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Bilan de journée HANDI EMPLOI Novembre 2010
( 14.03.2011 )

Bilan de journée HANDI EMPLOI Novembre 2010 

 

En novembre 2010 était organisée la journée HANDI EMPLOI à Agen.
 
Préalablement à ces rencontres, les travailleurs handicapés ont réalisé lettre de motivation, curriculum-vitae et ont échangé avec Véronique POL sur les mises en conditions et les possibilités de valoriser son parcours dans un entretien de recrutement.
 
Thème :
« Vivre avec une différence, dans toute différence il y a une force.
Mettez votre talent et vos compétences au cœur de cette rencontre et du processus de recrutement »
L’intervention dynamique de Véronique Pol, a été très bénéfique auprès des usagers. Elle a permis à plusieurs personnes de se situer dans les démarches et de s’extérioriser. Comprendre ce qu’est une différence, que tout le monde est différent et surtout que chacun à sa place et ses chances. « Être motivé et ne pas avoir peur des autres car la personne rencontrée à aussi peur »  
 
Prise de contact
 
Démarche auprès des entreprises, en vue d’un futur emploi en milieu ordinaire. Les usagers des parcs et jardins ont rencontré divers pôles : Pôle emploi, Idemplus, agence intérim, l’hôpital d’Agen.
 
Ressenti des usagers après la formation
 
Mr R. a le projet de travailler dans le milieu agricole. Parmi ses différents contacts, une rencontre avec l’antenne d’Aiguillon, pour suivre un stage.
 
Mr L. a rencontré des agences intérimaires. Son projet, en milieu ordinaire, est de développer ses connaissances en espace vert. Il estime que cela a été un gros effort sur lui-même pour aller à la rencontre des gens et la complexité pour « se vendre ». Il a découvert, dans les diverses discussions, qu’il aimerait faire des stages en milieu agricole. Cela lui permettrait de faire la différence avec les espaces verts.
 
Mr D. a été très heureux de rencontrer les différents intervenants. Il a déposé ses C.V. et lettres de motivation auprès des agences intérimaires. Son projet est de travailler en espace vert, et de réaliser un stage en maçonnerie.
 
Ils ont pris conscience que le travail en extérieur est très dur, qu’ils avaient une « différence », et que le contact est difficile. Ils ont apprécié cet échange interactif avec les gens, ont montré moins de peur et de crainte d’aller à la rencontre des gens.
 
VIGNAUX Yannick
Stagiaire Formation Moniteur d’Atelier