CDD de 12 mois en externat.
Temps complet (1 ETP).
Profil :
Connaissances des troubles du spectre de l’autisme.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles.
Compétences informatiques.
Poste à pourvoir 1er février 2022 sur l’ensemble des sites de l’IME les Rives du Lot.
Adresser candidature avant le 26 janvier 2022 à :
Madame la Directrice - IME Des Rives du Lot – 19, Place Saint Martin - 47740 Casseneuil ou par E-mail ime.lesrivesdulot@algeei.org
CDD de 12 mois en internat.
Temps complet (1 ETP).
Profil :
Connaissances des troubles du spectre de l’autisme.
Capacité à travailler en équipe.
Qualités relationnelles.
Affinités avec le travail en espaces verts.
Compétences informatiques.
Poste à pourvoir 1er février 2022 sur l’ensemble des sites de l’IME les Rives du Lot.
Adresser candidature avant le 26 janvier 2022 à :
Madame la Directrice - IME Des Rives du Lot – 19 Place Saint Martin - 47740 Casseneuil ou par E-mail ime.lesrivesdulot@algeei.org
Contrat de Professionnalisation/contrat d’apprentissage :
Poste à pourvoir pour la session : septembre 2022.
CCN 51 FEHAP.
Professionnel/le en apprentissage en foyer de vie proposant un accompagnement en hébergement et en accueil de jour, vous interviendrez auprès d’un public adulte en situation de handicap, 365 jours/an, et serez amené/e à travailler le WE.
Vous présentez les capacités et motivation visant à apprendre à assurer les missions suivantes :
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne.
Elaborer, proposer, animer et coordonner des activités socio-éducatives.
Elaborer les projets personnalisés avec les usagers et coordonner leur mise en œuvre.
S’inscrire dans un projet associatif et de service répondant aux évolutions du secteur médicosocial.
S’intégrer dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire.
Proposer et coordonner des projets d’unité dans une démarche participative.
Développer et entretenir un réseau de partenariats au service des projets institutionnels.
Les conditions et exigences :
Admission aux concours d’entrée en formation d’Educateur/trice spécialisé/e (condition sine qua non).
La motivation à présenter le Diplôme Educateur/trice spécialisé/e, suivre assidument toute sa formation.
La réalisation du stage long se fera sur l’établissement Foyer de Vie La Couronne.
La volonté de s’inscrire dans le projet d’établissement à moyen/long terme.
Permis B requis.
Candidatures à adresser à la Directrice jusqu’au 20/02/2022 : secretaire.lacouronne@algeei.org
Entretiens de recrutement à partir du 21/02/2022, soit par visioconférence soit par rencontre sur site selon les préconisations en vigueur.
CDD
Temps partiel (0.83 ETP sur 4 jours par semaine : lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Conducteur/trice du véhicule de transports d'enfants affecté au ramassage ; enfants de 3 à 11 ans.
Dans le cadre de son activité de soin en ambulatoire le CAMSP et le CMPP assurent le transport de certains enfants entre leur école et l'établissement, sur le secteur d'Agen et du Passage.
Autres activités : préparation, rangement des salles de réunion, transport de courriers et éventuels achats réalisés par l'établissement.
Bonne connaissance du secteur d'Agen et de sa périphérie.
Personne bien organisée ayant si possible l'expérience du travail auprès les jeunes enfants et connaissance du milieu du handicap.
Rémunération Convention Collective 1951.
Permis B exigé et valide.
Vaccinations à jour.
Poste à pourvoir au 7 février 2022 pour la durée du remplacement.
Adresser candidature à :
Monsieur le Directeur – CAMSP Agen – 36, rue de Barleté – 47000 Agen
Ou cmpp.agen @algeei.org
CDD de remplacement jusqu'au 15 février 2022.
Temps complet (1 ETP).
Missions
Mise à jours de données des salariés
Gestion des données administratives des salariés
Saisie et contrôle des variables de paie
Gestion des bulletins de paie
Gestion des déclarations sociales
Profil :
BTS RH souhaité
Connaissance de la Convention collective 51 souhaitée
1er Expérience dans les fonctions RH
Connaissance en paye et droit du travail
Rigoureux et bon relationnel
Rémunération Conforme à la CCN 51
Poste à pouvoir le plus rapidement possible.
Adresser candidature à l’attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines à : contact@algeei.org
CDD de remplacement du 13/12/2021 au 23/12/2021 (potentiellement reconductible)
Temps complet (1 ETP)
Missions :
L’ESAT Agnelis est un établissement médicosocial accompagnant des personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet professionnel.
Rattaché(e) à la Directrice, en lien fonctionnel avec le cadre éducatif en charge des ateliers et la comptable des ateliers, vous assurez les missions principales suivantes :
- Gestion de la relation clients : saisie des devis, suivi des contrats commerciaux, facturation des ateliers, saisie des règlements clients, contrôle des impayés et litiges.
- Contrôle en lien avec le service comptabilité.
- Gestion des attestations des unités bénéficiaires.
Profil :
Vous êtes diplômé d’un BAC secrétariat comptable et disposez d’une expérience réussie au sein d’un service facturation.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, de discrétion, d’organisation, d’écoute, de travail en équipe.
Vous disposez d’un bon relationnel clients.
Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes à l’aise dans l’utilisation de logiciels de facturation.
Poste à pourvoir immédiatement.
Adresser votre candidature à :
ESAT Agnelis – Madame la Directrice – Allée Monthus Haut – 47510 Foulayronnes
CDD pouvant évoluer en CDI à court terme.
Temps partiel (0.60 ETP). Possibilité 1 ETP si complété avec les 0.40 ETP du foyer de Vie La Couronne.
Profils des usagers du CHVS de l’Agenais et du SAVS Jasmin : personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en hébergement structure ou en habitat diffus en ville, accompagnement des situations complexes. Deux axes de travail vous seront demandés : travail clinique auprès des usagers et travail institutionnel de lien de régulation, d’éclairage théorique.
Vous assisterez aux réunions pluridisciplinaires.
Rédaction des comptes rendus psychologiques et travail en étroite collaboration avec le psychiatre.
Connaissances Systémie, handicap psychique, addictions fortement appréciées.
Maitrise des tests, évaluations et bilans.
Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.
Maîtrise de l’outil informatique souhaitée.
Présences exigées : les mardis après-midi, les jeudis toute la journée.
Exigés : Titre de psychologue, DESS ou MASTER II en psychologie clinique ou psycho-pathologie.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Adresser candidature avant le 27 décembre 2021 à :
Madame la Directrice – CHVS de l’Agenais site de Récahort – 2, allée du Coteau – 47310 Roquefort
CDD temps complet (1 ETP).
Dans le cadre d’un congé maternité, vous assurez le remplacement de la secrétaire médicale du CMPP de fin janvier 2022 à juin 2022.
Le contrat pourrait être prolongé de 6 mois (temps plein) dans le cadre d’un congé parental.
-Vous accueillez les patients et coordonnez les rendez-vous de soins.
-Vous assurez la saisie des courriers et des écrits professionnels dans le strict respect du secret médical.
-Vous travaillez en coordination avec l’assistante sociale pour organiser les inscriptions au sein du CMPP.
-Vous travailler en coordination avec le médecin pour organiser le programme des réunions de suivi des soins.
-Vous enregistrez les données nécessaires à la mise en œuvre du rapport annuel d’activité du CMPP.
- Vous avez des facultés d’adaptation et des dispositions au travail en équipe.
Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social serait appréciée.
Vaccinations à jour.
Adresser candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10 décembre 2021 à :
Monsieur le Directeur du CMPP de Marmande - 74 avenue Charles Boisvert - 47 200 MARMANDE
Ou guillaume.scalabre@algeei.org