la CC51.

Permis B et véhicule personnel.

Vaccinations à jour.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Envoyer votre candidature avant le 15 novembre à :

Monsieur le directeur du CAMSP d'Agen - 36 rue de Barleté - 47000 Agen - camsp.agen@algeei.org