Contrat à durée déterminée remplacement congé parental d'un an à partir de septembre 2018.
Temps partiel (0.50 ETP).
- Public : adultes en situation de retard mental
- journées de présence négociables
- Travail de bilan et de suivi
- Articulation pluridisciplinaire
- Sens de la dynamique d’équipe
Poste à pourvoir le 1er octobre 2018.
Adresser candidature avant le 22 septembre 2018 à :
Madame la Directrice - Foyer la Ferrette - 47330 Castillonnès
CDD de 11 mois à temps plein (1ETP)
La MECS Notre Maison recherche un (e) maître(sse) de maison pour le site de Villeneuve sur Lot : un lieu de vie collectif ouvert 24h/24h et 7j/7 accueillant 16 jeunes mineurs relevant de protection de l’enfance ainsi qu’un local administratif attenant.
Sous la responsabilité de la direction et intégré à l’équipe pluri-professionnelle, vous participez activement à la vie de l’établissement et vous êtes amené à : veiller à la bonne tenue et à la convivialité du lieu ; assurer la confection des repas dans le respect de l’équilibre alimentaire, des règles d’hygiène en vigueur et du budget alloué, participer et coopérer à des actions en lien avec le projet personnalisé du jeune.
Profil : Titulaire d’un certificat de Maître/sse de maison ou d’un CAP, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Permis B exigé.
Travail de semaine et weekend. Formation HACCP est un plus.
Autonome, soucieux du détail, vous êtes en capacité : d’offrir un cadre de vie sain et agréable, de maîtriser vos propres affects dans votre relation avec les jeunes accueillis de manière à contribuer à la construction d’un cadre institutionnel sécurisant.
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2018
Adresser votre candidature avant le 15 Septembre 2018 à Monsieur le Directeur MECS Notre Maison-2 rue René Magritte-47300 Villeneuve-sur-Lot
CDD à temps plein
CMPP de Villeneuve-sur-Lot recrute psychologue (H/F) pour un remplacement maladie durée non déterminée à compter du 03 septembre 2018
Adresser candidature à M. le directeur du CMPP Villeneuve 34, avenue E.lafont 47300 VILLENEUVE s/Lot avant le 27 août 2018
Temps partiel 24 hebdo – CDD de septembre 2018 à mars 2019
Au sein de l'ESAT Agnelis, structure médico-sociale agréée qui œuvre à l’intégration sociale et professionnelle d’adultes en situation de handicap :
L’aide-soignant(e) s'investira dans le dispositif d'accompagnement des personnes avançant en âge et en perte d'autonomie (retraitées ou en préparation de prise de retraite). Personne ressource dans la prévention à la santé, ses capacités d’observation seront sollicitées, notamment lors de visites de convivialité aux domiciles de personnes âgées (par exemple, concernant les améliorations possibles favorisant un meilleur environnement).
L’aide-soignant(e) transmettra toutes les informations utiles en ce sens à la coordinatrice du pôle médicosocial et à la coordonnatrice maintien de l’autonomie, afin que le relai aux partenaires soit effectué.
Ses principales missions :
- Accompagner la structure dans le diagnostic des besoins de chaque personne.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers pour favoriser le lien social pour des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie (ateliers créatifs, ludiques, cuisine, pâtisserie, spectacles, cinéma, sorties...)
- Co-construire et animer les temps appelés « préparation à la retraite », « accueil café » et « jardin communautaire ».
- Effectuer des visites de convivialité aux domiciles de personnes âgées orientées par nos partenaires.
- Accompagner l'équipe de l'ESAT dans le suivi individualisé de chaque retraité pour leur proposer des activités adaptées en lien avec leurs souhaits et envies.
- Dans le but de favoriser le lien social et de lutter contre l'isolement de personnes retraitées, âgées et/ou en situation de handicap, l’aide-soignant(e) sera amenée à conduire un petit groupe de personnes vers les lieux des activités avec les véhicules de la structure d'accueil.
Qualités requises :
-grande capacité relationnelle, qualité d’écoute.
-calme, posé(e), empathique.
Diplômes requis :
-Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, avec expérience en gérontologie souhaitée.
Permis B obligatoire.
Poste à pourvoir en septembre 2018.
Adresser candidature avant le 10 août 2018 à :
Madame la Directrice - ESAT Agnelis - Allée de Monthus Haut - 47510 Foulayronnes
TEMPS PARTIEL 0.50 ETP - CDD pour 6 mois
Connaissance du public accueilli (adultes déficients intellectuels avec troubles stabilisés).
Professionnel titulaire du DEME et du Permis B, capable de s'adapter aux exigences du travail en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance et utilisation de l'outil informatique exigées.
Poste à pourvoir le 13 août 2018.
Adresser candidature avant le 20 juillet 2018 à :
Monsieur le Directeur - CHVS de l’Agenais, Site de Récahort – 2 allée du Coteau – 47310 Roquefort
CDD – poste à pourvoir rapidement
Temps complet (1 ETP)
ESAT – secteur Blanchisserie
Vous accompagnez une équipe de vingt travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre d’activités de production de blanchisserie et la livraison du linge. L’atelier fonctionne sous la responsabilité de 3 moniteurs d’atelier.
Vous maîtrisez la norme RABC.
Vous êtes responsable, sous l’autorité du coordonnateur des ateliers, de l’organisation et du bon fonctionnement de cet atelier, vous vous assurez de la mise en place des moyens nécessaires.
Vous êtes familier à l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap.
Vous gérez les plannings de production, les contacts clients, les devis, et connaissez le fonctionnement du matériel (laveuse, séchoir, calendreuse, logiciel de traçabilité…)
Vous participez à l’élaboration des projets professionnels des usagers, assurez leurs soutiens professionnels.
Vous connaissez les exigences médicosociales relatives à la bientraitance, à l’écoute des usagers, à la sécurité et à la qualité.
De formation moniteur d’atelier et/ou disposant d’une d’expérience significative dans le métier de la blanchisserie, titulaire d’un diplôme niveau bac / brevets / ou diplôme d’enseignement technologique équivalent avec ancienneté dans le métier de base, vous êtes dynamique, adaptable, force de proposition et disposez d’un excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Titulaire de permis B, vous disposez idéalement d’une habilitation électrique.
Adresser candidature avant le 27 juin 2018 à :
Madame la Directrice - ESAT Agnelis - Allée de Monthus haut - 47510 FOULAYRONNES
Temps partiel (0.5 ETP).
CDD Remplacement congé maternité. Possibilité de compléter ce temps par un 0.50 ETP en Sessad Trisomie 21 à Agen.
Psychomotricien(ne) diplômé(e) d’état.
Expérience auprès des enfants et adolescents exigée.
Travail en pluridisciplinarité est attendu avec une bonne connaissance du champ du handicap.
Poste à pourvoir début septembre 2018.
Adresser candidature avant le 2 juillet 2018 à :
Monsieur le Directeur - IME de Fongrave - Route de Caudecoste - 47390 Layrac
Remplacement congé maternité (1 ETP).
Dispositif ITEP : temps partagé entre le SESSAD La Passerelle et l'ITEP Des Deux Rivières site de Fourty.
Bonne connaissance du public enfants et jeunes d'ITEP, bon relationnel, compétences pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
Poste comprenant de nombreux déplacements pour le SESSAD.
Poste à pourvoir au plus tard le 4 juin 2018.
Adresser candidature avant le 16 mars 2018 à :
Monsieur le Directeur - DITEP Des Deux Rivières site de Fourty - 47480 Pont du Casse
Contrat à durée déterminée remplacement congé sabbatique 11 mois : du 26 avril 2018 au 25 mars 2019
ETP 0.50 (complément de temps partiel)
- Vous avez des compétences techniques diversifiées.
- Vous possédez de réelles capacités d’organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous présentez des aptitudes relationnelles permettant un contact chaleureux et une juste distance avec les personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir le 26 avril 2018.
Adresser candidature avant le 2 mars 2018 à :
Foyer La Ferrette - Monsieur le Directeur - 47330 Castillonnès
Contrat à durée déterminée remplacement congé de maternité du 20 avril 2018 au 12 juillet 2018.
Complément de temps partiel (0.55 ETP).
Sous l’autorité de la co-direction (Directeur Médical + Directeur Administratif et Pédagogique), le professionnel travaillera au sein d’une des équipes pluridisciplinaires de la structure polyvalente sur le site principal de Villeneuve-sur-Lot ; il devra réaliser les observations ou les bilans (en utilisant les outils standardisés) nécessaires aux différents diagnostics et accompagnera également les enfants/adolescents/jeunes adultes (public de 0 à 20 ans) en suivis individuels ou en groupes thérapeutiques, ainsi que leurs familles, et ce, dans le cadre d’un fonctionnement en ambulatoire. Des compétences en informatique (Word, Excel, Outlook…) sont demandées.
Poste à pourvoir le 20 avril 2018.
Adresser candidature avant le 28 février 2018 à :
CMPP de Villeneuve-sur-Lot - Monsieur le Directeur - 34, avenue E. Lafont - 47300 Villeneuve-sur-Lot